产假期间,工资照发。关于产假国度政策有详细规定: 关于生育假期,国度劳动法有一个明白的规定就是很多于九十天。别的,每个地域对产假都有本身的弥补规定。 女职工产假为九十天,此中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
女职工怀孕流产的,其所在单元应当按照医务部分的证明,赐与必然时间的产假。(按照国务院颁布的《女职工劳动庇护规定》相关规定) 劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范畴等问题更为详细的解释: 一、 怀孕不满四个月流产时,应当按照医务部分的定见,赐与十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,赐与四十二天产假。
产假期间,工资照发。 二、 产假期满,因身体原因仍不克不及工做的,颠末医务部分证明后,其超越产假期间的待遇,根据职工患病的有关规定处置。 别的,在那些规定的根底上差别省市和地域对产假也。
记得仿佛是半年的
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