【社区党建】顺义区新马家园社区打造“四五六”工做形式，创始社区治理新场面！

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顺义区双丰街道新马家园社区对峙党建引领社区治理，围绕居民需求，积极创始“四五六”治理形式，摸索“党建引领、居民参与、共治共享”的下层治理新格局。

依托“四个平台” 破解情况治理难题

新马家园社区属于两限房社区，建成初期，小区存在绿化斑秃、车辆乱停乱放、根底设备损坏严峻等问题。社区积极摸索情况治理新途径，搭建居民议事厅、居物联席会、社区楼门长会、意愿者总结会四个平台，每周开碰头会、每月开协商会，及时领会居民诉求，对居民存眷的难点问题停止参议，物业、居委会、居民三方配合献计献策，共商处理办法。

几年来，凭仗议事协商平台，社区接诉即办工做逐步由“被动受理”变“主动处理”，由最后的物业治理类诉求占比90%下降到50%，通过整修60米雨水管道、修建200米甬路、安拆25把休闲座椅、新建30米休闲廊架、安拆50米便民晾晒杆、修建5组电动自行车充电车棚，实在处理居民烦心事，提拔了居民的栖身情况。

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组建“五个群组” 凝聚社区治理合力

跟着互联网的普遍利用，人们的沟通体例逐步由“线下”向“线上”改变。新马家园社区根据居民构造常识化、年轻化、活力化的特征，足够操纵收集领会居民多样化需求，成立了居民微信群、楼门长群、收部党员群、在职党员群、意愿者群五个群组，据此开展各类政策鼓吹、民声搜集、矛盾纠纷化解等工做，有效通顺了与群寡沟通的渠道，到达信息全笼盖、办事精准化，辖区内多方力量积极参与社区治理，有效凝聚起社区共治力量，发扬了“小群组”的“高文用”。

本年春节期间，因为室外温度较低，3号楼马阿姨家的自来水管突然发作冻裂，在她把那一情状反映到居民微信群里后，同楼的邻人纷繁伸出援手，主动帮她清扫积水，社区工做人员也立即协调物业公司和自来水公司处置和改换水表，不到半天就恢复了马阿姨家的一般用水。“有什么困难发在微信群里，不到一会儿就有人搀扶帮助我处理，实的便利多了。”马阿姨笑着说。社区足够发扬了群组感化，高效称心居民日常需求，鞭策构成了社区治理合力。

创设“六类形式”鞭策治理精巧化

新马家园社区密切连系社区居民党员群寡的构造情状，创建“网格化治理、包楼分片治理、街巷长造治理、垃圾分类治理、意愿者常态治理、居物联动治理”六大形式，依托收部党员与在职党员、热心橙综合意愿办事队，通过网格化治理、包楼分片治理、街巷长造治理等工做办法，横到边，纵到沿，贯穿社情民意传递的“末梢神经”，打通社区治理的最初一米。

社区垃圾分类工做通过“鼓吹与活动相连系”“固定岗与巡视岗连系”“专职与意愿相连系”的“三连系”工做法，合成贯穿“投”“收”“运”“守”四个环节，大大进步了社区居民垃圾分类晓得率、参与率、准确率，营造出绿色文明的社区气氛，社区获得了“北京市垃圾分类示范小区”的荣誉。

民主协商有广度，群组治理有温度，治理形式有力度。新马家园社区通过“四五六”形式，织密工做收集、拓展工做触角，不竭提拔社区治理程度，实正实现“办事在社区拓展，问题在社区处理，民气在社区凝聚”。