2021最新教师招聘考试试题及答案：如何备考才能获得高分？

2021最新教师招聘考试试题

2021年教师招聘考试已经拉开了帷幕，教师招聘备考的同学们都在翻阅各种教材、模拟试题来备战，但是真正的考试题目会不会和备考期间做的试题不同呢？为大家整理了2021最新的教师招聘考试试题，一起来看看吧。

一、单选题

1.教学目标不包括的一项是（）

A.知识目标

B.能力目标

C.德育目标

D.情感目标

答案：C

2.有关激励理论的说法错误的是（）

A.激励是达到预定目标的重要推动力

B.激励应遵循个体差异原则

C.激励应纠正个体不良习惯

D.激励应尊重个体意愿

3.下列程序中，可用于HTML文件中引入JavaScript文件的代码是（）

A.

B.

C.

D.

答案：A

二、填空题

1.第一次世界大战的爆发时间是_____年。

答案：1914

2.西方哲学史的起点是_____。

答案：希腊哲学

3.一组数据的方差为_____，标准差为_____。

答案：36，6

三、简答题

1.请简述素质教育的发展历程及其主要内容。

答案：素质教育的发展历程可以分为三个阶段：第一阶段是从20世纪60年代至80年代初，主要倡导以思想政治教育为主的素质教育；第二阶段是从80年代中期至90年代末，提出了以全人教育为目标的素质教育；第三阶段是以21世纪为标志，全面推进素质教育建设。其主要内容包括：知识素养、思维素质、道德情感、身心健康、美育素养、劳动与创新、社会实践七个方面。

2.请简述TPACK模型的含义及其在教学中的应用。

答案：TPACK模型是由教育技术、教学设计和学科领域三个领域的知识交织形成的，它通过整合教育技术、教学设计和学科领域知识，提供了教育者有效运用技术来支持学科教学的方法。TPACK模型在教学中的应用，可以帮助教师整合不同领域的知识，将教育技术融入到教学设计中，增强教学的有效性和可持续性，同时满足学生学习的需求。

教师招聘考试是一个综合性比较强的考试，在备考时需要全面把握知识点，明确考试要求，不断地提高阅读理解和思维能力，从而达到得高分的效果。下面是备考教师招聘考试的一些建议：

一、认真查看教师招聘考试的大纲

教师招聘考试的大纲会详细地列出考试的科目、考试形式、考试要求等内容，考生在备考时一定要认真查看，把握大纲内容，以确保备考的方向和重点。

二、定期进行模拟考试

模拟考试可以有效地帮助考生了解自己的备考水平和考试时间的掌控能力，同时可以帮助考生提高阅读理解和思维能力。

三、识记和理解良好，其次为应用和分析

在备考过程中，识记和理解阶段占总分的50%以上，所以考生要认真复习学科基础知识，掌握好学科知识点，同时也要注重应用和分析的能力，在练习时注重题型和难度的选择，提高自己的应用和分析能力。

四、培养答题技巧

在考试中，答题技巧也是取得高分的关键之一，考生在备考时，要注重练习各种类型的试题，熟练掌握各种解题方法，同时要注重时间的掌握和答题方法的灵活运用。

最后，备考教师招聘考试需要耐心和恒心，要多做题，多练习，不断总结，提高自己的备考效率和答题能力。