写做构想 ：把本身的长处写下来，然后对述职停止一些填补 。
日月如梭、光阴飞逝，转眼间又到了新的一年，回忆 那一年的工做过程，我在公司指导的准确指导下，在全体同事的鼎力撑持和共同下，根据公司指导的工做构想 、目标 、使命，安身本职，勤奋 勤奋、拼搏向上，积极展开工做，圆满完成了本身所负责分担的各项工做使命。在辞旧迎新之际，就我前期分担的平安通风和现任的生技科长工做向公司指导做以下述职：
一、认实履行职责，毋忝厥职，务实工做。
20xx年1～5月任双和煤矿平安通风科长，全面协助平安副矿长工做，次要负责平安和通风治理 工做，包罗平安隐患排查、造定办法、落实整改、组织验收，功课现场日常平安监视和巡查，通风设备查抄和庇护 ，通风系统庇护 和测风及风量调剂 ，体例平安通风手艺材料，按期组织召开通风例会，处理一通三防工做中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口治理 ，组织平安变乱查询拜访处置和平安培训教导 等工做。
20xx年6月～12月任柏杨煤矿生技科长，全面协助手艺负责人工做，次要负责现场工程手艺和软件材料治理 ，包罗功课现场平安手艺批示 ，校订巷道中腰线，体例造 业规程和平安手艺办法，按期对巷道工程量量停止监视治理 ，绘造矿井各类迎检和现实图纸，每月对工程施工停止验收，协助矿井原则 化验收和日常原则 化自评工做，负责井下工程施工丈量和贯穿治理 ，为矿井摘 掘功课功课做好手艺撑持和对外查抄的保障工做。
二、从命公司安放 ，积极共同，全面撑持。
20xx年5月19日，因为人事情动，公司从多方考虑全面平衡，最初决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助手艺工做，关于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工做范畴 的变更仍使我心有余悸，但那罕见的挑战和机遇我不会随便舍弃 ，我相信 本身能接任并将工做很好的完成。
我毫无踌躇的承受公司安放 ，我安然的面临接下来的一切，如今看来我的抉择 是准确的，我也做到当初对本身的许诺，我分开了熟悉的情况熟悉 了新的伴侣，进修到了新的常识。在柏杨工做期间，我觉得本身朝上进步 了良多，不管是井下煤层的认知和手艺材料的完美 ，仍是团队的磨合，同事之间的相信 、撑持、共同，都让我为如今的团队感应骄傲 。
三、加强原则 化建立，标准治理 ，科学治理 。
原则 化建立工做是xx年工做的一个重点，不管是上级部分仍是煤矿本身，因为原则 化建立是煤矿的必行之路，要想久远的开展和迎查抄过关，必需要求井下现场和空中材料称心 原则 化规定。
在到柏杨来之前，在双和煤矿的次要工做即是原则 化软件材料清理和治理 ，次要由我和温科长两人负责原则 化各专业材料体例工做，比照 煤矿平安量量原则 化考评办法，分专业、分章节、分小点逐条比照 落实，比照材料并连系矿井现实情状 汇编完成各专业原则 化材料，并将各专业原则 化材料分发至响应专业负责人。
针对日常查抄项目和填写内容，对各专业负责人停止培训和讲解，确保各专业人员明白原则 要乞降填写要求。双和原则 化工做刚刚小结刚好被调至柏杨，到那边的之一件工做仍然 是原则 化建立工做，所幸双和原则 化材料已根本完成，各类材料已根本完美 ，还有前期柏杨煤矿已动手原则 化建立工做，在柏杨煤矿原则 化验收前所有材料短时间内便完成，并顺利通过原则 化验收。
四、标准工程量量治理 ，做好手艺保障工做。
跟着原则 化建立的不竭推进，原则 化自评陈述关于原则 化验收而言即是最末考评验收的关键 ，原则 化自评陈述笼盖全数原则 化建立工做情状 及自评成果，自评陈述中涉及的摆设、投进 、建立、系统、自评等图字阐明 必需与各专业自评和现场一致，自评陈述经各部分负责人协助，郑工和金祥公司专家批示 ，最末构成完全 原则 自评陈述胜利上报。
手艺部分除井下功课施工手艺批示 外，还负责对内和对外手艺材料治理 ，内部手艺材料次要包罗工资单价和各功课点的功课规程和平安手艺办法，以及困难地点的详细施工计划和要求。对外迎检材料次要包罗规程办法、图纸台账、报表笔录 等，完成14年次要迎检材料有修改上报三图(摘 掘工程平面图、井上下比照 图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工做、平安大查抄材料(隐患评估治理、顶板专项查抄、人员定位专项查抄、机电运输专项查抄等)等工做。
丈量是煤矿手艺人员的根底工做也是必备要求，根据丈量在前施工在后，计划办法审批进修在前施工在后，边施工边校准包管工程达标的要求。20xx年7月完成701行人绕巷的全面贯串施工工做，贯串位置与丈量位置一致，六程度和603运输巷和605回风巷贯串工程及中心 变电所施工工程正在停止，跟着工程不竭推进丈量工做将随工程同步推进，按期查抄工程量量校正中腰线。协助郑工完成15年摘 掘消费规划，包管xx年摘 掘接替一般可继续 开展。
五、不竭进修，加强本身涵养和行为养成。
进修我们不竭朝上进步 的根底动力，错过更佳进修时间已是懊悔不已，再浪费青春那就是对本身的不负责，我不想永久停留在那里，因为我还年轻，我还有良多工作需要往 测验考试，还有很长的路要走，我和他人的差距仍然 很大，只要通过不竭的进修而且他人更进一步的进修，才有可能缩小与他人的差距。
期近将过往 的xx年我进修了良多煤矿手艺上的专业常识，我以前次要处置煤矿通风平安治理 ，曾担任过短时间手艺员，但其时独立完成手艺材料较少，手艺常识增长迟缓，但到柏杨后郑工诲人不倦的批示 和同事们的帮扶、共同，手艺工做开展顺利进修收获颇丰。在工做之余还勤奋让本身养成看书的习惯，进修不克不及单一，专业之外的书关于我而言同样重要，因为做为治理 人员应多进修全面开展，力争让工作或问题处理得愈加有艺术和完美。
六、存在问题
1、因为本身性格缺陷，性格较为内向，良多工作只会做不擅长往 交换，招致在工做中发现问题本身能及时处置，或发现反常 能快速调整，因为未能及时与各人沟通也许会招致问题不克不及有效彻底处理或再次呈现。
2、因为部分人员有限，只要郑工和我两人负责手艺工做，郑工还得不按时对双和停止手艺批示 ，再加上我本身文化程度 和手艺程度有限，体例内容可能不敷完美 ，良多内部文件材料送审工做未能及时送签或阐明 ，大部门审批签字工做交由平安部分负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明白等现象。
3、工做分配和调度上不合理，因为小我性格比力独立，为人比力谦虚，良多工作不肯给同事添加费事，或者原来就是他人的工做也不管帐较，招致工做无法可继续 推进。
七、20xx年方案
正所谓方案赶不上改变 ，做为现代的年轻人更应该将目光放久远些，关于我而言以后的路还很长，增加本身阅历和常识，养成一个优良的操行和素养，树立准确的价值看 很重要，接下来要做的事就是：安身眼下做好本身的事即可。
述职陈述怎么写小我
述职陈述写法如下：
1、逻辑清晰 、格局简洁，一目了然。老王认为，所有的述职陈述都要做到逻辑清晰 ，没有清晰 的逻辑，你就不会做述职。
2、内容充沛 。一小我，很瘦且不充沛 ，一样不会引起别人的重视 。年末述职陈述也一样，你固然做到的逻辑清晰 、格局简洁，但内容不充沛 ，你的指导就会认为你讲无暇，天然对你的印象就欠好。
3、恰当美化本身。述职陈述的最初一步就是美化本身。但假设 美化得过了，你的指导就会认为你在吹法螺。只要恰当的美化才是实正的美化。
4、述职陈述不单单是一份简单的述职陈述，他是你来年升职加薪的根底，也是你自信的表示，更是你梦想的承载。最初，老王想说：人因为梦想而伟大。祝列位早日到达本身的目标 。
范文
1、加强政策和营业常识进修研究，密切 存眷招生、就业政策的改变 和调整。
2、明白招生工做中心，梳理近几年招生情状 ，停止深进 研究，申报xx年招生方案，造定招生工做计划。
3、走访生源学校，成立、拓展安定的招生收集和生源基地。
4、做好市场查询拜访，多渠道多路子搜集结业生需求信息。准确 、定时完成结业生相关信息数据的审核、上报工做。
5、加强招生话务员的治理 和培训，使其成为我院招生工做的次要力量。20xx年已经到来，面临新的机遇和挑战，我将以我院开展看 为批示 ，以加强生源为根底，力图招生工做立异和治理 立异，全面完成各项目标 使命，以优良的功绩 为全面实现我院开展做出新的奉献 ！
述职陈述怎么写小我范文?如何写好述职陈述
1.什么是述职陈述
述职陈述就是把本身履行职责能否称职的情状 写成书面文字所构成的体裁。详细一点是，机关负责人就任职必然期间内所做工做向录用机关或机关群寡停止报告请示并承受审查和监视的陈说性案牍。
小我述职陈述是跟着人事治理 轨制和变革而呈现的一种新体裁。它是察看 干部履行职责情状 ，以及能否称职的一种手段。
2.述职陈述与总结的异同点
小我述职陈述和小我总结既有联络，又有区别:
（1)述职陈述与总结的不异之处是，它们都能够谈体味 、教训，都要求事实素材 和看 点密切 连系，从某种水平上说，小我述职陈述能够借鉴总结的某些写做办法。
(2)述职陈述与总结的差别之处在于以下三点:
一是要答复的问题差别。总结要答复的是做了什么工做，获得了哪些功效 ，有什么不敷，有何体味 、教训等。述职陈述要答复的则是什么职责，履行职责的才能若何，是如何履行职责的，称职与否等;
二是写做重点差别。小我总结的重点在于全面回 纳工做情状 ，表现工做实迹。小我的工做述职陈述则必需以履行职责方面的情状 为重点，凸起表示德、才、能、绩，表示履行职责的才能;
三是表述体例差别。总结次要运用论述的体例和归纳综合的语言，回 纳工做成果。工做述职陈述则能够摘 用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情状 ，又阐明 履行职责的起点和构想 ，还要申诉处置问题的根据和理由。
根据 现实情状 ，工做述职陈述能够分为现任职务的述职陈述和合作上一级职务的述职陈述。
3.如何写述职陈述
述职陈述的格局，一般由题目、称唤 、注释构成:
(1)述职陈述的题目
可简单标明“述职陈述”。也能够根据 注释内容另行拟造。
(2)述职陈述的称唤
工做述职陈述一般要当寡宣读，所以应抉择 好安妥 的称唤 ，一般写“指导、同志们”。
(3)述职陈述的注释
述职陈述的注释一般要有开头、主体、结尾三个部门:
述职陈述的开头：述职陈述的开头要以简洁的文字，阐明 所担任 的详细职责，表白本身对本职责的熟悉 ，并阐明任职的批示 思惟和工做目标 ，还要概述所获得的功效 。
述职陈述的主体：述职陈述的主体要抉择 几项次要工做，详尽地将过程、效果或失误及熟悉 表述出来。那一部门要写详尽 ，对一些严重问题的决策过程，对棘手事务的处置构想 ，对群寡迫切 关心 的问题的熟悉 和处置，都要交代清晰 。要对履行职责的情状 和对履行职责的事迹停止深人的阐发研究，做出具有必然理论条理的归纳综合。要答复称职与否的问题，应从思惟道德程度 、政治理论程度 ，开辟朝上进步精神，政策法令程度，处事定夺才能，阐发综合才能，文字和口头表达才能，清廉榜样感化，上下摆布关系，工做做风和工做办法等方面，描述本身的形象，答复好称职与否的问题。述职陈述的主体还要阐明 履行职责过程中得与失。合作上一级职务的述职陈述，要重视 紧扣上一级职务的有关要求来写，以阐明 本身有足够 的理由担任上一级的职务。那部门是述职陈述的关键 部门，必然要精心构想，写出特色。
述职陈述的结尾。在述职陈述的结尾可简述一下本身对本身的评判 ，并表白本身的立场，最初以“谢谢各人”的语言完毕。
4.述职陈述写做要求
写好述职陈述，要重视 下面几点写做要求:
(1)实事求是。述职陈述要讲实话、讲实话、讲心里话，以诚动人。无论称职与否都要与事实相符。要准确处置小我与集体、主看 与客看 的关系，要分清功过长短。承担责任要恰到好处，既不争功，也没必要揽过。
(2)写“述职陈述”要构成轨制，不只在离任前要述职，并且在任期中也应按期述职。只要如许，才气更好地起到述职和敦促的感化。
(3)内容要周详，述职陈述要重点凸起。在全面报告请示任职期间所做各项工做的根底上，要凸起任职期间的严重功效 和创造 性功绩 ，以表白本身的胜任和事业心。应当明白，述职陈述必需围绕“职责”二字做文章。它的写做目标，不是评功摆好，而是为了阐明 能否称职。
(4)情理适宜 。述职陈述在叙事说理过程中，要有适度的豪 *** 彩。
(5)立场要诚恳。述职，是向机关和群寡报告请示工做。写做述职陈述之前，应对本身停止认实的全面的深思，并虚心听取群寡的定见，弄清群寡的不满和要求，对群寡定见较大的问题出格 要照实论述，以坦诚的襟怀，博得群寡的原谅 和撑持。承受群寡的监视，而不是做陈述，那个特定的角色必需明白，也是写好“述职陈述”的前提。
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述职陈述怎么写小我总结年度小我述职陈述范文如下：
回忆 过往 的一年，有许多值得总结和深思的处所。为了更好地做好此后的工做，我就今年度的工做情状 如下：
一、思惟工做方面
勇敢 拥护党的指导，对峙党的教导 方针，积极参与 各类思惟、政治营业进修活动，勇于剖解本身，阐发本身，无视本身。
在工做中严厉 遵守学校的各项规章轨制，尊崇指导、连合同事，对人热诚、热爱学生、人际关系协调 和谐，处处以一名人民教师的要求来标准本身的言行，毫不松弛地培育提拔 本身的综合程度 和才能。
二、教学工做方面
根据 教材内容及学生的现实，设想课的类型，认实写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好足够 的预备 ，并造造 各类利于吸引学生重视 力的有趣教具。在课堂上特殊 重视 调动学生的积极性，加强师生交换，足够 表现学生的主感化，让学生学得随便 ，学得轻松，学得愉快。
课后及时对该课做出总结，写好教学跋文。为了提拔本身的理论素养，我不单本身订阅了体育杂志停止教学参考，并且还借阅进修大量有关中学体育教学理论和教学办法的册本，关于里面各类教学理论和教学办法尽量做到博摘 寡家之长为己所用。
三、教学功绩 方面
在教学工做中，我的勤奋得到了回报，所任班级初三学生中考体育功效 喜人，初一学生的体量安康原则 合格率达95％以上。在课余运动队操练 方面，我率领学生对峙业余操练 ，并做到操练 有方案、阶段有检验、检验有笔录 、率领学生科学系统的停止操练 。
在操练 过程中我勤奋做勤学生和家长的工做，使家长可以让学生操练 ，使学生可以放心操练 。
所以，在本学年的工做中，在学校指导的准确指导下，我获得了必然功效 ，但也难免存在一些不敷，我将发扬长处，征服 不敷，争取在新的一年里获得更大的功效 。
述职陈述重视 事项
1、做到实事求是
写述职陈述要务实，既要讲功效 ，又要讲失误，既要讲长处，又要讲不敷。关于有较大影响并能展现 本身的工做才能和程度的工做实绩，要写得深进 深入 ；对一般性的、常规性的工做能够尽量少写，或一笔带过。
述职陈述还要处置好主管和协管的工做之间的关系，要重视 把小我集体的功效 分清，处置好集体小我、小我和上级及同级的关系。
2、凸起工做特征
差别的岗位有差别的条理，差别行业的指导也有差别的工做内容与办法，即使是统一职务的指导也会因分工的差别有差别的工做重点，至于工做办法，就更是各具特色了。鉴于那种情状 ，述职者要凸起本身工做的特征 ，展现 本身的工做个性，尽量制止那种千人一面、没有特征 个性的写法。
3、挠 住重点
不管是按工做内容分类，仍是定时间挨次论述，述职陈述都不要事无巨细，八面玲珑，不然，很随便 写成一篇平平冗长的流水帐。要有意识地挠 住核心问题，凸起重要功效 ，总结次要教训。凡重点部门，要写得详尽 详细，足够 全面。次要部门，则可约略提及，一笔带过。
小我述职怎么写简单小我述职怎么写简单
小我述职怎么写简单？在职场上，我们是需要写小我述职陈述的，如许能让上级指导看出我们的工做实时情状 ，小我述职其实不好写。接下来就由我带各人详尽 的领会下小我述职怎么写简单的相关内容。
小我述职怎么写简单1
尊崇的指导：
您好!
从进 职至今不知不觉已快三个月了，通过那三个月的磨练 和磨合，在指导和同事的批示 搀扶帮助 下，我对工做有了必然的领会，颠末那三个月的工做进修，小我综合程度 有了新的进步，回忆 那三个月来的工做过程，述职陈述如下：
一、工做中的体味以及生长
1、可以较好地完成上级安放 的使命。认实遵守公司的各项规章轨制，严厉 约束本身。
2、专心 干事，可以较好地完成本职工做。把客户碰着 的问题当做本身的问题来处理，尽量 为客户处理所碰着 的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐烦 地搀扶帮助 他们。
3、勤奋进修相关常识，初到公司时，我对房地产开发行业领会不多，通过一些根本工做，例如一些数据统计、合同的存案、文件回 档等等，我对房地产开发有了必然的领会与熟悉 。
4、立场与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了准确的立场，才气运用准确的办法，找到准确的标的目的，进而获得准确的成果。详细而言，我对工做的立场就是既然担起来了，就要尽本身的勤奋往 完成。
5、在列位指导批示 下、同事的搀扶帮助 下，我在不断的完美 ，把工作层次化，标准化，那也是一种立场，诚然，那也是一种责任。
6、在日常工做中，必需踏踏实实、认认实实、扎实的干事，不以事小而草率，不以事多而敷衍，实正将每件工作都当做一件做品来看待，只要如许才气有好的工做功效。
二、此后我将勤奋做到以下几点，期看 指导和同事们对我停止监视批示
1、不竭加强专业常识进修，向身边的同事进修，积存 工做体味 ，逐渐进步本身的理论程度和营业才能。从工做中总结，进步效率，进步工做才能。
2、颠末三个月的时间，固然在思惟和工做上都有了必然的朝上进步 ，但与其他同事比拟还存在着很大差距，因而，我在此后的工做中，不单要发扬本身的长处，还要客看 空中对本身的不敷之处，需要进一步改进 和完美 的处所，如工做中存在大意 、暴躁、考虑工作不周全的缺点，应变才能、协调才能都还有待进一步进步。征服 年轻气愤，做到兢兢业业，进步工做主动性，不怕多干事，不怕做小事，在点滴理论中勤奋完美 进步本身，填补不敷。
3、任劳任怨、废寝忘食。对指导的安放 是完全的从命，其实不折不扣的施行，一如既往地做晴天天 的工做;始末以一个初学者的身份向同事请教工做中的体味 。不竭的提拔本身的专业程度及综合程度 。
颠末三个月的试用期，我认为我可以积极、主动、娴熟 的完成本身的工做，并积极全面的共同公司的要求来展开工做，与同事可以很好的共同和协调。在以后的工做中我会一如继往，对人：与报酬善，对工做：力图完美，不竭的提拔本身的营业程度及综合程度 ，以期为公司的开展尽本身的一份力量。
此致
敬礼!
述职人：___
20xx年_月_日
小我述职怎么写简单2
尊崇的指导：
您好！
过往 一年的工做也是完毕了，回头看本身也是做得还算不错，同时也是学到良多，也是让本身生长了，在此我也是就过往 那一年工做来向您做个述职报告请示。
一年的工做，良多的方面其实都是有了进一步的生长，那些也是那一年的工做给我的体味，确实那一年公司也是履历了良多，同时我们的工做也是有很大的一个改动，不再像之前那样，有些体味 也是无法再往 用到了，但是新的开展我也是积极的跟上，往 做好，往 渡过了难关，即便有疫情，但是我们公司那一年也是很好的往 渡过，往 让本身有了生长，而我也是在工做里面学到挺多的'，领会了那个行业新的开展，同时本身也是体味 的积存 以及多了良多工做的办法，那些进修也是很感恩 ，同事们以及指导都是关于我的工做赐与了撑持，无论是共同方面或者一些逃求 搀扶帮助 方面都是给到了，让我也是能够很好的完成使命，当然我也是本身的勤奋往 做好了，才有好的一个成果，同时也是找到了一些新的体例办法，才气让工做往 开展下往 ，一年的生长让我也是体味到，工做的不容易，同时也是本身的不敷是有良多，以前只是没有那么的发现，但在工做之中也是往 找到往 改进 了。
岗位工做的改动，固然一些体味 用欠好，但是我也是算工做了一些岁首，面临一些新的情况也是能够很好的往 处置，不会慌乱，同时也是在那些新的情状 下，我尽责做好本身的工做往 让各人也是承认我，同时和同事们的一个共同上，我也是会往 做好，不会松弛，关于工做我也是尽责的完成，同时我也是清晰 ，做为一名公司的员工，也是要和公司同一程序，往 一路生长，一路往 渡过难关，既然外部的情况不是那么的好，那么我们也是要往 多想办法 才行的。很是感恩 公司也是花了良多的公司来做出改动，而我也是积极的跟上了，往 做好，即便有加班的时候也是没有怨言，我晓得，公司有了开展，我才有开展，而不克不及觉得只是一分工做罢了。
过往 的一年，本身也是发现了一些问题，那些有往 改进 ，有些还需要陆续 的朝上进步 才气做好，我也是关于以后的工做会陆续 的来做好，关于本身要提拔的也是会往 改进 来让本身把新的工做往 做的更好，也是感恩 指导赐与的承认和工做上的撑持。也愿公司开展越来越好。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
简短的小我述职陈述精选范文
自从参与 工做以来，我起首在师德上严厉 要求本身，要做一个合格的人民教师!认实进修和领略 党的重要思惟，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能像遭到的教导 ，都能有差别水平的开展。基于以上熟悉 ，我在工做上兢兢业业，不敢有丝毫草率，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一分功课，教导 好每一群学生，勤奋往 做一个深受学生尊重和相信的教师。
一、做一个科研型教师
新时代要请教师具备的不但是操做身手 ，还要有曲面新情状 、阐发新问题、处理新矛盾的能耐 。在学校指导的指引下，我积极投身于学校教科研，被学校聘为教科员，协助教科室开展教学研究工做。
二、做一个富有爱心的教师
爱学生，就必需擅长走进学生的感情世界，就必需把学生当做伴侣，往 感触感染他们的喜怒哀乐。爱学生，要以尊重和依靠 为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处动手，从学生关心 的事逃求 教导 时机，给学生春风洗澡般的教导 。其次，我和家长也积极配合切磋教导 孩子的办法，使家长的教导 更具理性。
三、做一个理念新的教师
在认实进修新课程理念的根底上，连系本身所教的学科，积极摸索有效的教学办法。在课上，我把常识与学生的生活相连系，为学生创设一个富有生活气息的进修情境，同时重视学生的探究发现，引导学生在进修中学会协做 交换，进步进修才能。我一改以往教师演示、学生模仿 的传统教学体例，在学生中开展探究式进修，使学生的常识来源不但是教师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交换，促使学生在进修中学会进修。我在理论的同时，也不忘时刻深思本身的教学行为。
四、做一个信息时代的教师
目前，以计算机和互联网为代表的信息手艺，正以惊人的速度改动着人们的保存体例和进修体例。信息社会的高度开展要请教诲 必需变革以称心 培育提拔 面向信息化社会立异人才的要求，因而，我们教师再也不克不及称心 于用粉笔来教学了，而要把计算机和收集当做新的教学东西，进一步把我们的课堂停止延伸!
在日常平凡的工做中，我能和同事友好相处，小事讲风气 ，大事讲原则。“三人行必有我师”，积极向每一位教师进修，勤奋构成本身的教学风气 。还操纵本身的手艺优势，搀扶帮助 同事造造 多媒体课件，在造造 过程中吸收 他们好的教学理念，力图做到手艺与思惟的完美连系。在学校教研活动中，就若何上好课经常和教师们停止坦诚的交换。我始末相信 ，在课堂教学中，没有什么论资排辈，唯有不竭立异，才气让我们的课堂充满 活力。
在教研组工做中，组织我组教师参与 了市区级教学角逐，金育英等四位教师获得教学案例评选 各级等次奖项，郁美教师获得“民族精神代代传”百课展三等奖，并向全区教师展现，我代表学校参与 街道“党员的先辈性”演讲角逐，荣获三等奖。我组造造 的网站获得校信息手艺一等奖，我的课例研究《清明的思念》在区教研网站做为材料，那些功效 使我们道德与社会教研组获得新区优良 教研组称号
做为班主任，我还积极批示 学生参与 各类角逐，谢恒嘉同窗在校做文节演讲角逐中获一等奖，班级科技节展现优良 奖。当然角逐成果不是我们的最末目标 ，而是要让角逐带动更多的学生来参与，开展他们的多元智能。
我还年轻，在教导 的岗位上还须不懈的勤奋!教导 是艺术，艺术的生命在于立异。我的抱负是不做教书匠，而要做一个教导 者。我相信 ，在我不竭的摸索和理论中，我会生长起来的，愿得到学校指导和同事的诚恳撑持!
墨色泼纸诗行