老龄化时代到来，安康养老规划已成必修课。在庞大的养老需求下，各大险企积极加码养老保险产物研发，并加强代办署理人培训，以适应多元化保险需求。近期，百年人寿启动关于个险营业的“晋级革新”，同时为了进一步进步营业程度，推出百年“双师”卓越司理人培育方案（即养老规划师和安康办理师，以下简称“双师方案”），再度晋级营销员专业化培训系统，以更好地帮忙客户做好养老和安康规划。
“双师方案”是以百年人寿为客户供给一揽子可受相信的产物资本、办事资本和医疗资本为依托，通过百年人寿优选培育的保险营销员，将百年人寿优良产物及办事惠及客户。“双师”选拔中，要求司理人专业、可相信，还需具备必然人生阅历，以便更好天文解客户的养老和安康保障需求，为客户做好科学规划。
为此，百年人寿不只通过与美国寿险行销调研协会（LIMRA）的合做打造完美的保险企业家培育系统，更在认证课程原有的寿险规划师、财政规划师根底上，整合国内多个范畴的出名学者、传授担任授课讲师，增加养老规划师和安康办理师认证，实现跨安康、养老和财产办理三大范畴全方位认证。
“双师”培育中，则通过医养、调养、服养连系等全方位资本整合，实现末身进修培育辅导，帮忙“双师”稳健、快速生长，成为客户身边倾覆传统的参谋型伙伴。在雄厚的“师资”和资本撑持下，“双师”得以领会并掌握全财产链多方面常识，并专精此中一环或多环，将来可以保障客户享遭到无忧的理赔办事，进一步鞭策百年人寿打造“安康常识有人教、疾病诊疗有人管、医疗丧失敏捷赔”的办事闭环。
此外，丰硕的产物供应为百年“双师”供给更普遍、更全面、更具市场合作力的保险金融产物和办事，满足客户差别阶段的个性化需求。好比百年人寿开发的锦美女生、尊享守护等产物，专注于办事高净值人群，而婚配“医养学健”和“重疾绿通”全生命周期延展性产物办事，则加强了客户办事的深度和广度。
现在，“银发经济”不竭催生出新的就业岗位，“双师方案”对完美老年人办事和鞭策社会就业意义严重。相信在百年人寿的勤奋促进下，一收收“养老规划师及安康办理师”卓越司理人团队将会脱颖而出，配合书写保险办事及行业开展新篇章。
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