加拿大移民:学历成白纸,生活压力大,工做拼不外本土着土偶,走过暗中才气见光
加拿大统计局3月22日发布的陈述展现,加拿大生齿在过往一年激增超越100万,创1957年以来更大增幅。
截至本年1月1日,加拿大预算总生齿约为3956.62万人。加统计局预算,该国生齿在2022年增长105.011万人,年增长2.7%,此中,生齿增长的95.9%来自移民。那也是加拿大第一次在一年内生齿增长超越100万。
在2022年1月1日至2023年1月1日期间,加拿大迎来了43.72万位移民,此外,非永久居民生齿净增预算约60.78万人。两个数字均为汗青峰值。
加拿大统计局表达,国际移民的增长与加拿大政府勤奋缓解关键经济范畴的劳动力欠缺有关。加拿大的生齿增速陆续在七国集团中大幅领先。假设目前的增速继续,加拿大总生齿将在将来大约26年内翻一番。
然而,即便在“欢送移民”的加拿大,关于初来乍到者来说,移民生活也并不是易事。
暗中隧道两年才见光
“我相信每条暗中隧道的尽头都有一盏灯,但我们移到加拿大后,花了好些年才看到它。”努尔(Misbah Noor)在回忆移民履历时写道。
2008年,努尔的哥哥就代表她申请移民加拿大,其时她很兴奋能移民,并动手预备所需的语言测试以及相关材料文件。然而,花了七年时间,到2015年,努尔才末于收到邮寄来的加拿大永久居民身份,那时她已经成婚并有了两个孩子。
虽然那个成果来得有些迟,但她称:“我期看来到加拿大,期看得到更好的工做时机、更高的薪水和带给孩子更光亮的将来。”
带着两个年幼的孩子,努尔和丈夫满怀等待地移到了卡尔加里。可惜现实并没有给她想要的。
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努尔丈夫原是巴基斯坦一家出名银行的分行司理,但到卡尔加里后,他独一能找到的工做却是安拆地毯。雇用人员不断回绝他,对他说“你的英语欠好”或“你没有加拿大进修或工做体味”。
处置体力劳动后,努尔丈夫天天顶着一张枯槁的面庞,挈着酸痛的腿,还要爬楼梯才气到家。隔天一早,他又穿戴褪色的黑衬衫,换上膝盖破烂工做服出门,回到让他双手充满裂纹的工做情况中。
关于努尔来说同样如斯,她拥有教导学硕士学位,但每份工做都需要加拿大工做体味。她不能不兴起勇气,拦下和大楼碰见的人、孩子学校的父母、藏书楼里的人,主动交换,以求多获得一分工做信息。
工做的压力,加上为了省钱而节食,努尔的衣服宽松了许多,她瘦掉了近20斤。她感应很失看,他们的高学历在那里变得毫无价值。
移民两年半后,努尔才比及第一个时机。有一天,儿子下学回家告诉她,学校一名午餐主管要分开了。她赶紧往见校长,陈说了本身在家乡的学位和教导履历。
校长耐烦地听了她的挣扎和移民履历后,告诉她若何申请,批示她完成了整个过程。最初,努尔如愿得到了那份兼职工做。
她的丈夫也在一家石油和天然气赐与仓库找到了一份叉车操做员的工做。固然与地毯工比拟,工做时间更长,但不消那么劳累。
之后,努尔参与了两年的培训课程,如今已经成为一名教导助理。她的丈夫则在移民7年后,获得了一份石油和汽油订价阐发师的职位。
颠末多年的不平安感后,努尔最末感触感染到她想象中的美妙。但她婉言,假设光阴可以倒流,她会在移民之前三思然后行,因为胜利不变下来比想象中困难。
(努尔在返回卡尔加里时看到了彩虹)
移民加拿大纷歧定就是天堂
吉德瓦尼(Shahzad Gidwani)如今面对努尔当初一样的窘境,在加拿大边境听到“欢送回家”的一年后,他起头思疑,本身和老婆在那里起头重生活的决定能否准确。
吉德瓦尼告诉《多伦多明星报》,他们在多伦多刚生活一年,均匀每个月开销接近6000美圆,而在他们本身的国度印度,那6000美圆足够庇护9个月。
疫情起头时,53岁的吉德瓦尼带着老婆和儿子抵达了多伦多,对全家的将来寄予厚看。可跟着加拿大通货膨胀率攀升至40年来的更高程度,他们的积存也因而见底。
落井下石的是,吉德瓦尼在加拿大没找到能庇护生活的不变工做,因为大部门公司都期看雇用有当地工做体味的人。
许多新移民来到加拿大,梦想过上更好的生活,但他们发现本身遭到了40年来更高通货膨胀率的冲击,无法承担足够的住房、食物和生活必须品等费用。
经济学家警告说,那种情状不太可能快速好转,因为政府摘取的移民战术是填补近100万个职位空缺,并由雇主期看连结低工资的愿看鞭策,因而可能会招致新移民陷进低薪工做的情状,工做晋升或改进的期看渺茫。同时,新移民往往无法拥有与加拿大工人不异的根本权力和保障。
曾在一家公司担任首席财政官的萨拉(Sara),几年前就移民到了加拿大,她工做体味丰富,可在等永久居留权的那段时间,萨拉没能找到工做,连积存也花光了。
移民第一年,她和丈夫就因为租金太高,被迫移到了合租房。根据加拿大皇家银行(RBC)2月23日发布的陈述,16%的移民栖身在不合适其家庭规模的房屋中,21%的移民将超越30%的收进用于住房。另据加拿大统计局的数据,估量有12%的移民陷进持久贫苦,近三分之一的人履历住房贫苦。
当萨拉拼命民民工做时,她碰着了和努尔、吉德瓦尼一样的处境,因为“没有当地工做体味”不断被各公司回绝。迫于无法,她以至做起了Uber司机,后来找到了一份私家关照的工做,并最末走上正轨,进进了金融部分工做,但那个职位仍配不上她的技能和体味。
据悉,2021年,在加拿大拥有博士、硕士或医学、牙科、兽医学以及视光学学位的劳动年龄生齿中,移民生齿占一半以上。然而,四分之一拥有大学学位的移民处置的工做,凡是只需要高中或以下学历,比加拿大出生的学位持有者的“资格过高率”超出跨越5倍。
虽然工做迈进了正轨,萨拉的窘境仍没有处理。生活成本太高,而她的工资太低,她表达:“杂货账单几乎是我们刚来时的2、3倍,更不消说天然气和住房成本了。那超出了我的预期,生活成本在上升,但我们的工资却没有。”
根据加拿大统计局的数据,2018年成为加拿大永久居民的移民,在2019年陈述的工资中位数为31900加元。虽然那是自1981年以来来到加拿大的所有移民群体中更高的,但仍比2019年加拿大总生齿的工资中位数(38000美圆)低18%。
因为那些情状,在民意机构Leger与加拿大政府协做停止的一项2022年查询拜访中,30%的18-34 岁年轻新加拿大人和近四分之一受过大学教导的新移民表达,他们可能会在将来两年内分开加拿大。
从劳动力市场底部往上爬
经济学家表达,加拿大政府的各类政策改变使“暂时工做签”一般化,将会让新移民更难受上面子的生活,迫使他们处置低技能工做,同时还要面对住房和承担才能危机。
即便新移民获得永久居留权,许多人也将被迫从头起头他们的职业生活生计,晋升似乎是不成能的。
经济学家、智库澳大利亚研究所将来工做中心主任吉姆·斯坦福(Jim Stanford)表达:“移民老是必需从劳动力市场的底部起头,然后逐渐上升。那毫不希罕,移民处置低薪工做所占比例过高。即便他们有技能,但他们没有关系网、人脉或本土工做体味,无法平等地获得更好的工做。”
吉德瓦尼和他的家人喜好他们在加拿大的新家,但平稳之路漫长、高贵且比想象的更困难。他想告诉后来的新移民:“他们能够找到一分工做,但那可能暂时不是他们想要的工做,并且可能只要更低工资。”
九派新闻记者 梁霞
【来源:九派新闻】
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