中青报·中青网记者王磊 王海涵
南京工业大学80后传授崔朝亮当下的生活能够用“双城记”来描述，往往一天的时间被分为两半，上半场属于安徽滁州，下半场属于江苏南京。
“上完课后，从学校开车过来，半个多小时就到了基地，处置完事务，下战书还能返回学校开会。”崔朝亮觉得，在滁州高教科创城，良多科研人员都已适应了那种“跨省”的工做形态。
如今，走在科创城园区里，到处可见“南工路”“浦园路”等带有南京印记的路牌，以及企业往返南京、滁州两地的班车，“同城化”气氛劈面而来。跟着长三角一体化国度战术进进新开展阶段，做为安徽东向开展“东大门”，滁州市加快建立浦口-南谯新型功用区，在项目招引上，围绕电子信息、生命安康两大主导财产，宁滁两地配合招引，彼此推进财产链协同配套。
滁州高教科创城（以下简称：科创城）位于滁州市南谯区，东距南京江北新区仅有18公里，毗连南京、合肥两大科教城。近年来引进安徽科技学院滁州校区、南京工业大学工程操练中心、中科院长光高端配备研究院、上海工程手艺大学5G人工智能研究院、南航曲升机国度级重点尝试室等高教资本，定位“高教+科创+财产”的形式，协同打造区域立异平台。科创城已累计投进70多亿元，建成并投进利用的立异创业载体达200万平方米。
滁州高教科创城科创中心。 滁州高教科创城供图
引进核心手艺 串起“人才项链”
崔朝亮的研究标的目的是水处置超滤膜。他记得读研究生时，为了进口水处置用的膜组件，往往需要提早一年多时间，向国外企业预付全额定金，那种“受造于人”的觉得让他立志处理“卡脖子”的问题。
他所在的团队开发出高抗污染PVDF超滤膜，攻破世界性难题，实现了造浆造纸废水的零排放，获得了国度科技朝上进步二等奖。在石化、钢铁、冶金等行业废水处置范畴，团队也实现了关键膜素材的国产化替代，有效降低了企业的消费成本。
“在一次电视曲播中，看到出镜记者间接饮用颠末处置的造浆造纸废水时，我们都感应深深震动。”崔朝亮认为，对一个处置水处置膜研究的学者来说，必需让“产学研”走出尝试室，打通科技功效转化的环节，用手艺往处理消费生活的现实问题。
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恰是出于那个考虑，2020年，崔朝亮的团队和科创城实现了“双向奔赴”，于是他有了另一个身份——滁州久盈膜科技有限公司的负责人。那是一家处置超滤膜研发、设想、造造的高科技企业，次要产物为中空纤维超滤膜及其环保设备。久盈膜在出水水量、抗污染、耐药性等方面都具有必然优势，突破了进口超滤膜在我国高端市场的垄断。
“那里供给了保母式的办事，刚落户时，一位治理人员刚刚吊完水，就带着我往打点环评手续。我们需要扩产但场地狭隘时，他们积极帮着协调新的场地。”崔朝亮说，那些无微不至的办事让科研人员能够沉下心来搞立异。
依托南京工业大学国度特种别离膜工程手艺研究中心、素材化学工程国度重点尝试室等平台的学术撑持，加上滁州本地供给的硬件撑持和优惠政策，久盈膜项目打通了从根底研究到中试孵化，再到量产的链条，也因而在滁州本地构成了一条日趋完美的“人才链”。
目前滁州久盈膜项目研发团队共有21人，此中包罗12名博士，含外籍专家2名，海外回国人员6名。值得一提的是，此中9名硕士，有很多就是崔朝亮的学生，他们结业后间接留在了滁州的基地。
据领会，近年来，科创城引进高条理人才项目14个，各范畴高条理人才137名、行业急需紧缺人才30余名，落户并孵化科技企业300多家。逐渐建成集科技研发、战新财产、高教研学、城市办事等于一体的四大功用板块。
引进龙头“链长” 实现全财产链“起飞”
招启军是南京航空航天大学传授，也是曲升机旋翼动力学国度级重点尝试室主任，往岁尾，他领衔的南航先辈曲升机研发造造项目落户科创城。
那些天来，最让他感应振奋的是，新一代的旋翼飞翔器即将在滁州实现初次试飞。团队出力研发的倾转旋翼机是一种介于曲升机和固定翼飞机之间的一种新概念旋翼飞翔器，具备垂曲起降、高速巡航、大载重、远航程的才能，适应于巡检和救援。
飞翔器样品。 中青报·中青网记者王磊 摄
那收由国度级领军人才领衔，院士、总师参谋参与的顶尖产学研步队，为何会抉择在滁州设立基地？招启军说，从客看前提看，比拟长三角其他城市，滁州有着优良的空域前提。
“我们的飞翔器零部件需要有厂房停止总拆，之后需要试验，试飞还需要跑道……”招启军说，滁州市供给了丰裕的场地硬件和优惠的政策撑持，称心项目落地的现实要求。“让人冲动的是，那里没有立马提出税收的要求，而是给以宽裕的孵化期。”
在他看来，处所政府显然有着“久远的目光”，如今各地都在提动身展低空经济，因为南航先辈曲升机项目标落户，好像引进了一个“链长”，能够吸引和孵化一批航空范畴企业，逐渐建立一个集曲升机手艺研发、试飞试验、适航办事、手艺培训等为一体的曲升机财产生态基地，带动周边财产构成一个航空的全财产链。
据领会，目前科创城内已经规划了无人机财产园，同时还建有以航空办事、民航运输为特色专业的中航中等职业手艺学校，那些都将成为航空全财产链上的重要环节。
“更重要的是，我们能够结合打造一个航空科普基地，展现各类飞翔器，承接研学活动，鼓舞广阔青少年此后投身航空航天事业！”招启军说。
扩展磁场效应 引导人才“回流”
在安徽恒创智能配备有限公司的消费车间里，8台用于建筑范畴的工程机器人“整拆待发”，它们即将通过青岛港发往俄罗斯。
“机器人能否取代人类完成高危情况功课？”那是公司开创人徐必勇不断苦苦求索的问题，为此那个热爱机械的年轻人辗转于马鞍山、南京等地的高校和科研机构，不只拿到了博士学位，也研发出适用于差别范畴的工程机器人产物。
不外要实正要实现量产，就必需具备规模化的消费基地，为此他在2018年做出了一个重要决定，回到本身的故土——滁州创业，高教城供给了5000平方米的车间以及各项配套政策。
那家公司围绕高温、高粉尘、高辐射、有毒，有害等高危情况及特殊工况下施工功课，供给整体处理计划，研发特种机器人关键手艺及配备，年销售额打破3000万元。
徐必勇如今是南京信息工程大学研究员，不只将本身多年积存的手艺资本引进到科创城，也将昔时创业的小伙伴召唤回来。90后的王维东恰是此中一员，同样也是滁州籍。做为公司的高管，他在处置雇用工做时发现，人才“回流”已经成为普及现象，良多滁州籍的治理、手艺人员从长三角其他城市回来了。
“园区的大型企业越来越多，业态越来越丰富，构成了‘人才池’，年轻人回来之后大有可为，人才活动也有空间。”王维东说，科创城供给了人才公寓和购房补助，为年轻人处理了后顾之忧。
据领会，近期，滁州市南谯区正在施行“青年人才兴谯”方案，摸排梳理南谯籍优良在校大学生情状，主动加强对接联络，提拔他们对家乡的回属感、认同感。并向全区约2500名高三结业生发放“逐梦滁州 菁英学子”一封信，鼓吹推介人才政策，诚邀请他们结业后返乡就业创业。