苦学明志：2023张家界桑植县引进40人通知布告（第一批）

“苦学明志”教导创建于2017年，是以专注立场为高校学子供给专业体例类测验办事的专家型学校。“苦学明志”和高档院校协做，实在办事并助力进步结业生就业率。

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一、引进方案

本次方案引进急需紧缺人才40名。详细引进岗位及要求详见《桑植县2023年公开引进急需紧缺人才职位方案表》（附件1）。

二、报名前提

（一）报名前提

报名人员必需具备以下根本前提：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党指导和社会主义轨制；

3.具有优良的操行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能前提，具备岗位所需的身体前提，称心岗位所需要的其他前提；

5.在本县辖区以外工做或已分开本县工做两年以上（以体例为准）。

报考人员的专业应该严厉根据结业证书填写，专业审查根据《湖南省2023年测验录用公事员专业批示目次》施行。所学专业未列进《湖南省2023年测验录用公事员专业批示目次》的，由各雇用单元主管部分审查认定。

（二）不得报考的情形

有下列情形之一者不得报名：

1.曾因立功受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未去除党纪、政纪处分或正在承受规律审查的人员；

3.涉嫌违法立功正在承受司法查询拜访尚未做出结论的人员；

4.在各级各类人事测验招录中因违背《事业单元公开雇用违纪违规行为处置规定》被记进事业单元公开雇用报考人员诚信档案库，且笔录期未满的人员；

5.被依法列为失信结合惩戒对象的人员；

6.法令、政策规定不得聘用为事业单元工做人员的其他情形人员；

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报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招考职位。

（三）其他阐明

1.报考人员的学历（学位）必需为国度认可的学历（学位），对有疑义的国民教导学历（学位），以教导行政部分认定的成果为准。

2.往届高校结业生的学历学位证书、留学回国人员学历认证、执业资格证和招考职位要求的其他证书必需在资格审查前获得；2023届高校结业生的学历学位证书、执业资格证书必需在2023年7月31日前获得。

3.硕士研究生的详细要求：硕士研究生前置学历需为国内大学本科（不含专升本），且具有国度认可的学士学位。

4.35周岁及以下为1987年1月1日以后出生，以此类推。

三、引历程序及办法

本次引进由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局及用人单元配合参与。

（一）报名

考生摘取网上报名的体例停止。报考人员登录张家界人才在线网，在“综合申报—人才引进—人才引进（报名）注销表”中报名，每人限报一个岗位。报名信息应当实在、准确、全面。报名时间为2023年3月13日至2023年3月20日17：30前。

（二）资格审查

资格审查包罗报名时资格初审、资格复审、资格末审，并贯串引进工做全过程。任何环节发现引进对象不契合岗位报名前提或供给的素材故弄玄虚，一经查实，取缔测验或引进资格。

资格初审与报名同时停止，用人单元及时对报考人员停止资格初审并告知报考人员初审成果。因报考人员填报的信息不完美或不及时查询初审成果形成不克不及一般参考等情状，由报考人员本人负责；尚未通过报考的人员能够在报名时间内供给相关素材批改本身的报考信息，也能够改报其他契合前提的岗位；资格初审通事后，报考人员不克不及修改报名信息和报考岗位。

报名及资格审查需供给或填写以下素材扫描件（或图片）：

（1）《桑植县公开引进急需紧缺人才报名注销表》1份（在网上报名时填写，报名胜利后下载）；（2）本人近期蓝底正面免冠一寸彩色照片，照片粘贴在《注销表》指定位置；（3）本人有效居民身份证；（4）结业证、学位证；（5）《教导部学历证书电子注册存案表》（2023届结业生可供给《教导部学籍在线验证陈述》）；（6）2023届结业生供给学生证、就业选举表原件及复印件1份，且书面许诺在2023年7月31日以前提交学历证书；（7）报考职位所需的执业资格证书及其他证明素材；（8）在职人员需供给原单元及有人事治理权的上级主管部分附和报考的证明。

（三）面试

本次人才引进摘取免笔试间接停止面试或技能测试体例停止，分值为100分。未到达70分以上的，不得进进体检、察看法式。面试或技能测试分为医学岗位专业、教导岗位专业和其他岗位构造化面试或技能测试。医学岗位和教导岗位专业面试工做由县委人才办牵头，用人单元组织施行。其他岗位构造化面试由县委人才办组织施行。资格审查通过人员按相关要求持身份证、面试准考证，到指定地点同一参与面试（详细时间、地点另行通知）。

（四）体检与察看

根据岗位引进方案数，按面试功效从高分到低分等额确定进围体检人员并组织体检。

体检由县委人才办牵头施行，参照《公事员录用体检通用原则(试行)》等有关规定施行。

对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检合格原则的，应当日复检；对边沿性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证明）等项目达不到体检合格原则的，应当场复检。当日复检和当场复检的病院为初度体检病院，复检时间不超越当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时，能够在接到体检结论通知之日起7日内向用人单元提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能停止一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检成果以复检结论为准。

不按规定要求停止体检的，视为舍弃体检。报考人员在体检过程中故弄玄虚或者有意隐瞒实在情状的，按有关规定处置。

体检合格者进进察看法式。察看摘取查阅档案、实地查询拜访、相关部分出具证明等体例停止。察看要凸起政治原则，重点察看报考人员在政治思惟、道德操行、才能程度、遵纪守法、清廉自律、岗位婚配等方面的情状以及进修工做和报考期间的表示。同时要核实能否契合规定的报考前提，供给的报名信息和相关素材能否实在、准确、有效，能否具有报考回避情形等方面的情状。察看完毕后，由察看组根据察看情状做出察看结论。察看不合格的人员，不予聘用。

引进方案呈现空缺时，根据统一岗位面试功效（须达70分以上）和体检、察看成果，能够依次等额递补，递补最多不超越2次。无合格递补对象的，不予递补。

（五）公示与聘用

对通过体检、察看的拟引进人员在桑植县人民政府门户网向社会停止公示，同时公布举报或赞扬德律风承受社会监视，公示期为7个工做日。公示后不再停止递补。

公示无异议的拟引进人员或反映问题经查询拜访核实确实不影响引进的，按法式打点聘用或调脱手续，签定聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取缔聘用。

对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进。对反映问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清后再决定能否引进。自暂缓做出引进结论之日起90日内，反映问题仍未查实的，末行引历程序。为庇护小我权益，反映问题时须实名反映并供给相关线索或证据。

聘用人员必需在规定的时间内报到。无合理理由过期不报到或不平从工做安放的，将视为不契合任职资格前提并取缔聘用资格。

对拟引进人才根据报考岗位和所在单元岗位空缺情状停止聘用，如该单元无相对应岗位，则实行高职低聘。

聘用人员在桑植县办事年限不得低于五年（含试用期12个月）。试用期满不合格的，取缔聘用。对未满办事年限片面要求去除聘用合同的，在完全履行违约责任并经县委人才工做指导小组会议审批附和的，方可打点人事档案转移手续。

四、政策待遇

引进人才到我县工做且5年办事期内(含试用期12个月)，除享受国度规定的事业单元工资待遇外，还享受如下政策待遇：

1.工资待遇。根本工资及绩效工资根据国度政策原则施行，试用期内享受用人单元正式干部工资待遇。

2.生活补贴。引进的博士研究生或正高级专业手艺职务任职资格人员每月3000元；副高级专业手艺职务任职资格人员每月2000元；全日造硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生同一测验的非全日造硕士研究生（本科和研究生结业院校均为“双一流”高校）每月1000元；全日造硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生同一测验的非全日造硕士研究生（本科、研究生任一结业院校为“双一流”高校）每月500元。

3.租房补助。在桑植县城无住房的，能够租住人才公寓，全日造硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生同一测验的非全日造硕士研究生（本科、研究生任一结业院校为“双一流”高校）以上学历的可享受租房补助3万元。全日造博士研究生或正高级专业手艺职务由住房保障部分负责为其安放保障性住房（有利用权，但不打点产权），15年后仍在我县工做的为其打点产权。

4.购房补助。引进人才办事期内在桑植县城购置首套住房，五年办事期满后，凭购房合同和税务部分开具的购房发票一次性领取购房补助。引进的博士研究生或正高级专业手艺职务任职资格人员30万元；副高级专业手艺职务任职资格人员15万元；全日造硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生同一测验的非全日造硕士研究生（本科和研究生结业院校均为“双一流”高校）10万元；全日造硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生同一测验的非全日造硕士研究生（本科、研究生任一结业院校为“双一流”高校）7万元；全日造硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生同一测验的非全日造硕士研究生（本科和研究生结业院校均非“双一流”高校）和双一流大学全日造本科结业生5万元。

5.家属就业。由县委组织部、县委编办、县人社局根据就业、调配有关政策，对需要来我县就业的高学历人才的配头、子女，优先选举就业岗位或协调落实工做单元。

6.医疗办事。公开引进的高学历优良人才成立安康办事档案，持续5年每年安放一次体检，体检费用由用人单元付出。

7.体例保障。公开引进的急需紧缺人才应确保体例的利用，由体例部分按人才引进方案调剂响应体例。

8.除县级引进政策待遇外，用人单元还能够与报考人员自行协商其他补贴待遇。

9.卫健系统（人民病院、中病院、妇幼保健院）引进人才的待遇以通知布告为准。

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