因为本身的某些隐私不期看让新单元晓得，一些人在面试的时候会隐瞒部门信息，所以小编经常收到用户的征询：跳槽换工做后，新公司能不克不及查看到本身以前的社保缴费笔录？
起首谜底那个问题：不克不及！
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十一条：社会保险行政部分和其他有关行政部分、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工做人员，应当依法为用人单元和小我的信息保密，不得以任何形式泄露。
社保缴费笔录属于小我隐私，除非颠末本人附和，不然别人无权停止查询，所以一般情状下，新公司是查不到咱们以前社保笔录的，只能查询到员工在本单元的缴费情状。
但是重点来了，社保缴纳笔录能够通过社保账号和查询密码来查询，查询密码默认是身份证后8位，假设员工没有修改正查询密码，新公司能很随便的通过员工的身份证号码和社保账号，查询到员工的过往社保缴费笔录。
所以提醒一下各人，在拥有了社保账号后，必然要及时更改社保查询密码。
但因为社保还没有实现全国联网，各地的社保政策在细节上也有差别，好比在北京市内改换工做的，新公司打点增员时，能够看到原参保单元名称，如图：
别的，公司也可能会让新员工供给社保笔录，本人提交了社保缴费明细之后，公司也是能够领会到相关信息的。
假设小我去职，又不想断交社保，怎么办？
换工做很随便一不留心就形成社保断交！
良多人在去职的时候其实不重视社保的持续缴纳情状，一旦生病了/生娃了/赋闲了/工做受伤了/，或者需要申请栖身证/公租房/摇号等，往往因为社保缴纳时长不敷而被劝退，可能还会懊悔本身当初为什么没有好好缴纳社保
通过社保代缴公司停止参保。那种参保体例是跟职工社保一样的，只不外小我需要承担多公司的部门，外加不定的平台办事费。
若何挑选适宜的社保代缴平台？
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