在职场竞争日趋猛烈的今天，越来越多的人抉择考取人力资源治理师证书来提升自己的职业竞争力。而随着新版人力资源治理师考试的推出，许多人也开始关注新版人力资源治理师报考条件及2021政策是什么。
首先，我们来了解一下新版人力资源治理师报考条件。按照规定，考生必须具备以下条件：
1. 本科及以上学历，且已取得学位证书；
2. 三年及以上相关工作体会；
3. 具备规定的职业道德和职业水平，无违法违规行为笔录。
需要注重的是，新版人力资源治理师考试取缔了“专业工作体会年限”的要求，而是将工作年限要求统一为三年及以上，这样可以让更多有实际工作能力的人才有机会参与考试。
接下来，我们来看一下新版人力资源治理师报考条件2021政策。依据最新的政策规定，2021年的报名时间将在6月28日至7月20日之间，考试时间则安顿在10月份。同时，考试费用也有所调整：人力资源治理师一、二级考试分别为1200元和1600元。
此外，新版人力资源治理师考试也有了一些新的转变和调整。例如，新版人力资源治理师考试分为A、B两个模块，A模块为共同科目，B模块为专业科目，考生需要依据自身情状抉择报名。
总的来说，新版人力资源治理师报考条件及2021政策有了一些调整和转变，但对于有实际工作能力的人才来说，这也为他们提供了更多的机会和挑战。有志于从事人力资源治理工作的人们，不妨提前了解相关政策和要求，做好足够的预备，挠住机遇，实现自身的职业发展。
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