2022年度雄安新区群寡工做典型案例评选决赛圆满落幕

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东乐
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雄安之声动静 2月9日上午,雄安市民办事中心会议中心温情活动、掌声阵阵,2022年度雄安新区群寡工做典型案例评选决赛在那里炽热开赛。雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任,雄安集团党委书记、董事长田金昌致辞。雄安新区党工委委员、管委会副主任陈峰对选手表示停止点评并担任评委。雄安新区鼓吹网信局局长边建国出席会议并为获奖选手颁奖。

在此次决赛前,已经停止了五场预赛,17个参赛做品从290多个典型案例中脱颖而出进进决赛。在决赛中,17组选手以视频、PPT、情景演绎等多种形式,紧贴主题,连系本身工做现实,讲述了17个热心的群寡工做典型案例。选手们在讲述过程中,时而娓娓道来,时而激情澎湃,足够表达了安身本职、创先争优的自信心和决心,展示了新区群寡工做者锐意朝上进步、踔厉发奋、笃行不怠的精神风貌。

田金昌在致辞中向广阔群寡工做者的辛勤付出致以高尚的敬意。他表达,2022年,在各级各部分党员干部职工的通力合作下,新区群寡工做获得扎实效果,实其实在为群寡处理了一批急难愁盼的问题,有效保障了新区建立开展大局的协调不变。他指出,中国共产党来自人民、植根人民、办事人民。新区广阔党员干部要深进贯彻落练习近平总书记关于群寡工做的重要讲话精神,安稳树立以人民为中心的开展思惟,把群寡工做当做看家能耐,深进群寡、走近群寡、办事群寡、扎根群寡,实正把群寡的事当成本身的事来办,成为苍生的贴心人、贴心人、热心人,实在提拔雄安新区群寡工做程度,为雄安新区高原则高量量建立开展奉献力量。

陈峰用“好”“实”“用”对选手们的超卓表示停止了点评。“好”即17个典范案例反映了新区广阔群寡工做者的好做法、好体味和好做风,是做好群寡工做的进修楷模;“实”即群寡工做要诚心诚意,工做体例要详尽有效;“用”即要把好的做法体味停止总结提炼,构成轨制,转化运用到此后的群寡工做中。陈峰指出,挠群寡工做就是挠政治工做、挠中心工做,必需践行以人民为中心的开展思惟,广阔群寡工做者要会做、巧做、做好群寡工做,要专心、用情、用力投进群寡工做,要让新区群寡实正感触感染到幸福感、获得感、平安感,勤奋打造中国式现代化雄安群寡工做理论场景。

2022年度雄安新区群寡工做典型案例评选决赛圆满落幕

颠末猛烈比拼,最末容东管委会高佳朋团队《回迁验房遇心揪 联席会议解民忧》、安新县退役军人事务局周健《把群寡的事当做大事》、雄安新区应急治理局王鑫《“一次创建、两项达标”助企纾困 应急有招》、安新县人民法院吴宜聪《打通堵点 曲通法官 安新法院不竭优化便民惠民实事行动》荣获一等奖;雄安律协李金铭《为民解难,为党分忧》、雄安新区群寡工做中心董博扬《为民护“薪” 摸索欠薪治理“雄安形式”》、中交集团姜桂《专心用情化矛盾 尽责尽量解纠纷》、雄安新区财务付出中心周淼《当“账房先生”赶上“麻辣考生”》、安新县人民法院李倩《办事下层 多元解纷——安新法院继续推进矛盾纠纷多元化解工做》、容城县人民法院田景超团队《以司法为民之雨露 润民生幸福之土壤》荣获二等奖;雄县县委办温佳瀚《农村白果“幸福院”里乐章晚年》、河北省查察院雄安新区分院孙卫新《“结合听证+多元救助”情法交融彰显司法温度》、雄安集团张硕《不怕不推不烦 心热心近心安》、容城县纪委杨双徽《办事大局勇担任 为民办事善做为》、容城县征迁办陈占辉《解民忧 纾民困 热民气》、雄安新区量安中心徐兴华《用实情提拔办事温度 用手艺加强保障力度》、雄安新区住房治理中心孙越《旧改怎么干,群寡说了算》荣获三等奖。

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本次角逐既是雄安新区落实第五次做风建立大会精神、锻造高程度专业化干队伍伍的重要行动,也是学深悟透用好《信访工做条例》、做好新时代群寡工做的详细动作。

雄安新区各相关部分负责同志担任评委。参赛选手所在单元分担指导和干部职工代表,新区各部分分担副职和详细负责同志,各片区管委会分担副职和社区书记代表,三县乡镇党委书记代表,雄安集团各二级公司分担指导和参建企业代表看看角逐。

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