医保已经交了18年，女性需要满25年，那么后面的该怎么交呢？

我的城镇职工医疗保险，已经缴纳了18年的时间了，女性称心25年的时间，就可以往打点职工医保的退休待遇。那么请问那后面的年限该怎么交呢？关于那个问题其实很简单，假设说你抵达法定退休年龄，称心了25年的医保累计缴费年限，我们就能够间接往打点医保的退休待遇，不需要任何的补交，关于你来说也长短常的完美。但假设说你抵达法定退休年龄之前，不具备25年的更低缴费年限，是能够容许在退休之前一次性补交的。

补交完成以后，好比说你差了三年时间，那么我们就一次性补交那三年的费用，就可以往打点职工医保的退休待遇了。所以说关于我们任何一小我来说，都是如许的一种情形。还有一种可能性就是，你称心了25年的累计缴费年限，但是你还没有抵达法定退休年龄，好比说你没有到55周岁。那种情状你的劳动合同关系仍然是跟原单元一般法式，所以说根据劳动合同法的规定，你还能够通过原单元来陆续缴纳医疗保险，那是没有问题的。

我们在没有抵达法定退休年龄之前，有需要陆续缴纳职工医疗保险。因为只要陆续缴纳职工医疗保险，才气够一般的往享受医保的报销待遇，假设说你固然称心了25年的那个缴费年限，称心了退休的根本前提，但是你因而中断了职工医保的缴纳，对此形成的后果，是无法像遭到医保的报销待遇。假设未来你发作了看病就医的情形，那么所产生的医疗费用，就不克不及够通过医保来停止报销了，你只可以全额公费来处理了，所以对本身很明显是得失相当的。

我们即使称心了，那个退休的更低缴费年限。但因为你还没有抵达法定退休年龄，是不克不及够间接往打点退休的，我们应该陆续参保交费，关于你小我来说并非浪费，而是一种持续不竭的享受医保的待遇。那一点关于我们任何一小我来说，都是很有需要的，因为有些男性他可能工做30年以上，工做40年的时间。但是他仍然仍是要持续不竭的，往缴纳那个医保的待遇。为的就是未来后遭到一般的医保报销，不然的话会影响到本身医保的报销待遇。

所以我们没有需要往过于纠结那几年的医保该不应缴纳的问题，只如果你一般在工做单元里上班，那么你的劳动合同关系都是一般法式，而且由工做单元来给你承担，绝大部门的缴费比例和缴费金额做为小我来说只需要承担一小部门，可能也就是缴费比例的2%摆布。而且交完那个医疗保险费用以后，还会在你的小我医保账户傍边成立响应的余额，而那个余额又能够往药店买药，也能够往门诊就医结算，对本身来讲只要益处没有害处。

感激阅读，天天讲点退休常识那点事儿，本人专注于社保和退休范畴，有喜好我文章的小伙伴能够加我的存眷，谢谢各人。