“边防连队自主性强，面对的廉政风险考验多，各人在任职之初就要扣好清廉从政的‘第一粒扣子’，在新岗位上走正路、不落伍。”前不久，北部战区陆军某旅纪委书记与新调整利用的32名干部集中开展面临面廉政谈话。“上岗前打好预防针，对我来说既是鼓舞和敦促，也是严管和厚爱。”即将走上连队主官岗位的叶青深有感到地说。
该旅自成立联络点以来，针对边防队伍点多面广线长、军地交往频繁等现实，对峙把前移监视关隘做为抓好风气建立的发力点和打破口，采纳纲纪教育、案例分析、现地不雅摩等体例进步廉政教育实效，连系人员调整等时机，每年集中组织旁观《铁纪强军》规律教育专题片、下层纲纪教育专题片等，传达进修典型案例传递，分批组织参不雅驻地廉政教育基地。官兵遍及感应，跟着纲纪不雅念不得人心，以往那些见怪不怪的“潜规则”、不敢对峙原则的“老好人”现象等没了市场。
“以前因为不懂政策不明不白摔了跟头，如今只要处事就要先找规定。”一名机关助理员曾因在配备器材采购中提早付出货款遭到处置，谈及此事他颇有感到。为了制止类似问题再次发作，该旅针对上级巡察移交、本级自查发现的问题，逐条纠治整改，逐项查漏补缺，健全完美了财经办理、物资采购等10类19项轨制标准，按期组织讲解行业政策律例，把轨制防线扎得越来越安稳。一名营主官说，如今政策律例中转官兵，福利待遇全数公开，各人对什么能干什么不克不及干愈加大白，按章处事逐步构成自觉。
营连主官和管人管钱管物等重点岗位人员手中有权利，在监视预防上更要重点存眷。该旅党委严酷落实重要岗位人员任前教育、廉政谈话、按期约谈等轨制，严酷审查小我事项陈述，按级组织述责述廉，做到常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”。
“良医擅长治未病。通过警示教育借锤敲钟、建章立造梗塞破绽、严查细纠抓早抓小，打出一套监视预防组合拳。如今，官兵已习惯在约束和监视下工做和生活。”该旅纪委书记介绍，那几年，他们扎扎实实抓风气建立的“隐绩”，已在促进全面建立上得到“显性”转化，旅先后被上级评为练兵备战、配备工做、平安工做先辈单元，屡次圆满完成大项演训使命。（唐世海、张文、刘洋）
网络侠客