什么是述责述廉陈述？

指的是官员应当严酷根据规定,照实陈述有关实情,做到心中有数,做到“一笔不落”,既要做到内部信息通明,也要使外部信息公开。

答:述责述廉的目标，是为了总结回忆一年来履职尽责情况，查摆问题改良工做。对指导干部来说，撰写述责述廉陈述，总结年度履行全面从严治党政治责任，陈述年度清廉自律情况，其实是一个了了职责、检视问题、批改误差、承受监视、补齐短板的良机。

若是对此不认为然，不照实报告请示，不联络小我现实深入阐发、全面透视，而是“照猫画虎”“复造粘贴”，那就很难从“往事”中罗致经历和教训，也很难找准问题、找对改良工做的标的目的。

根据组织对党政机关和指导干部的相关办理规定，各级党政机关和指导干部按照办理权限，每年须向上级党委停止述责述廉，并撰写书面陈述。

述，就是表述、论述；责，就是责任、职责；廉，就是清廉。在陈述中照实向上级机关论述一年来，在履行本单元的职责、清廉自律等方面的情况。

总结是对一段时间内完成工做情况、存在问题、做得好的处所和做得欠好的处所、下步筹算等.述职除了有上述一些内容外,更多的是侧重小我才能、完成工做的愿望、敬业精神等与岗位要求的比照,能否到达岗位要求是述职陈述的重点。 总结的根本要求

1．总结必需有情况的概述和论述，有的比力简单，有的比力详细。那部门内容次要是对工做的主客不雅前提、有利和倒霉前提以及工做的情况和根底等停止阐发。

2．成就和缺点。那是总结的中心。总结的目标就是要必定成就，找出缺点。成就有哪些，有多大，表示在哪些方面，是如何获得的；缺点有几，表示在哪些方面，是什么性量的，如何产生的，都应讲清晰。

3．经历和教训。做过一件事，总会有经历和教训。为便于此后的工做，须对以往工做的经历和教训停止阐发、研究、归纳综合、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　 此后的筹算。按照此后的工做使命和要求，吸收前一期间工做的经历和教训，明白勤奋标的目的，提出改良办法等 总结的留意事项 1．必然要实事求是，成就不强调，缺点不缩小，更不克不及故弄玄虚。那是阐发、得出教训的根底。 2．层次要清晰。总结是写给人看的，层次不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，如许就达不到总结的目标。 3．要剪裁得体，详略适宜。质料有素质的，有现象的；有重要的，有次要的，写做时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的根本格局 1、题目 2、注释 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：阐发成就缺憾，总结经历教训。 结尾：阐发问题，明白标的目的。