重庆市人力资源服务中心是重庆市政府直属的一家公共服务机构，致力于为重庆市内企业和个人提供人力资源相关的服务。其中，公需科目是指必须学习的科目，下面就为大家介绍一下重庆市人力资源服务中心公需科目有哪些。
1. 劳动法律法规：劳动法律法规是企业用工的前提和基础。重庆市人力资源服务中心的公需科目之一就是熟悉劳动法律法规。学习此科目能让企业员工了解自己的权益和职责，更好地维护自己的合法权益。
2. 员工关系管理：员工关系管理是企业管理的重要内容，也是一项重要的管理技能。重庆市人力资源服务中心的公需科目之一就是学习员工关系管理。学习此科目能让企业员工更好地了解怎样与同事相处，怎样沟通，怎样协调利益关系等等。
3. 岗位技能培训：岗位技能是企业员工必须掌握的技能。重庆市人力资源服务中心的公需科目之一就是岗位技能培训。学习此科目能让企业员工更好地掌握自己的工作技能，提高自己的工作效率，更好地完成工作任务。
4. 人力资源管理：人力资源管理是企业管理的核心，也是一项重要的管理技能。重庆市人力资源服务中心的公需科目之一就是学习人力资源管理。学习此科目能让企业员工更好地了解人力资源管理的重要性，更好地掌握人力资源管理的技能。
在学习以上公需科目之外，重庆市人力资源服务中心还提供其他的课程和培训，例如招聘培训、职业发展规划、薪资管理等等。这些课程和培训可以更好地帮助企业员工提高自己的综合素质，更好地适应市场竞争，更好地发展自己的职业生涯。
所以，重庆市人力资源服务中心的公需科目是企业员工必须学习的科目，这些科目可以帮助企业员工更好地掌握自己的工作技能，更好地完成工作任务，更好地发展自己的职业生涯。如果您是一间企业员工，一定要加强学习，提高自己的素质，更好地适应市场竞争。
人力资源、培训、课程、职业发展、薪资管理