双鸭山市深进贯彻落实中心、省委人才工做会议精神，积极贯彻落实“黑龙江人才周”“市县委书记进校园”等活动，深进推进“十处基地”建立，积极构建产教合成、要素合成、功效合成的协做形式，打造务实高效、优势互补、深化协做、协同开展的引才聚才“磁场”，“慧聚”转型开展动能。
扩展协做“宽度”，构成市校协做新构想。进一步延伸市校协做范畴，将手艺深度协做、人才资本互通，做为助推双鸭山转型高量量开展的重要行动，从协做形式、协做范畴、保障办法、营造情况等各个方面停止了顶层设想。2022年，先后与浙江大学、东北农业大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨音乐学院等省表里高校签定了协做协议，涵盖了人才工做站、社会理论基地等多项内容，在科研功效转化、人才交换培育提拔、干部挂职磨练等方面开展全方位交换协做。哈尔滨音乐学院31名处级干部来双鸭山市开展研学交换。组织开展“逐梦多彩青春，筑梦标致山城”主题练习理论活动、双鸭山籍大学生暑假“返家乡”社会理论活动，浙江大学、东北农业大学、东北林业大学、黑龙江工程学院、哈尔滨音乐学院的78名高校学子来双鸭山开展理论磨练活动，发扬高校学子伶俐才智、手艺优势，吸引鼓舞大学生返乡创业就业，为双鸭山高量量开展留下“金点子”“好线索”。
打造协做“亮度”，开启人才引进新形式。依托“黑龙江人才周”“市县委书记进校园”活动的开展，通过政策宣讲“线上”停止、引才面试“云端”开展等形式，多措并举突破时空边界，开启“云端引才”新形式，鞭策市校协做量效双提拔。2022年“复兴龙江·邀你同业”黑龙江人才周活动启动后，双鸭山市摘取“线上”“线下”相连系的体例组织开展进校引才宣讲。“线上”足够操纵高校就业网站、微信公家号、“龙江前锋网”视频会议系统等平台，全方位、多角度开展线上对接，在线雇用答疑，鼎力鼓吹推介省、市雇用岗位和人才政策待遇。“线下”操纵高校广场和礼堂设置宣讲雇用展台，摘取现场发放鼓吹手册、播放人才鼓吹片、开展大旨宣讲、“一对一项政策解答等多种体例，向高校学子积极推介龙江、展现双鸭山，有效提拔了招才引智吸引力和晓得度。“黑龙江人才周”活动期间，双鸭山市各企事业单元雇用岗位累计吸引7000余人报名。“市县委书记进校园”系列引才活动中，初次摘取线上形式开展面试，实现了考生报名、素材审核、面试评分等引才各环节工做“一网搞定”。通过“云端”面试形式，考生可足不出户面试竞岗，不只制止了疫情期间人员扎堆聚集，更削减了考生和用人单元的费用收入，胜利引进硕士研究生及以上学历人才126人，有效缓解了用人单元急需引才的燃眉之急。
提拔协做“精度”，搭建校地协做新平台。以“十处基地”建立为载体推进校地协做，构成了人才交换与协做、手艺撑持与研发、干部人才培育提拔培训、教导交换与协做等“四位一体”协做框架。“职教集团尚农培训平台”大学生练习实训基地，成为黑龙江省2020年独一进选国度首批50家职业技能培训的线上平台；中双石墨高校科研功效转化基地与青岛洛唯新素材有限公司、深圳市研一新素材有限责任公司配合组建了双鸭山墨砾石墨财产园，与清华大学盖东海团队以及哈尔滨工业大学袁国辉传授等在球形石墨、石墨精矿后续深加工等方面陆续开展深进协做；龙煤双矿公司与哈尔滨工业大学协做共建煤矿平安与节能财产手艺研究院，在能源开发、节能环保等多范畴开展精准研发；引进高端智库，成立中国科学院科学家工做室，为饶河县国营森川林场量身定造新品种培育提拔手艺，处理消费难题，构成了对高端人才有吸引力、对本土着土偶才培育提拔接地气的综合性载体平台。（记者 邱丽娜）
来源：黑龙江日报
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