企事业单位养老金相差4000元！去世后，丧葬费抚恤金发放有差异吗？

按照社保法的规定，参与职工养老保险后，因病或非因工灭亡，其遗属是能够领取丧葬费和抚恤金的。如今企业参保人员的丧葬费抚恤金尺度已经在全国范畴内做了同一调整，都是跟本地上一年度的城镇月可收配收入挂钩，而机关事业单元人员的丧葬费和抚恤金发放尺度，并没有同步伐整，也就是说企事业单元，在丧葬费和抚恤金发放尺度上是有差别的。那么，若是企事业单元人员的养老金相差4000元，逝世后，他们的丧葬费和抚恤金发放会相差几呢？

一、企事业单元退休人员逝世后，丧葬费和抚恤金都是根据什么尺度来发放的？

在丧葬费和抚恤金的计算上，企事业单元逝世离退休人员，其家属领取的尺度确实有必然差别：

1）逝世企业离退休人员，丧葬费和抚恤金发放尺度。早在2021年9月份，《企业职工根本养老保险遗属待遇暂行法子》施行，企业参保人员逝世后，丧葬费和抚恤金的计算尺度，有了明显的变革，都是跟本地上一年度的城镇月人均可收配收入挂钩，跟小我的养老金、或者本地人均养老金、社会均匀工资等地都没有关系。

此中丧葬费为为本地上一年度城镇居民人均每月可收配收入的2倍。而抚恤金计算相对较复杂，更低发放尺度为9个月；缴费年限15年以上，每多缴费1年，发放月数增加1个月，最多发放24个月。而每领取1年的养老金，发放月数响应削减1个月。

2）机关事业单元离退休人员逝世后，丧葬费和抚恤金若何计算？在丧葬费那块，机关事业单元离退休人员的发放尺度，跟企业单元离退休人员的尺度相差不大，一般是根据固定金额发放， 也就是几千块钱的样子。次要仍是抚恤金那块，并且还需要区分一下机关单元以及事业单元，因为两者有所差别，若是是机关单元离退休人员，抚恤金方面，按照关于国度机关工做人员及离退休人员灭亡一次性抚恤金发放有关问题的通知，属于因公牺牲的，根据上一年城镇居民人均可收配收入的20倍，再加上生前40个月的根本工资或根本离退休费来综合发放，尺度更高；而若是属于病故的，根据为上一年城镇居民人均可收配收入的2倍，还有生前40个月的根本工资或根本离退休费来综合发放，逝世退休人员一般都是属于那种情形。

若是是事业单元离退休人员，抚恤金方面，按照关于事业单元工做人员和离退休人员灭亡一次性抚恤金发放法子的通知，属于因公牺牲的，根据生前40个月的根本工资或根本离退休费来发放，属于病故的，根据生前20个月的根本工资或根本离退休费来发放。

二、企事业单元人员养老金相差4000元，逝世后的丧葬费和抚恤金相差几？

能够看到，企业单元逝世退休人员的丧葬费抚恤金发放，跟养老金没有关系了，但是机关事业单元逝世退休人员的抚恤金，仍然跟小我离退休费有必然关系。

假设工龄同样是35年，且是在领取了3年养老金后因病逝世了，本地上一年的城镇月可收配收入为4000元，全国上一年的城镇人均可收配收入为47412元。企业退休人员的养老金3000元，机关事业单元退休人员的养老金7000元，根本离退休费为4000元，那么我们就来计算一下企业单元退休人员以及机关事业单元退休人员的丧葬费和抚恤金。

1）企业逝世退休人员的丧葬费抚恤金计算。丧葬费等于2*4000=8000元。抚恤金等于（24-3）*4000=84000元，加起来是84000+8000=92000元。

2）机关事业单元退休人员的丧葬费抚恤金计算。假设本地的丧葬费为6000元。抚恤金方面，机关单元退休人员的尺度：47412*2+40*4000=254824元。事业单元退休人员的尺度：20*4000=80000元。加上丧葬费，机关单元逝世退休人员的发放尺度为6000+254824=260824元，事业单元逝世人员的尺度为6000+80000=86000元。

也就是说机关单元逝世退休人员，其家属获得的丧葬费抚恤金要比企业单元的，高一些。而事业单元逝世退休人员的发放尺度，可能还不如企业单元，那跟抚恤金发放月数有关系。若是企业退休人员领取了较长时间的养老金，逝世后的抚恤金发放只要9个月，那么拿到的丧葬费抚恤金，可能就不如事业单元了。

综上所述：企事业单元离退休人员，在逝世后，丧葬费抚恤金发放确实有所差别，但是企业单元逝世退休人员，丧葬费抚恤金发放尺度不再跟养老金挂钩了，单纯按照养老金相差4000元，很难比力丧葬费抚恤金的程度。

不外，机关事业单元离退休人员逝世后，抚恤金仍然跟根本离退休费有关系，而养老金程度高，根本离退休费一般也会比力高。整体上来看，机关单元离退休人员逝世后，家属拿到的丧葬费抚恤金尺度更高一些。并且，机关事业单元退休人员逝世后，家属契合前提，还能够领取生活困难补贴费。

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