在我国，职称评定是指对具有一定职业资格和职业水平的人员进行评价、认定和授权。其中，中级职称是指在本专业领域内，具备较高的专业技能和职业素养，具有一定的实践经验和业绩，在职业发展方面具有一定的领导和创新能力的人员。下面将就中级职称的评定条件进行详细描述。
1. 学历条件
中级职称评定需要具备相应的学历条件，通常是硕士研究生及以上学位或相应的学历层次。
2. 专业技能条件
中级职称评定需要具备一定的专业技能，包括熟练掌握本专业领域的基本理论、基本知识和基本技能，有一定的科研和实践经验，能够处理和解决一些专业技术问题。
3. 工作经验和业绩条件
中级职称评定还需要有一定的工作经验和业绩，即在本专业领域内从事工作，并且在工作中有出色的表现和成绩。具体要求包括在本专业领域内有一定的工作年限，积累了丰富的工作经验，在业绩方面有一定的贡献和创新。
4. 业务素养条件
中级职称评定还需要具备一定的业务素养，包括有较高的做事能力、责任心和事业心，具备一定的管理、领导和协调能力，热爱专业，认同职业道德和职业精神。
5. 职业发展能力条件
中级职称评定还需要具备一定的职业发展能力，包括具备较强的创新能力和领导能力，能够在本专业领域内不断提升自己的业务水平和职业素养，有能力将自身的成长和发展与组织的战略目标相结合。
综上所述，中级职称评定条件是在学历、专业技能、工作经验和业绩、业务素养和职业发展能力五个方面均需达到一定的要求。只有具备这些条件的人员才能通过中级职称评定，得到相应的认定和授权。
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