社保和个税是上海落户申请中最为重要的一环，假设社保和个税呈现不婚配或者是其他问题，那么你的落户申请就无法通过。那么个税和社保若何才算婚配？今天我们就来好好聊聊上海落户过程中的“社保个税”问题。
什么是社保基数？
根据本市现行规定，一个缴费年度是从昔时7月至次年6月。职工上年度月均匀工资收进对应的是上一天然年，即上年的1月至12月期间，单元付出给职工小我的工资总额，均匀到每个月的金额。对上年工做不满一年的职工，根据工资总额除以现实工做月数来计算。
计算公式为：职工月均匀工资收进=××年度职工小我的工资总额÷现实月数（≤12）。
也就是我们2021年1-12月的工资性收进（包罗奖金等）除以12就是我们在2022年的小我社保基数。一般每小我的社保基数是纷歧样的。
个税和社保婚配是什么意思？
上年度的个税决定了本年的社保基数（不换公司的情状下）
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好比在2021年全年总收进为12万。那么在2022年的社保基数就是12万除以12个月，在2022年的社保基数为1万。如许喊做社保和个税婚配。
个税有专项扣除影响吗？
那个是不影响的，是根据你申报的工资性收进来的，契合国度政策的税额扣除，不会影响到您落户或者申请积分，也不会纳进社保和个税不婚配的范围。
以上是指社保和个税的数值婚配，其实社保和个税婚配还有一个，主体婚配。
也就是社保的扣缴主体和个税的申报主体是统一家公司主体。
上海落户社保个税缴纳单元纷歧致情状：
1.外包差遣：
没有提交差遣相关证明文件，好比差遣协议，人力外包公司的差遣天分证明等
2.部门代缴：
社保本身单元交，个税找外包公司代缴；或者个税本身单元交，社保找外包公司代缴。那两类情状都需要单元供给相关证明文件
3.全数代缴：
工做单元不是注册在上海的公司，或者自在职业者，找上海的人力外包公司代缴
前两种情状只要可以提交相关的证明素材，只是比通俗情状费事良多，仍是有时机通过审核的，可能会有频频被退要求填补素材的情状，审核周期会拉得比力长。
但假设是第三种全数代缴的情状，那就根本上没有时机了。
社保个税不婚配，或基数不敷，本身申请被退回，存眷公家号“老丁在上海”，处理你的落户难题。
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