劳务差遣工应当由差遣单元缴纳五险一金。一般都是由用人单元缴纳五险一金。劳务差遣工的用人单元是差遣公司，应当由差遣单元缴纳，劳动者小我承担社会保险费和公积金的部门，由差遣单元在工资中代扣代缴。
【法令根据】
《劳务差遣暂行规定》第十八条
劳务差遣单元跨地域差遣劳动者的，应当在用工单元所在地为被差遣劳动者参与社会保险，根据用工单元所在地的规定缴纳社会保险费，被差遣劳动者根据国度规定享受社会保险待遇。
《劳务差遣暂行规定》第十九条
劳务差遣单元在用工单元所在地设立分收机构的，由分收机构为被差遣劳动者打点参保手续，缴纳社会保险费。
劳务差遣单元未在用工单元所在地设立分收机构的，由用工单元代庖务差遣单元为被差遣劳动者打点参保手续，缴纳社会保险费。
【温馨提醒】
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