人力资本办理专业是培育具备办理、组织、协调才能，可以有效办理企业人力资本的人才。其培育目的次要包罗以下几个方面：
1. 培育学生具备优良的办理才能
人力资本办理专业的学生需要具备必然的办理才能，包罗组织、协调、沟通等方面的才能。学生需要掌握办理学、组织行为学、人力资本办理等专业常识，进修企业办理的根本原理和办法，培育本身的办理才能。
2. 培育学生具备专业常识和技能人力资本办理专业的学生需要掌握相关的专业常识和技能，包罗人力资本办理、劳动法令、劳动关系协调等方面的常识。此外，学生还需要进修一些办理软件的利用，如人力资本信息系统、薪酬办理系统等。
3. 培育学生具备立异意识和理论才能人力资本办理专业的学生需要具备立异意识和理论才能，可以在理论中不竭摸索和立异。学生需要具备较强的阐发息争决问题的才能，可以运用所学常识处理现实问题。
4. 培育学生具备国际化视野和跨文化交换才能跟着全球化的开展，企业关于人力资本办理的要求也越来越高。人力资本办理专业的学生需要具备国际化视野和跨文化交换才能，可以适应国际化的办理情况。
5. 培育学生具备职业素养和道德情操人力资本办理专业的学生需要具备优良的职业素养和道德情操，遵照职业道德标准，具有高度的责任感和任务感。
总之，人力资本办理专业的培育目的是培育具备办理才能、专业常识和技能、立异意识和理论才能、国际化视野和跨文化交换才能、职业素养和道德情操的人力资本办理人才。
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