纪律处分的形式与执行程序是什么？

纪律处分是指对违反党纪国法、组织纪律和工作纪律的党员干部进行的惩戒措施。纪律处分的目的是维护党的纪律，加强组织管理，保证党的事业正常进行。纪律处分的形式有以下几种：

1. 警告

警告是纪律处分的最轻形式，主要适用于对一般违纪行为的处分。警告一般是口头警告和书面警告两种形式，口头警告一般适用于一般违纪行为，书面警告适用于情节较严重的违纪行为。

2. 记过

记过是纪律处分的次轻形式，适用于一定程度的违纪行为。记过处分一般是在干部的个人档案中记载一次严重违纪行为，属于留下“污点”的处分。

3. 降职

降职是纪律处分的较为严厉的一种形式，适用于情节严重的违纪行为。降职一般是指将干部的职务降低一级或几级，一般情况下降职处理后1至3年内不得晋升。

4. 留党察看

留党察看是纪律处分的一种较为严厉的形式，适用于严重违纪行为。留党察看是将干部的党籍暂时保留，但不再担任党的领导职务或者组织关系不变，但不再担任党的领导职务，由上级党组织对其进行监督和管理，一般时间为1-2年。

5. 开除党籍

开除党籍是纪律处分的最严厉形式，适用于严重违纪行为。开除党籍是将党员的党籍彻底剥夺，同时也意味着干部的职务和组织关系都将与党脱离。开除党籍是最严重的惩罚措施，被开除党籍的人必须接受法律制度的处罚。

除了以上纪律处分的形式，实际执行程序也经过了一些程序。在实际执行中，纪律处分一般经历以下程序：接到举报或检举、组织调查、听证、组织审查、作出处理决定、以及向被处理人宣布处理结果等环节。

所以，纪律处分是维护党的纪律、加强组织管理、保证党的事业正常进行的有效手段。在处分时应结合具体情况，采取合适的形式和程序，同时应保障被处理人的合法权益。