跟着行业高速开展，规则和要求的更新，业内各类验厂审核项目也应运而生。但是，此中良多的审核框架都具有反复性与类似性，成果也其实不能差遣赐与链在关键点上做出改动，而是一味地往做反复的审核。
对此，调整工做战略，通过全行业的通力合作，在鞋服造造赐与链打造原则化的社会和劳工效能评估办法以实现全财产链实正的可继续开展。
01、SLCP验厂是什么？
SLCP(Social and Labor Convergence Project) 中文名称：社会劳工整合项目。SLCP是可继续服拆联盟(SAC）组织下从属的新评估框架，该项目标愿景和目标是在行业内推行具有普及性、简易了然、整合同一、更行之有效的评估框架。
其目标是代替目前的各品牌和零售商的自有CoC审核，从而削减外贸工场的审核怠倦。目前次要适用于服拆，造鞋行业。
02、SLCP验厂的内容是什么？
SLCP项目把重点放在社会与劳工方面，由九个核心主题构成，别离为：
雇用雇佣：童工强迫劳工/鄙视/雇佣理论
工做时间：一般时间/加班时间
工资福利：工资收进福利待遇
员工待遇：强迫劳工/规律/骚扰凌虐/鄙视
员工参与：结社自在/集体会谈/申述机造/员工反应
安康平安：工资情况/应急预备/建筑平安/消费平安
雇佣关系：强迫劳动/鄙视/雇佣理论
治理系统：上班理论/加班时间
员工福利：工人福利/社区影响
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