总结 ，能够把零星的、浅薄的感性认识上升为系统、深入的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成就、克制缺点、吸收 经历 教训，使此后的工做少走弯路、多出功效。下面是我给各人精心挑选的 工做总结 ，希望能帮忙到各人!
劳动竞赛 活动总结 篇一
为了加大劳动竞赛工做力度，充实调动广阔职工的用心性和缔造性，全面完成各项消费运营使命目标，经研究，现造定出20__年劳动竞赛 施行计划 ：
一、指点思惟
以科学开展不雅为指点，围绕中心工做，透过认实开展劳动竞赛活动，使广阔干部职工树立一心一意争创一流的合作意识、完成使命不计得失的协做不雅念和不畏困难实现目的的拼搏精神。
二、竞赛目的
全面完成集团公司下达的各项消费运营使命目标，进步 企业办理 和精神礼貌建立程度。
三、竞赛材料、形式和表扬奖励
本年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个条理开展。
全年项：在一至七分场中开展。岁尾按照产量、量量、成本三项次要经济目标现实完成与岁首年月总场下达方案的比数确定三个优胜单元。此中产量优胜单元奖励4000元，成本优胜单元奖励3000元，量量优胜单元奖励2000元，在岁尾总场召开的总结表扬大会上与 其它 先辈一并表扬奖励。
季度项：在全场各单元中开展。包罗现场办理和精神礼貌建立两项材料，每季度末由总场组织有关人员，根据《现场办理查核施行细则》和《精神礼貌建立查抄查核法子》的要求，透过听报告请示，看现场，查记录等形式，评出10个礼貌工区(车间)和20名礼貌职工。岁尾按照季度评选成果和全年现实工做情况，评出10个标杆工区(车间)和20名优良班组长，在 年末总结 表扬会上与其它先辈一并表扬奖励，每个标杆工区奖励100元，每名优良班组长也奖励。
阶段项：在原盐消费的纷歧样期间，按照季节变革灵敏灵活地开展针对性强的目标竞赛活动。
四、竞赛要求
1、凸起一票否决，确保安康竞赛。对呈现不平安变乱和违法违纪变乱的单元，在各类竞赛先辈的评选上，应视情况赐与降级或扣分处置。对呈现严重职责变乱和严重违法立功变乱的单元，打消其参与评选竞赛优胜单元的资格。
2、培育优良人才，进步步队本质。透过合作鼓励，培育各类办理妙手、手艺标兵和先辈职工，改变当前手艺人才缺乏的被动场面。
3、全程跟踪办理，公开竞赛成就。各单元对竞赛活动要停止阶段性总结，将活动的开展情况和效果每季度一总结，上报总场竞赛办公室。总场劳动竞赛办理部分要做好活动的查抄，查核和评比，并搞好材料的积累，按期公开活动开展情况。
劳动竞赛活动总结篇二
为全面落实集团公司党组提出的“要进一步解放思惟，乘势而上，集中力量，加快节拍，全面完成____年管道建立使命”的要求，进一步伐动广阔参建员工的积极性和缔造力，圆满完成管道工程建立使命和目的，经集团公司研究决定，在国内战略能源通道和骨干油气管网建立中开展以“建精品工程，铸能源邦本”为主题的劳动竞赛活动。
__开展“抓三提，促五赛”劳动竞赛以来，监理部及EPC项目部指导班子高度重视，连系__工程现实，确保集团公司“建精品工程，铸能源邦本”劳动竞赛工做落到实处，党、政、工、团齐抓共管，各负其责，积极开展了劳动竞赛活动。颠末全体参战单元的积极勤奋，获得了优良的成就，到达了预期的效果，有效地促进了__下达方案的完成，现将劳动竞赛活动情况总结如下：
一、指导重视，党政、工团齐抓共管。
在监理部的率领下各参建单元都可以认实组织“三提、四抓、五赛”劳动竞赛，成立竞赛组织机构确保对竞赛的指导，要求项目司理必需担任竞赛指导小组组长。使竞赛活动做到次要指导亲身抓、竞赛计划有人管，各项目标有落实，构成上下互动、横向联动的工做格局，为劳动竞赛的顺利开展供给强有力的组织包管。要求细化竞赛计划，造定次要 办法 和查核鼓励法子，加强对竞赛活动的指点、查抄和监视。根据___达的进度方案确定阶段性目的、目标，并将目的目标层层合成，量化到施工机组，量化到详细人头，构成千斤重担人人挑、人人身上有目标竞赛动力机造，确保劳动竞赛有序开展、确保量量平安上新台阶、确保竞赛总体目的实现。
二、抓好过程控造环节，不做无用之功，包管活动有序开展。
我们把劳动竞赛做为贯串整个施工过程的一项重要工做来抓，实行“四抓两同一”办理。一抓成立竞赛组织，使竞赛活动有人抓有人管。二抓制定竞赛办法，连系业主提出的工程要乞降施工现实情况，合理调整施工计划订立竞赛办法。三抓合理设置装备摆设资本，物尽其用，人尽其才，做到资本不闲置、不浪费，充实阐扬感化。四抓竞赛办事到位，项目部次要办理人员深切到施工的每一个环节，按照所分担工做成立分工包保办事，使现场碰到的问题得到及时处理。同时把竞赛与日常施工“两同一”：日常施工与“组织竞赛”同一摆设，做到目的明白，落实到位;施工办理与劳动竞赛机构同一办公，做到协调共同，批示灵敏。
三、抓好竞赛总结表扬奖励环节，阐扬鼓励感化，促进活动耐久深切。
人都有物量的精神的内在需要。吃、穿、住等是根本的物量需求，成就感和荣誉感是高条理的精神逃求。与此相对应的是物量奖励和精神奖励两种，对劳动竞赛的奖励恰是物量奖励和精神奖励的连系。分阶段劳动竞赛活动起头时，项目部就与外协步队签定“责任状”，造定相关办理人员“工期、量量、平安包保书”，明白施工消费目的，明白奖罚金额。分阶段劳动竞赛活动完成后，项目部对峙公开、公允、公平的原则，实行查核，由项目部工会、手艺、安量、财政、劳资等主管部分，从平安、量量、进度、文明施工等目标停止严酷查核。按照查核成果停止表扬奖励，大张旗鼓对获得的成就外协步队和竞赛过程中表示优良的员工停止重奖。同时通过各类会议对先辈步队、人物 事迹 停止鼎力宣传，操纵宣传橱窗设立“名誉榜”栏目停止展现，加强荣誉感。把劳动竞赛的鼓励机造由以精神奖励为主、物量奖励为辅向精神物量奖励并重改变。__年以来，项目部在施工消费的施行过程中，运用劳动竞赛的杠杆感化，鼓励感化，掀起了一个又一个施工飞腾，涌现出一批好的消费积极分子和步队，带动了项目部整体工做不竭上台阶。
劳动竞赛活动总结篇三
___市民政局开展“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动总结
本年以来，___市曲民政系统“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动，以贯彻党的十七届四中全会、市委四届十一次全会精神为指点，以创建“工人前锋号”为载体，深切贯彻落实科学开展不雅，紧紧围绕民政中心工做，连合奋进，务实立异，将形式多样的劳动竞赛活动深切到市曲民政系统的各个单元，融入到广阔民政职工的详细工做中，充实激发了广阔职工的工做热情，树立了积极向上的精神风貌，劳动竞赛活动获得了显著效果。现将有关情况总结如下：
一、精心组织，夯实根底
(一)成立指导小组，夯实组织根底。成立了以局党构成员、工会主任任组长，局工会委员会班子为成员的___市民政局“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动指导小组，详细组织指导和协调指点。各下层工会都成立了以工会主席挂帅的活动指导小组，负责本单元劳动竞赛活动的摆设摆设和查抄工做。有效鞭策劳动竞赛的顺利开展。
(二)造定计划，夯实办理根底。为使劳动竞赛持续安康开展，我们连系民政工做现实，及时下发了《关于在市曲民政系统开展“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动的通知》(宜市民政工[2012]3号)，《通知》明白了活动的指点思惟、次要目的以及活动内容，要求各下层工会连系各自工做现实，精心筹谋，认实组织，务务实效。
(三)加大宣传，夯实思惟根底。积极操纵集中进修、板报、宣传栏等多种形式，鼎力宣传“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动的重要意义、次要内容、工做要求，对在活动开展过程中构成的好做法、好经历、好典型，操纵各类场所停止鼎力宣传，充实调动广阔职工的参与热情，勤奋使开展“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动的过程酿成广阔职工自我参与、自我 教育 、自我进步的过程，为“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动的深切开展营造优良的舆 论气氛。
二、立异载体，狠抓落实
(一)抓住四个连系，立异活动载体。
在劳动竞赛活动中，各下层工会，缔造性地开展活动着重抓好四个连系：一是与民政系统开展的“创五优、争一流”主题理论活动相连系。树立民政部分“步队本质优良、办事量量优良、办理机造优化、窗口情况漂亮、工功课及优良”的优良形象，勤奋实现“建一流步队、创一流业绩、树一流形象”的目的。为鞭策全市民政工做的立异开展和抢先进位供给有力支持。二是与“创建进修型组织，争做常识型职工”活动相连系。调动职工学理论、学手艺、长技能的热情和积极性，勤奋构成末身进修、全程进修、团队进修机造。三是与创建“工人前锋号”活动相连系，进一步深化并立异具有民政职工群体特点的立功立业活动。积极开展各类促进职工进步根本技能的营业培训、角逐活动，通过根本功练习训练、岗位练兵、操做演示竞赛、综合技能角逐等多种形式，为职工进步营业才能搭建平台。四是与文明创建活动相连系，积极组织和引导广阔职工安稳树立优良的职业道德，尊重科学，积极朝上进步，争当增进连合、维护不变、促进协调、立功立业的标兵。活动中，各下层工会打破传统，斗胆立异，活动形式多样，形形色色。
(二)抓住重点工做，立异活动内容。
一是开展以“学技能、练本事、强本质、促开展”为主题的综合技能大赛。民政局机关工会7月19日举办了机关干部综合技能大赛，那种通过以考促学的角逐体例不只展现了民政干部能写会说、应急公事处置才能，并且对进一步加强和进步机关干部的综合本质起到了积极推进感化。
三是开展了争创“女职工立功立业标兵岗”活动。社会福利院积极调动女职工学手艺、练手艺的热情，引导女职工争当进修型、常识型、技能型、专家型女职工，鞭策女职工提拔本质立功立业工程的深切施行，组织开展突发事务处置预案常识竞赛、“五一”岗位妙手角逐和养老护理员职业技能大交锋。
四是开展了评选“优良班组”活动。第二社会福利院强化班组感化，在班组之间开展办事竞赛活动，提拔办事程度，让办事对象感触感染到各人庭的温暖。军供站为进步军供保障才能，根据军用饮食日常供给工做法式的要求，组织开展了厨艺练习训练角逐活动。殡葬办理所以礼殡班为楷模，普遍开展了岗位立功立业活动，对峙每季度评选一次优良班组。
五是开展了争当“办事明星”活动。烈士陵寝在职工中开展了办事礼节、文明用语、办事立场、营业技能等方面停止评价办事量量好坏。殡葬办理所、福利院和民政休干所等单元都按照各自工做性量，积极开展了评选“办事明星”活动。军休所以争创“市级榜样职工之家”活动为契机，开展了“比办事立场、比办事程度、比办事量量、比办事效率”的“四比”活动，勤奋把军休所建成协调军休之家、民主之家、温暖之家、文明之家。
三、内容丰硕，效果明显
市曲民政系统开展的“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动与“民政爱民曲通车”活动慎密连系，通过火条理为困难群寡，出格是优抚和特困群体扎扎实实地办几件排忧解难的实事，进一步践行了民政为民目标，也提拔了人民群寡的幸福指数。活动中涌现了诸多典型。
一是白龙井军休所按照工做现实，开展“双协调”创建活动，通过活动充实调动起军休干部争做“协调军休家园”的有心人，争当“协调军休家庭”的带头人，被民政部、总政治部评为全国 军休工做先辈单元、湖北省民政厅授予“协调军休家园”。
二是___军供站在全站范畴内营造“比、学、赶、超”的浓重争创气氛，鼓舞职工在促进军供事业开展中勇当排头兵。本年七月被国度民政部、解放军总后勤部表扬为“全国 军供工做先辈单元”，该站站长杜远林被评为全国 军供工做先辈小我。
三是第二社会福利院副业班长杨立德，他把第二社会福利院当做本身的家，三十年如一日，吃苦耐劳，无私奉献，本年被选为市劳动榜样。
四是福利院院长董菊踏实勤勉、遵守敬业、竭诚提拔弱势群体幸福指数，深受全院孤寡白果、孤残 儿童 、干部职工拥护，被市曲机关工委、市妇联评为首届“市曲机关十大女杰”同时授予“___市‘三八’红旗头”荣誉称号。
五是在许多人谈之色变的殡葬行业，在我市殡葬办理所，却活泼着一收以女性为主的团队——礼殡班，她们抛开世俗的成见，克制常人不可思议的困难，以女性特有的严谨详尽，在那个被称之为“人生起点站”的特殊岗位上，用爱心关心逝者，让他们获得生命的平等和威严;以实情安抚生者，让他们尽早平复哀思，回归生活正轨。她们于细微之处，诠释着“以报酬本”的协调社会价值理念，展示了敬业爱岗、无私奉献的巾帼风度。因为事迹凸起，被评为湖北省五一巾帼奖，同时被授予湖北省五一劳动奖状。
市曲民政系统的广阔职工积极参与“抢先创优，立功立业”劳动竞赛活动。通过对先辈典型、英模小我和集体的及时掌握、引导和宣传，确保了竞赛活动的深切开展，z大限度地激发和调动了广阔民政职工的伶俐才智和缔造力，在广阔职工中构成 爱岗敬业 ，与时俱进，开辟立异，争创一流的理念，展现了民政职工勇于克难奋进，自强自立的精神风貌，为构建协调___和建立省域副中心城市做出了应有的奉献。
劳动竞赛活动总结篇四
为了进步车间女职工的思惟、 文化 、手艺的整体本质，为女职工大建起展现自我的平台，激发她们“学常识、练手艺、比技能、创一流”的热情，为十一五建立和消费运营办事，按照公司工会的文件精神的要求，我车间在广阔的女职工中开展了技能技法劳动竞赛活动，在车间全体女职工的积极共同下，我车间圆满的完成了此次劳动竞赛活动，并获得了可喜的功效。
为了搞好此次女职工技能技法劳动竞赛活动，我车间成立了竞赛活动指导小组，组长：胡云强;组员：陈云、秦耀武、王伟、齐世利、王玉春、庄宿武;竞赛活动指导小组屡次召开会议进修公司女职工技能技法劳动竞赛施行计划，进步指导小构成员对此次活动的认识，明白各自的职责，进而使活动的顺利开展得到了保障。
车间按照现实情况，制定出了棚膜车间女职工技能技法劳动竞赛计划，并召开了车间女职工大会，了了了此次竞赛活动的目的及办法，深切落实好了竞赛计划，我车间女职工全数参与了此次竞赛活动，参赛率100%。
车间在竞赛活动中，本着公开、公允、公平的原则，采纳了岗位现实操做测验、岗位理论常识测验和日常平凡工功课及查核相连系，综合平定的 办法 。构成了手艺交锋于日常的消费相连系，彼此促进，两不误，两进步，以手艺交锋促进消费效率进步，以消费的优良形势衬托手艺交锋气氛。车间在开展活动时，按照消费现实情况，在车间女职工中开展了岗位练兵和手艺交锋活动，对车间女职工岗位现实操做停止了查核，对岗位理论常识停止了测验，对女职工日常平凡工做情况停止了考评;在竞赛活动中我们还把此次活动于公司开展的“开展、效益”杯职工手艺交锋大赛有机的连系起来，并做到了同步停止。活动中车间根据职工手艺交锋大赛评比尺度及查核法子，评出了一名女职工操做妙手。
通过此次活动的开展，全方位的进步了我车间女职工的本质，加强了女职工岗位合作才能，劳动竞赛活动不得人心，鞭策了车间劳动运营工做的安康开展。
劳动竞赛活动总结篇五
为认实落实市总工会关于劳动竞赛工做的总体摆设，我镇造定了竞赛活动计划和通知。各单元按照本身特点和情况积极开展竞赛活动，活动获得了优良效果，现报告请示如下：
一、同一思惟，认实组织
为确保劳动竞赛工做落到实处，各企业都响应成立了动竞赛办理机构，明白各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛工做的顺利开展供给了强有力的组织包管。并成立了由镇指导和劳动、平安、手艺、教育等部分参与的专业竞赛办理机构，构成党委指导、行政挂帅、工会主抓、其它部分参与的指导格局和办理系统。
二、加强宣传、活动开展
鼎力开展宣传发动工做，营造优良的气氛。活动中，各单元下层工会按照镇工会的要求通过网站、简报以及悬挂竞赛横幅 口号 等形式鼎力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先辈典型和竞赛功效，加深一线职工对开展劳动竞赛意义的认识，营造竞赛气氛，激发广阔职工投身竞赛、学赶先辈、争创一流的劳动热情，使竞赛活动不得人心。典型示范，整体鞭策。为了将劳动竞赛活动的各项工做落实到各个单元、各个部分甚至各个岗位，确保活动搞出效果。镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心工做，积极主动为变革、开展、不变、创建的大局办事，组织全镇企事业单元普遍开展了多种形式的岗位练兵、技能交锋和非公有造企业立异竞赛。各工会结合会在镇工会的率领下，按照各自的现实，凸起劳动竞赛重点，确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单元，重视培育、宣传典型。各行业积极做为，掀起了千名职工手艺练兵的飞腾。充实阐扬了全体人员在创建文明城市的主力军感化。
在办事行业中开展"浅笑"为主题的优良办事活动，围绕加强社会主义精神文明建立和构建协调社会，以"讲礼节、比办事立场，讲诚信、比办事品牌，讲标准、比办事办理，讲效率、比办事技能"为次要内容，开展劳动竞赛。"承平洋影业有限公司员工各部分开展"比办事、比立场、比量量"的优良办事周。参赛选手备赛过程中表示出的勤恳、对峙和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓重气氛，带动了全体影城认实工做，发奋向上的势头。
劳动竞赛活动总结优良 范文 相关 文章 ：
1. 劳动竞赛活动总结怎么写
2. 工会劳动竞赛活动总结
3. 庆贺五一劳动节活动总结范文精选5篇
4. 技能竞赛代表贺信发言范文300字5篇
5. 学校五一劳动节活动总结600字范文五篇
6. 2020五一劳动节的活动总结范文5篇
7. 工会工做总结陈述范文精选5篇
8. 竞赛活动计划范文3篇
9. 劳动竞赛倡议书范文3篇
10. 工会小我年度工做总结优良范文大全
劳动竞赛的活动总结
1.劳动竞赛的活动总结
为全面落实集团公司党组提出的要进一步解放思惟，乘势而上，集中力量，加快节拍，全面完成管道建立使命的要求，进一步伐动广阔参建员工的积极性和缔造力，圆满完成管道工程建立使命和目的，经集团公司研究决定，在国内战略能源通道和骨干油气管网建立中开展以建精品工程，铸能源邦本为主题的劳动竞赛活动。
一、指导重视，党政、工团齐抓共管
在监理部的率领下各参建单元都可以认实组织三提、四抓、五赛劳动竞赛，成立竞赛组织机构确保对竞赛的指导，要求项目司理必需担任竞赛指导小组组长。使竞赛活动做到次要指导亲身抓、竞赛计划有人管，各项目标有落实，构成上下互动、横向联动的工做格局，为劳动竞赛的顺利开展供给强有力的组织包管。要求细化竞赛计划，造定次要办法和查核鼓励法子，加强对竞赛活动的指点、查抄和监视。
二、抓好过程控造环节，不做无用之功，包管活动有序开展
我们把劳动竞赛做为贯串整个施工过程的一项重要工做来抓，实行四抓两同一办理。一抓成立竞赛组织，使竞赛活动有人抓有人管。二抓制定竞赛办法，连系业主提出的工程要乞降施工现实情况，合理调整施工计划订立竞赛办法。三抓合理设置装备摆设资本，物尽其用，人尽其才，做到资本不闲置、不浪费，充实阐扬感化。四抓竞赛办事到位，项目部次要办理人员深切到施工的每一个环节，按照所分担工做成立分工包保办事，使现场碰到的问题得到及时处理。同时把竞赛与日常施工两同一：日常施工与组织竞赛同一摆设，做到目的明白，落实到位;施工办理与劳动竞赛机构同一办公，做到协调共同，批示灵敏。
荣誉来自扎扎实实、行之有效地开展社会主义劳动竞赛活动。活动的开展强有力地鞭策了项目部其它各项工做。一年来项目部做到了平安消费零变乱、量量目的零缺陷，做到了劳动竞赛与职工思惟工做相连系、与进步职工本质工程相连系，而且绩效管帐办理、双百活动、创争活动、向1%要效益等工做也得到响应地促进和进步。
2.劳动竞赛的活动总结
为认实落实市总工会关于劳动竞赛工做的总体摆设，我镇造定了竞赛活动计划和通知。各单元按照本身特点和情况积极开展竞赛活动，活动获得了优良效果，现报告请示如下：
一、同一思惟，认实组织
为确保劳动竞赛工做落到实处，各企业都响应成立了动竞赛办理机构，明白各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛工做的顺利开展供给了强有力的组织包管。并成立了由镇指导和劳动、平安、手艺、教育等部分参与的专业竞赛办理机构，构成党委指导、行政挂帅、工会主抓、其它部分参与的指导格局和办理系统。
二、加强宣传、活动开展
鼎力开展宣传发动工做，营造优良的气氛。活动中，各单元下层工会按照镇工会的要求通过网站、简报以及悬挂竞赛横幅口号等形式鼎力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先辈典型和竞赛功效，加深一线职工对开展劳动竞赛意义的认识，营造竞赛气氛，激发广阔职工投身竞赛、学赶先辈、争创一流的劳动热情，使竞赛活动不得人心。典型示范，整体鞭策。为了将劳动竞赛活动的各项工做落实到各个单元、各个部分甚至各个岗位，确保活动搞出效果。镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心工做，积极主动为变革、开展、不变、创建的大局办事，组织全镇企事业单元普遍开展了多种形式的岗位练兵、技能交锋和非公有造企业立异竞赛。各工会结合会在镇工会的率领下，按照各自的现实，凸起劳动竞赛重点，确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单元，重视培育、宣传典型。各行业积极做为，掀起了千名职工手艺练兵的高 潮。充实阐扬了全体人员在创建文明城市的主力军感化。
在办事行业中开展浅笑为主题的优良办事活动，围绕加强社会主义精神文明建立和构建协调社会，以讲礼节、比办事立场，讲诚信、比办事品牌，讲标准、比办事办理，讲效率、比办事技能为次要内容，开展劳动竞赛。承平洋影业有限公司员工各部分开展比办事、比立场、比量量的优良办事周。参赛选手备赛过程中表示出的勤恳、对峙和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓重气氛，带动了全体影城认实工做，发奋向上的势头。
3.劳动竞赛的活动总结
为了加大劳动竞赛工做力度，充实调动广阔职工的用心性和缔造性，全面完成各项消费运营使命目标，经研究，现造定出20xx年劳动竞赛施行计划，望认实贯彻落实。
一、指点思惟
以科学开展不雅为指点，围绕中心工做，透过认实开展劳动竞赛活动，使广阔干部职工树立一心一意争创一流的合作意识、完成使命不计得失的协做不雅念和不畏困难实现目的的拼搏精神。
二、竞赛目的
全面完成集团公司下达的各项消费运营使命目标，进步企业办理和精神礼貌建立程度。
三、竞赛材料、形式和表扬奖励
全年项：在一至七分场中开展。岁尾按照产量、量量、成本三项次要经济目标现实完成与岁首年月总场下达方案的比数确定三个优胜单元。此中产量优胜单元奖励4000元，成本优胜单元奖励3000元，量量优胜单元奖励20xx元，在岁尾总场召开的总结表扬大会上与其它先辈一并表扬奖励。
近日，在成贵铁路有限责任公司开展的20xx年三季度立功立业劳动竞赛活动中，中铁二局昆明公司成贵项目部荣获第一名。
本年三季度，中铁二局昆明公司成贵项目部积极克制防汛抗洪、高温炎暑、拆迁困难等影响，紧紧围绕平安、量量、工期目的，进一步深化拓展立功立业劳动竞赛，强化组织宣传工做，成立竞赛组织机构和造定劳动竞赛施行计划，优化施工组织计划。项目部干部职工积极朝上进步，奋力攻坚，实现了现场施工平稳有序、量量平安持续可控、尺度化建立持续深切，圆满完成成贵公司下达的各项使命目标，此中组织办理、宣传策动、日常办理活动获得满分5分，综合评分获得96.3分，位列全线第一名。
项目部暗示要根据成贵公司的摆设要求，继续发扬立功立业、争创一流的竞赛精神，全力冲剌四时度，确保施工平安、量量、工期目的，争取再创佳绩。
4.劳动竞赛的活动总结
车间在公司、分厂两级指导的准确指导下，以成立现代企业轨制为契机，坚决不移地围绕着平安第一、预防为生的方针，充实阐扬指导班子的政治核心感化和指导干部的榜样带头楷模感化，自3月份以来，在车间内鼎力开展劳动竞赛，限度地调动全体职工的积极性，鼓励职工发奋向上，比奉献、比聪慧、抢先进、争荣誉，为本年全面完成公司下达的各项消费方案做出了庞大奉献。
一、进步职工本质，明白斗争目的；本年三月以来，车间使命出格严重，那种期间，有一收思惟觉悟高、手艺过硬、能打硬仗的职工步队，就显得尤为重要。在那一出格期间，我们起首想到的是如何让全小组连合一心，群策群力，凝聚成的力量，共渡难关。而让全小组参与的有效路子，就是在车间范畴内开展全员劳动竞赛。通过竞赛，鼓励职工发奋向上，鼓舞职工在工做中比奉献、比聪慧、抢先进、争荣誉；通过竞赛，进步职工的手艺本质，强化职工的工做责任心；通过竞赛，职工连合协做的精神得到了加强，集体荣誉得以加强；通过竞赛，指导班子连合务实，有了斗争的目的。
二、明白责任，标准轨制，公允合作；锻压车间的工做方针是平安第一、预防为主，预防在前，要预防，必需严字当头，抓平安、查违章、反三违，变被动为主动。截行5月31日，已实现持续平安消费151天的好成就，与开展的劳动竞赛密不成分。明白责任，标准轨制，必需坚决不移地对峙平安第一，预防为主的方针，落实车间和班组各范畴的消费责任及第一责任人，庄重劳动规律并实行平安消费重奖重罚轨制。如许一来，全体小组人员心往一处想，劲往一处使，在各自的岗位上定时、保量、保量地完成各自的使命，为持续平安运行供给了可靠的保障。
上一页 1 2 下一页
开展劳动竞赛活动总结（通用5篇）劳动竞赛是以进步劳动消费率和工做效率为目标的群寡性竞赛活动。下面我为各人带来开展劳动竞赛 活动 总结 ，希望对您有帮忙，欢送参考阅读!
开展劳动竞赛活动总结1
本公司按照前一阶段集团公司“安然杯”劳动竞赛活动推进对标会中提出的不敷及要求，连系公司前一阶段开展“安然杯”劳动竞赛活动中表露出的问题，在近期的工做中，有针对性的对公司竞赛活动停止了完美和补缺。将“安然杯”劳动竞赛活动逐步溶入到公司的每项工做中去，认实扎实的开展了本阶段工做，现将活动情况做如下报告请示：
1、我们针对上一阶段集团公司“安然杯”劳动竞赛推进对标会中提出的各子公司遍及存在的对“安然杯”活动宣传力度不敷的不敷，加大了“安然理念”、“爱心工程”的宣传力度。将“安然杯”的宣传工做由前一阶段公司层面的宣传，延伸到了分厂、班组，充实操纵班组理论进修及班前、班后会等载体，鼎力宣传“爱关员工、忠实企业、奉献爱心、营造协调”的理念 文化 ，充实调动起广阔员工参与竞赛活动的积极性。鄙人一步的工做中，我们将继续扎实的做好“安然杯”的宣传工做，勤奋营造出一种人人晓得、彼此进修的竞赛气氛。
2、在进一步加强宣传力度的同时，公司“安然杯”竞赛指导小组按照前一阶段“安然杯”竞赛活动中呈现的问题及下一阶段的工做摆设，对公司“安然杯”劳动竞赛 施行计划 做了进一步的完美，加强了计划的可行性与操做性。同时要求公司各部分、分厂连系各自现实也对本单元的施行计划做了更进一步的细分，造定了“安然杯劳动竞赛施行方案表”。在安然杯劳动竞赛的查核与对标中，公司将参照各单元的施行方案表对各单元“安然杯”劳动竞赛的开展情况及活动实效停止查核评比。使整个竞赛活动更便于操做，便于查核，更能凸起处理现实问题。
开展劳动竞赛活动总结2
为了充实调动和阐扬广阔职工的工做朝上进步性、缔造性，促进公司各项消费使命顺利完成，消费部特开展“进步产量量量提拔效率效益”劳动竞赛。围绕公司“大干五十天，实现双过半”的主题，扎实推进创先争优活动的各项工做，朝上进步营造创先争优活动的气氛，用精益的思惟和 办法 出力处理消费中存在的问题。为此，车间开展了劳动竞赛活动，从工序到每个岗位，从班组到每位员工，与精益消费相连系，调动和阐扬她们的主不雅能动性和聪慧，颠末活动，激发员工的朝上进步性和缔造性，加强员工的本身本质和操做技能，为实行“精益消费”和“精品工程”供应有力根据，为做好“产量与量量”供应有力包管。
一、赛产量，夺第一，优目标，创佳绩
应对日益火爆的市场，车间主任充实操纵班前会、办理会停止宣传，鼓励职工发奋向上，鼓舞职工在工做中比奉献、比聪慧、抢先进、争荣誉;发动各人连合一心，群策群力，凝聚成的力量，共渡难关。
二、赛量量，创优良，凝心聚力驱逐挑战
本年以来，车间各个环节都面对新的挑战，新手艺、新工艺、新人员庞大的工做量、繁重的消费使命环环相扣，无论哪一环脱扣，后果都将不胜设想。在以量量求保存的关键期间，勤奋培养一收思惟觉悟高、手艺过硬、能打硬仗的员工步队已成为燃眉之急的重要任务。车间颠末精益改善提案、量量、工艺尺度等多种培训，进步全员综合本质，鼓舞每一个成员都能成多面手，什么岗位需要，就在什么岗位上阐扬感化。车间始末把产物量量视为重中之重，用敬业精神与不断改进的立场确保完成了各项目的的实现。
三、赛平安，强监视，群策群力 平安消费
在平安办理工做中，对峙实行“班前会”，安稳树立“以报酬本，平安第一”的思惟，在宣传进修中，制止“我说你听”大事理满堂灌的情景，而是颠末亲感情染、寓教于乐以及交换讨论等体例，使各人主不雅上实正成立平安意识、理解 平安 教育 。在“平安消费月”中，全体员工朝上进步投稿，踊跃参与公司“安康杯”演讲竞赛活动，全面诠释“我是一名平安员”。同时针对车间的现实情景，开展全员“ 平安常识 ”培训，丰硕了员工的平安常识，武拆了思维。那些活动使“平安第一、预防为主、综合治理”的精神不得人心，进步了员工平安消费意识和自我庇护的本领，推进了车间的平安文化建立。
开展劳动竞赛活动总结3
为认实落实市总工会关于劳动竞赛工做的总体摆设，我镇造定了竞赛活动计划和通知。各单元按照本身特点和情况积极开展竞赛活动，活动获得了优良效果，现报告请示如下：
一、同一思惟，认实组织
为确保劳动竞赛工做落到实处，各企业都响应成立了动竞赛办理机构，明白各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛工做的顺利开展供给了强有力的组织包管。并成立了由镇指导和劳动、平安、手艺、教育等部分参与的专业竞赛办理机构，构成党委指导、行政挂帅、工会主抓、 其它 部分参与的指导格局和办理系统。
二、加强宣传、活动开展
鼎力开展宣传发动工做，营造优良的气氛。活动中，各单元下层工会按照镇工会的要求通过网站、简报以及悬挂竞赛横幅 口号 等形式鼎力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先辈典型和竞赛功效，加深一线职工对开展劳动竞赛意义的认识，营造竞赛气氛，激发广阔职工投身竞赛、学赶先辈、争创一流的劳动热情，使竞赛活动不得人心。典型示范，整体鞭策。为了将劳动竞赛活动的各项工做落实到各个单元、各个部分甚至各个岗位，确保活动搞出效果。镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心工做，积极主动为变革、开展、不变、创建的大局办事，组织全镇企事业单元普遍开展了多种形式的岗位练兵、技能交锋和非公有造企业立异竞赛。各工会结合会在镇工会的率领下，按照各自的现实，凸起劳动竞赛重点，确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单元，重视培育、宣传典型。各行业积极做为，掀起了千名职工手艺练兵的高 潮。充实阐扬了全体人员在创建文明城市的主力军感化。
在办事行业中开展“浅笑”为主题的优良办事活动，围绕加强社会主义精神文明建立和构建协调社会，以“讲礼节、比办事立场，讲诚信、比办事品牌，讲标准、比办事办理，讲效率、比办事技能”为次要内容，开展劳动竞赛。“承平洋影业有限公司员工各部分开展“比办事、比立场、比量量”的优良办事周。参赛选手备赛过程中表示出的勤恳、对峙和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓重气氛，带动了全体影城认实工做，发奋向上的势头。
镇卫生院、灯煌家私、寡智机械等企业都纷繁开展了竞赛活动，先后有近40余名员工参与。别离评出了手艺标兵、手艺妙手和办事前锋。展现了 企业文化 和企业的营业才能和办事量量。竞赛活动充实调动了员工进修的积极性和参与热情，促进了员工的营业本质和营业程度的进一步进步，提拔了单元的可持续开展力。此次在企业开展的竞赛，为凝聚职工力量，激发职工潜能，鞭策我镇经济社会又好又快开展做出了积极奉献，此后我们将愈加深切贯彻落实科学开展不雅，扎扎实实地开展好劳动竞赛活动，促进企业的平安消费和快速开展，维护好职工的亲身利益，做出我们应有的奉献。
开展劳动竞赛活动总结4
一年来，为了限度地激发广阔职工的劳动热情和缔造活力，连系工做现实，深切开展了以“勇担新任务，办事新逾越”为主题的劳动竞赛活动。颠末劳动竞赛活动的开展，促办理、促消费、促开展，营造出“比、赶、超”积极向上的工做气氛，充实调动了广阔员工的朝上进步性和职责心，朝上进步推进了各项工做，圆满完成既定工做目的。现将劳动竞赛活动总结如下:
一、加强指导，落实职责，精心组织，营造气氛
为加强竞赛活动组织指导，成立了以司理__为组长，副司理__为副组长，各部分负责报酬组员的竞赛委员会指导小组。使竞赛活动做到次要指导重视、分担指导详细抓，各部分齐头共进，构成上下互动的工做格局，为劳动竞赛的顺利开展供应强有力的组织包管。
20__年为了落实“勇担新任务，办事新逾越”为主题的劳动竞赛活动，公司要求各部分，不竭要把劳动竞赛融入到本年的各项工做中去，而且还要加强言论宣传，做好发动，使干部职工充实领会劳动竞赛的目标、意义和要求。要朝上进步营造竞赛活动气氛。
二、认实抓好各项竞赛活动，确保竞赛实效
根据岁首年月造定的《工会20__年劳动竞赛工做计划》，为确保劳动竞赛能实正获得好的效果，把劳动竞赛活动做为贯串全年各项工做的重点来抓。开展的活动材料包罗:
1、全体专业手艺人员中停止办公软件 操做系统 、计算机 收集根底常识 问答竞赛。
2、开展技能角逐。
3、开展“节能减排，降本增效”劳动竞赛活动。
4、继续深化创建“工人前锋号”活动。
5、继续深化“安康杯”竞赛活动。
自岁首年月起头，我处围绕各项工做，一边组织消费一边深切开展各项进修竞赛活动，始末把平安消费和各项活动做为工做的重心。
开展劳动竞赛活动总结5
在东北公司和东北公司工会的准确指导下，在全体干部员工的鼎力撑持和共同下，我分公司按照岁首年月造定的《分公司劳动竞赛施行计划》要求，围绕“促开展、上规模、增效益”的目的，根据“首季发动筹办、二季强基创优、三季量效双增、四时总结提拔”的竞赛开展进度摆设，稳步、扎实开展二季度劳动竞赛，完成了《分公司劳动竞赛施行计划》所规定的使命，获得了较好成就。现将劳动竞赛情况详细总结如下：
一、思惟重视，做好宣传发动工做
我分公司从思惟上高度重视二季度劳动竞赛，为顺利开展好劳动竞赛，把劳动竞赛活动引向深切，专门召开会议停止发动安插，明白开展二季度劳动竞赛是为了“促开展、上规模、增效益”，要求各部分单元造定二季度劳动竞赛施行法子，扎实、有序开展，力争获得优良成就，实现劳动竞赛目标。我分公司认实做好劳动竞赛的宣传发动工做，充实阐扬思惟政治宣传的感化，除阐扬板报、宣传栏、宣传册等宣传媒体外，次要采纳宣讲的体例，深切到各部分单元，深切到下层，普遍地宣传发动，营造安身岗位做奉献，降本增效我先行的浓重气氛，要求全体干部、员工积极投身于劳动竞赛活动之中，做识大致，顾大局， 爱岗敬业 无私奉献的优良员工，掀起轰轰烈烈的劳动竞赛活动。
二、加强指导，促进劳动竞赛开展
为使二季度劳动竞赛活动顺利开展，获得实效，我分公司实在加强指导，促进劳动竞赛开展。确定各部分单元一把手为二季度劳动竞赛的第一责任人，实在根据分公司开展二季度劳动竞赛的要求，连系本部分单元的现实，将二季度劳动竞赛目的使命停止细化、量化，构成劳动竞赛各项工做分工到人的工做格局，使人人参与，人人有使命。在劳动竞赛活动中，加强指点、查抄与总结，发现好的典型人物与先辈事例，及时推广宣传，确保劳动竞赛活动扎实有效开展，以优良劳动竞赛成就完成二季度劳动竞赛。
开展劳动竞赛活动总结（通用5篇）相关 文章 ：
★ 2022劳动节活动小我总结(通用十篇)
★ 工会情况详细总结陈述(通用10篇)
★ 事业单元工做总结通用版(5篇)
★ 工会小我工做总结通用版10篇
★ 2022共青团建团百年活动总结(精选10篇)
★ 2021企业年度工做总结(通用5篇)
★ 公司小我工做总结范文(通用5篇)
★ 2022工会年度工做总结通用
★ 工会人员工做总结报告请示(7篇通用版)
★ 劳动竞赛活动计划范文五篇
劳动竞赛活动总结开展劳动竞赛是企业贯彻落实党的依靠方针，阐扬工人阶级主力军感化，紧紧依靠职工办企业的重要办法;是进步员工步队整体本质，加强企业核心合作力，提拔企业经济效益的有效手段;是开展群寡性经济手艺立异活动的次要载体。以下是我为您带来的劳动竞赛活总结，欢送阅读!
劳动竞赛活总结【一】
一年来，为了认实贯彻落实市五次党代会精神，更大限度地激发广阔职工的劳动热情和缔造活力，连系工做现实，深切开展了以“勇担新任务，办事新逾越”为主题的劳动竞赛活动。通过劳动竞赛活动的开展，促办理、促消费、促开展，营造出“比、赶、超”积极向上的工做气氛，充实调动了广阔员工的积极性和责任心，积极推进了各项工做，圆满完成既定工做目的。现将劳动竞赛活动总结如下：
一、加强指导，落实责任，精心组织，营造气氛
为加强竞赛活动组织指导，成立了以司理XX为组长，副司理XX为副组长，各部分负责报酬组员的竞赛委员会指导小组。使竞赛活动做到次要指导重视、分担指导详细抓，各部分齐头共进，构成上下互动的工做格局，为劳动竞赛的顺利开展供给强有力的组织包管。
为了落实“勇担新任务，办事新逾越”为主题的劳动竞赛活动，公司要求各部分，不竭要把劳动竞赛融入到本年的各项工做中去，并且还要加强言论宣传，做好发动，使干部职工充实领会劳动竞赛的目标、意义和要求。要积极营造竞赛活动气氛。
二、认实抓好各项竞赛活动，确保竞赛实效
根据岁首年月造定的《工会劳动竞赛工做计划》，为确保劳动竞赛能实正获得好的效果，把劳动竞赛活动做为贯串全年各项工做的重点来抓。开展的活动内容包罗：
1、全体专业手艺人员中停止办公软件操做系统、计算机收集根底常识问答竞赛。
2、开展技能角逐。
3、开展“节能减排，降本增效”劳动竞赛活动。
4、继续深化创建“工人前锋号”活动。
5、继续深化“安康杯”竞赛活动。自岁首年月起头，我处围绕各项工做，一边组织消费一边深切开展各项进修竞赛活动，始末把平安消费和各项活动做为工做的重心。
三、充实阐扬好工会的纽带感化，抓好竞赛评比机造，促进竞赛活动耐久性
围绕竞赛委员会提出的“保平安、降成本、增效益、强本质、促开展”为核心的竞赛要求，工会在劳动竞赛中采纳物量奖励和精神奖励相连系、竞赛评比尺度和各部分目的查核责任造相连系的法子，对在竞赛中获得好成就的部分和小我，根据竞赛活动计划兑现奖励，将各项评比活动纳入岁尾“抢先评优”查核目标，使劳动竞赛的杠杆感化、鼓励感化得到了充实阐扬，掀起了一个又一个竞赛飞腾。
通过劳动竞赛活动，我公司的各项工做得到了有力的推进，此后我们会一如既往的将此项活动继续深切、有效地开展下去，在上级工会的准确指导下，充实操纵好劳动竞赛那个平台，更大限度地激发广阔职工的劳动热情和缔造活力。连系本单元工做现实，在职工手艺进修培训、职工的各类操做技能程度、进步步队本质方面多下功夫，为决战“十二五”，实现新逾越式多做奉献。
劳动竞赛活动总结【二】
一、进步职工本质，明白斗争目的;
本年，车间出格严重，新手艺、新工艺、新设备、新人员，设备安拆、调试、投产、消缺等，偌大的车间、庞大的工做量、繁重的投产工做……。风、水、电环环相扣，无论哪一环脱扣，后果不胜设想。那种期间，有一收思惟觉悟高、手艺过硬、能打硬仗的职工步队，就显得尤为重要。在那一出格期间，我们起首想到的是如何让全员连合一心，群策群力，凝聚成更大的力量，共渡难关。而让全员参与的有效路子，就是在车间范畴内开展全员社会主义劳动竞赛。通过竞赛，鼓励职工发奋向上，鼓舞职工在工做中比奉献、比聪慧、抢先进、争荣誉;通过竞赛，进步职工的手艺本质，强化职工的工做责任心;通过竞赛，职工连合协做的精神得到了加强，集体荣誉得以加强;通过竞赛，指导班子连合务实，有了斗争的目的。
二、明白责任，标准轨制，公允合作;
xx车间的工做方针是“平安第一、预防为主”，“预防”在前，要“预防”，必需“严”字当头，抓平安、查违章、反“三违”，变被动为主动。截行12月31日，已实现持续平安消费xxx天的好成就，与本年开展的劳动竞赛密不成分。
明白责任，标准轨制，为了使竞赛有章可循，各项工做有个尺度，围绕动力车间的工做中心，在竞赛起头就着重强调：必需坚决不移地对峙“平安第一，预防为主”的方针，落实车间和班组各范畴的消费责任及第一责任人，庄重劳动规律并实行平安消费重奖重罚轨制。
而且，为了对各班组在竞赛中的各项目标有一个量化尺度，特将其分为八大目标，即平安消费、文明消费、消费目标、劳动规律、宣传目标、职工教育、方案生育、综合治理。每项目标又细划分为若干项，并逐个付与分数值，使广阔职工在竞赛中责任明白、有章可循。如许一来，全体职工心往一处想，劲往一处使，在各自的岗位上定时、保量、保量地完成各自的使命，为持续平安运行供给了可靠的保障。
三、合作出成就，竞赛结硕果。
劳动竞赛的开展，对xx在特殊期间起到了特殊的感化。自设备通电以来，车间立即投入到设备熟悉、运行办理、设备调试、共同投产等工做中去。因其他车间有些设备尚在安拆，我们既要共同兄弟车间打通流程，又要面临本身设备的办理、操做、利用、消缺等，还必需同时兼顾开关站、微机庇护、微机监护等各方面的.工做，那些对xx来说，是一个挑战，但同时也是一个能够证明他们征服集高新手艺于一体的那匹“黑马”的机遇。颠末一番沉思和摆设，士气昂扬的xx人在车间内部展开了一场与严格形势相抗衡的拼搏。
以班组为单元，在班组与班组之间停止剧烈的合作，合作内容详细到劳动竞赛的八大方面。各班组在班长的率领下，详细造定了班组的竞赛方案和目的，在强化平安消费、确保设备平安的根底上，鼎力开展岗位培训，加强手艺练兵，同时兼顾卫生、宣传等多方面的内容。至xx岁尾，车间已准确无误地完成大型倒闸操做xxx次，完成外协使命xxx次，发现和处置大小缺陷、隐患xx次，小改小革xx次，此中获得集团公司“五小”功效二、三等奖各一项。颠末一系列的变革预防工做，新设备顺利渡过炎暑。10月份以来，车间完全依靠本身的手艺力量对设备停止全面地维护、检修和试验，如许的成就是具有同样规模的变电站从未到达过的。
班组间的合作鞭策了整个车间的劳动竞赛机造，使整个车间在各方面的本质得以进步。岁尾以竞赛项目标评分做为重要根据，车间评出两个先辈班组并赐与物量和精神上的双重奖励。同时，车间被公司评为年度先辈车间、优良党收部，并被集团公司授予“青年文明号”等荣誉。那些荣誉不只必定了劳动竞赛结出的硕果，也鼓励着xx全体职工在新的一年里以更高的起点迈向新的高度的程序，在工做中勇于摸索，比奉献、抢先进，把我们公司建立得愈加繁荣强盛。
劳动技能竞赛活动总结了更进一步进步职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，良多公司开展了劳动技能竞赛。下面是我为你精心整理的劳动技能竞赛活动总结，希望各人喜好。
劳动技能竞赛活动总结篇一
4月28日上午，工会结合委员会胜利举办了首届劳动技能竞赛，该村夫民群寡踊跃报名，积极参与，参赛人数达100多人。活动圆满胜利，到达了预期的目标，现将活动总结如下：
一、劳动技能竞赛圆满胜利，到达预期目标
为了更大限度地激发广阔干部职工和人民群寡的劳动热情和缔造活力，鞭策该乡经济又好又快开展，乡工会响应县总工会在全县普遍开展劳动技能竞赛的号召，决定在五一前夜，开展奋战‘十二五’、立功在为主题的劳动竞赛活动。在县总工会的指点下，在各村及乡曲单元的鼎力撑持下，我乡首届劳动技能竞赛圆满划上了句号。
乡工会连系该乡现实，确定了柑橘疏花、切土豆丝两项角逐内容。颠末半天的严重比赛，柑橘疏花、切土豆丝角逐别离产生了一个一等奖、二个二等奖、三个三等奖。此中酒店的大厨荣获切土豆丝第一名，村的工会会员荣获柑橘疏花角逐第一名。本次技能竞赛的胜利举办，到达了预期的目标，起到了加强交换、进步程度，鼓舞先辈，扩大影响，在全乡掀起一个学先辈，赶先辈，学技能，赛程度的技能角逐热潮，构成了全社会尊重技能、尊重技强人才的优良气氛。
二、经历体味
(一)加强指导是根底。
为了加强指导，乡工会成立以党委副书记、常务副乡长同志为组长，党委副书记、工会主席同志，党委委员、副乡长同志和党委委员同志为副组长，为成员的劳动竞赛活动指导小组，负责全乡活动的组织、协调工做，确保竞赛活动顺利开展。
(二)宣传发动是关键。充实操纵宣传路子，加大对劳动竞赛的宣传力度，普遍宣传开展劳动竞赛的重要意义，通过宣传策动，全乡13个村、乡曲单元都组织人员参与了角逐。通过及时报导劳动竞赛中涌现出来的先辈典型，激发了广阔职工、人民群蒙学先辈、赶先辈、创一流的热情，扩大了劳动竞赛的影响面，在促进我乡经济社会又好又快开展中进一步展现了人民群寡的时代风度。
乡工会结合委员会
20XX年5月5日
劳动技能竞赛活动总结篇二
为了进一步深化职业教育教学变革，积极推进校企合做、工学连系、顶岗练习的人才培育形式，促进“通俗教育有高考，职业教育有大赛”优良场面的构成，省教育厅、省人力资本和社会保障厅定于20XX年3月结合举办全省中等职业学校技能大赛。我校做为赛点，承办了机电一体化设备组拆与调试、电器安拆与维修、工业产物设想(CAD)手艺三个项目标角逐，共有30个代表队，111论理学生报名参赛。我校为承办此项角逐，做出了精心的筹办和缜密的摆设，为参赛代表队缔造了优良的竞赛气氛，供给了优良高效的办事，获得了较好的效果。现对本次技能大赛的工做总结如下。
一、指导重视，充实筹办，组织缜密。
我省通过每年举办的技能大赛，进一步激发了学生专业技能进修的兴趣，进步了学生综合本质，以赛促学，以赛促教，以赛促改，营造学生学技能、比才能的优良气氛，从而全面进步学生的职业本质和技能程度，培育合格的技能型人才。我校对技能大赛工做也相当重视。不只积极组织我校师生停止培训，并且申报赛点、参与角逐。我校赛点得到省教育厅批准后，校指导就组织了教务部、机电工程系、信息工程系、学工办、根底部、后勤办事中心等相关部分，召开了筹备角逐的联席会议，比照赛从报名、代表队报到、参赛过程、开终结式、评委点评、颁奖仪式等各项工做做出了缜密详尽的摆设。使各部分做到分工明白、责任落实、彼此协做、配合参与。
二、参与面广，公平评判，优良办事。
本次角逐，我校共承办了电工电子手艺、计算机技能两个大类中的三个项目(机电一体化设备组拆与调试、电器安拆与维修、工业产物设想(CAD)手艺)的角逐，共有来自全省30个学校的代表队、111论理学生报名参与角逐，具有普遍的参与性。担任本次角逐评委的专家、传授均是由省教育厅从西安部门高职院校礼聘的，在评判的过程中公允公平、庄重认实、一丝不苟、任劳任怨，表现出了较高的专业水准和职业素养。我校在承办过程中，积极为参赛队联络宾馆，处理食宿问题。而且在学校网站上设了“技能大赛专题报导”栏目，为各代表队供给了详细的报到指南。在角逐过程中，为领队教师和参赛选手积极处理碰到的突提问题，供给了高效优良的办事，遭到了各代表队的普遍好评。
三、此后勤奋标的目的。
本次角逐，共有65名选手别离获得了一、二、三等奖。此中有来自7所学校的12名选手获得一等奖，有8名教师获得了“优良辅导教师”称号，我校获得了“优良组织奖”称号。通过本届大赛的举办，进一步促进了职业学校教育教学程度的不竭进步，推进了“理论与理论、教学与办理、进修与工做、技能与本质、就业与创业”相连系的一体化教学变革，加快了双师型步队建立，营造校园育人文化。同时，通过技能大赛，还要加快实现技能大赛由阶段性工做向常态性工做的改变，由部门学生参与向全体师生参与的改变，使技能大赛逐渐成为师生生长成才的重要平台和重要履历，构成优良的校园进修气氛，为推进陕西省职业教育的开展奉献力量。
劳动技能竞赛活动总结篇三
为了更进一步进步职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，处室积极响应公司号召，充实调发动工工做积极性、主动性和缔造性，确实构成一个“比、学、赶、帮、超”的工做气氛，展示后勤处全体员工的风度。处室认实筹谋了活动计划，成立了活动指导小组，合理摆设竞赛时间、地点、人员，在不影响一般工做的情况下开展了此次活动。
此次竞赛活动中，处室组织严谨、摆设合理、分工明白、员工热情度高、参与人员多，角逐分为切土豆丝、包包子、小我才艺竞赛共三个项目。别离于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三场竞赛查核，通过选手剧烈合作，评委公允公平的评判、打分，使本次技能竞赛在严重而强烈热闹的气氛中圆满落下了帷幕。颠末剧烈比赛，竞赛最末取小我前五名排名如下：
第一名：赵亚萍第二名：张小丽第三名：马军哲第四名：梁秀萍第五名：赵秋贵
此次劳动技能竞赛活动得到了公司的鼎力撑持，活动内容均以公司《关于开展劳动技能竞赛活动的通知》文件精神为指点思惟，从活动初期的发动、鼓舞各人积极参与、到最初你逃我赶的剧烈比赛，活动开展得有声有色，各人在角逐中找差距、在比赛中展才艺、赛后对工做的热情度高涨。此次活动，确实激发了职工们的工做积极性，愈加促使各人在工做中比、学、赶、帮、超的长进心，获得了优良的效果。但在详细的一些细节施行过程中，还欠缺经历和办法，参赛技能项目还不敷全面，那些都是我部分以后在举办活动中愈加重视改良和考虑的方面。此后处室会在搞好本部分工做的同时将此类有意义的活动开展的愈加有声有色，通过活动不竭激发员工的爱岗敬业精神，为促进公司的消费起到应有的感化。
后勤处
20XX年6月24日
猜你喜好：
1. 职业技能大赛总结与深思
2. 教师技能大赛活动总结的文章
3. 开展劳动竞赛活动计划
4. 学校技能大赛心得总结