公事员录用体检尺度2022正式版？

          一、各级人事、卫生行政部分要实在加强对体检工做的组织指导，认实贯彻公开平等、实事求是的原则，高度重视公事员录用体检工做。要加强对公事员录用体检工做相关人员的培训，尽快熟悉和准确掌握体检尺度。认实做好《公事员录用体检通用尺度(试行)》的宣传工做，让招考单元和广阔报考人员及时领会体检尺度、法式和相关要求。对在体检工做中因违纪违规、渎职渎职形成不良后果的人员，要根据有关规定予以庄重处置。

　　二、公事员录用体检要在录用办理机关指定的县级以上综合性病院或设区市的市级体检中心停止。体检组织单元和体检机构要严酷根据《公事员录用体检通用尺度(试行)》规定施行，选派政治本质好、营业程度高的医务人员处置体检工做，主检医师应具有副主任医师以上专业手艺职务任职资格。对体检中碰到的疑难问题要稳重处置，需要时可做进一步查抄和确诊。各市应成立由5-7名副主任医师以上医学专家构成的专家组，负责对体检疑难问题停止手艺论证并提出处置定见。对涉及报考人员隐私的体检成果应予严酷保密。

　　三、招考单元和报考人员对体检成果有异议，应在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织单元提出复检要求，体检组织单元应及时予以复检。复检应在录用办理机关指定的其他县级以上综合性病院停止，复检只能停止一次，体检成果以复检结论为准。报考人员对能当场告知的查抄成果有异议，如心率、血压、目力、听力、身高、体重等，可当场向体检组织单元申请复查，经同意后立即复查。为实在维护报考人员和招考单元的合法权益，各级人事、纪检、监察机关在录用过程中对报考人员体检成果有疑问的，能够要求报考人员停止复检。

2022公事员录用体检通用尺度解释：

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先本性心脏病等器量性心脏病，不合格。先本性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改动，合格：

(一)心脏听诊有杂音;

(二)频发期前收缩;

(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压鄙人列范畴内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红卵白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格：

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后不变1年无变革者;

(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋凑趣核等，临床治愈后2年无复发，经专科病院查抄无变革者。

第五条 慢性收气管炎伴阻塞性肺气肿、收气管扩张、收气管哮喘，不合格。

第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严峻慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严峻并发症者，合格。

第七条 各类急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条 恶性肿瘤，不合格。

第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功用不全，不合格。