人事办理系统，属于ERP的一个部门。它单指聚集胜利企业先辈的人力资本办理理念、人力资本办理理论、人力资本信息化系统建立的经历，以信息手艺实现对企业人力资本信息的高度集成化办理，为中国企业利用的人力资本办理处理计划。
核心价值在于将人力资本工做者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多的精神用于企业的人力资本本能机能办理和办理决策，连结企业的持续高效运营。
人事办理系统有哪些？现有市场中人事办理系统，次要都是saas版本，一般费用在十几万到上百万之间
目前通用版的一站式人力资本办理软件-慧人力，在小法式雇用，入职转正，档案办理，自定义审批，一站式关心、复杂薪资核算、员工就餐方面供给一站式办事。
1.界面友好，图形界面帮您轻松上手
2.完美的人事档案办理，便利的数据录入，档案项目设置齐备，留下了扩展空间。撑持打印档案表、员工照片。人事报表撑持表格列头自定义功用，您可按照您的报表要求自在设置人事报表格局，打印您需要的人事报表，超等灵敏。
3.除了人事档案办理外，人事办理还包罗工做履历办理、社会关系办理、证书办理、职称评定办理、职工培训办理、奖惩办理、人员调动办理等日常人事工做。
4.强大的报表及阐发图表、撑持数据导入、导出功用，供给人事工做提醒功用：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、去职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训方案提醒。
5.灵敏、通用的工资办理，工资项目完全由用户本身定义，合适各类工资办理要求。
6.工资项目及计算公式自在设定，最多能够设立70个工资项目，能够自定义设置计算共识，撑持加减乘除混合运算，撑持界面导航式的设置公式项目。
人事办理系统2号人事部的功用好用吗？人事办理系统的开发目标就是为领会决HR的工做难题，从那一点上，2号人事部的功用都是围绕HR的工做开发设想的。
从利用的情况来说，2号人事部那小我事办理系统的功用很齐备，也很好用，出格是薪酬和考勤的查核计算功用，计算起来很便利，很快速的就计算出来了，节省了良多时间。