@考生们|百色疾控专项招聘疾控急需紧缺专业技术人员面试公告

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玛丽儿
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(来源:百色市疾控中心)

按照《2022年百色市疾病预防控造中心专项雇用疾控急需紧缺专业手艺人员通知布告》规定,现将面试有关事项通知布告如下:

(图片来源:百色人才网)

一、面试

(一)进入面试人员名单

综合应聘人员资格初审及专业才能测试成果,确定韦霄等48人进入面试(详细人员名单详见附件1)。

(二)面试时间、地点

1.面试时间:2022年11月6日(日曜日)上午8:30。

2.面试地点:设在百色城(详见《面试通知书》)。

(三)面试形式

面试测验接纳构造化面试。

(四)面试资格复审及发放面试通知书

面试前应停止面试资格复审,复审合格的现场发放面试通知书。

1.面试资格复审时间:2022年11月2日-11月4日,上午8:00—12:00,下战书15:00—18:00。

2.面试资格复审地点:百色市疾病预防控造中心综合楼二楼人事科教科(百色市右江区城乡路9号)。

3.面试资格复审验证须供给的质料

进入面试的考生照顾 本人有效居民身份证、结业证和学位证、教育部学历证书电子注册存案表、报名注销表(本人亲笔签名)、报考人员诚信许诺书(本人亲笔签名)以及 报考岗位所要求的其他资格前提的证明质料等。属百色市外机关事业单元在职在编人员报考须供给原单元、主管部分及同级组织人社部分同意报考的证明质料。

二、体检和考察

根据方案雇用人数与体检、考察人数1:1的比例, 根据统一岗位报考人员的面试成就从高分至低分的挨次来确定体检、考察人选。综合成就保留小数点后两位,末位四舍五入。

如呈现考生面试成就不异时,以“面试评分表”中排在首位要素得分高确实定为体检、考察人选,首位要素得分不异时以此类推,确定为体检、考察人选。

面试岗位开考比例达不到1:3的,此类岗位考生成就须到达该考排场试(专业测试)满分值70%以上(含70%)的方可按雇用需求进入体检法式。考生成就都达不到70%以上分值的,打消该岗位的雇用方案。

体检尺度参照最新的《公事员录用体检通用尺度(试行)》及《公事员录用体检操做手册(试行)》施行,有国度造定的行业体检尺度的按行业尺度施行。体检费用由考生本人自付。其他有关体检事宜另行通知。

考察着重考察应聘人员的思惟政治本质、道德品量涵养、营业才能、遵纪守法、岗位婚配度等情况,同时要对应聘人员资格前提停止复查。但凡重要档案质料不全、小我履历不明、汗青情况不清,无法停止有效考察的,不得确定为拟聘用人选。其他有关考察事宜另行通知。

三、考生留意事项

(一)考生必需按规定的时间及要求到指定地点停止面试资格复审,经面试资格复审合格的考生方可参与面试。过期不参与面试资格复审的考生,做主动放弃面试资格处置。

(二)面试考生应提早熟悉面试考点地址、交通道路和候考室场地。

(三)面试考生必需严酷根据《面试通知书》要求,在面试当天上午7:30前抵达指定候考室报到,凭本人有效居民身份证、面试通知书、报名注销表进入候考室。面试当天上午8:00起头抽签,按抽签确定的面试序号参与面试。面试当天上午8:00前考生必需进入候考室,8:00后未抵达的考生不允许进入候考室,按主动放弃面试资格处置,剩余签号为该考生缺考面试序号。证件不齐的考生不允许进入候考室。

(四)考生在面试时,只能报本身的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、结业院校、工做单元、父母情况等小我信息。凡透露本人姓名的,面试成就按零分处置,其余酌情扣减面试成就3-5分。

(五)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行摆设,费用自理。请考生摆设好行程,并留意平安。

(六)参与面试及面试资格复审的考生须按《2022年百色市疾病预防控造中心专项雇用疾控急需紧缺专业手艺人员面试疫情防控考生须知》(详见附件2)做好疫情防控工做。

四、其他

(一)考生在面试资格复审期间未供给相关证件、质料,或供给的证件、质料不齐备或信息不实的,由资格审查复审单元打消本次面试资格;考生在面试过程中,呈现违纪违规行为的,根据《事业单元公开雇用违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)规定庄重处置。

(二)本通知布告发布以后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时供给书面放弃申请的,记入诚信档案库,保留期为半年;累计2次呈现上述情形的,记入诚信档案库,保留期限为1年;在接到通知后2日内未供给书面放弃申请的,记入诚信档案库,保留期限为2年。

(三)本通知布告发布后,进入面试人员自愿放弃面试资格的,按实有人员停止面试。

附件1 2022年百色市疾病预防控造中心专项雇用疾控急需紧缺专业手艺人员公开雇用工做人员进入面试人员名单.xlsx

附件2:2022年百色市疾病预防控造中心专项雇用疾控急需紧缺专业手艺人员面试疫情防控考生须知.docx

-End-

「有用就扩散」

▌来源:人事科教科

▌编纂:安康教育促进科

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