不晓得各人是申报了职称，仍是踩了坑。假设他们没有体味，你得好都雅看那个案牍，教你在申报那些职称的道路上避开“坑”，争取胜利落地。
1.申报时间太晚。
如今良多地域都在网上申请，也就是说只要素材预备好了，在申请时间内想什么时候申请都能够，那就招致了被耽搁的老铁们起头“发病”了。但其实不论是什么级此外申请，越早申请越好。你提交素材后，就进进初审。假设提交的素材有问题，会退回。那时候你能够根据要求修改一下，从头上传。有些老铁路可能要退三四次。假设申请时间太晚，最初修改好的素材还在测验考试上传，那报名时间就已颠末了，只能等明年申请了。
2.产权政策不明白。
关于那一点，要看水平。良多人对政策的解读一知半解，以至不清晰。他们只根据网上申报教程操做。其实很有可能他们会栽跟头。事实职称申报的政策文件是有时效的。在线教程纷歧定是最新和最全面的。也许你更合适其他的申报体例，但是因为政策不明白，你走了一段路。举个例子。小李本科结业后，处置建筑工程工做五年，通过了二建测验，后来想申报职称。但因为不晓得二级建造师证能够让他间接申报中级，他仍是和其他同事一样起头申报助理工程师，以致于又过了好几年才拿到高级职称证书。
3.未按地域要求完成陆续教导。
陆续教导的要求可谓“百花齐放”，因地而异。有些范畴是要求，每年都要按要求完成学业，但不克不及补课。在其他范畴，要求他们每年尽可能多的进修。在某些地域，我们只需要看到成果，只要在申请年份的3月31日之前有足够的时间。那就招致了陆续教导的问题，每年都有无数人征询陆续教导来补课。所以，必然要及时预备。
4.社保缴费年限纷歧致。
缴纳本地社保也是职称申报中的必备要求之一。固然说各人都是处置专业工做，单元会给员工缴纳五险，但事实职称申报仍是要看年限的。申请级别越高，所需年限越长。都说人往高处走，所以跳槽和去职老是不成制止的。那么那个工做“空”了社保怎么办？其实更好的定见是陆续拜托你工做的公司停止缴费，如许能够包管社保缴费尽量不会被掐断，制止申报时被退回，因为社保缴费和工做年限不符。
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