近年来，人力资源行业变化迅速，新版人力资源管理师证书已经成为了许多人力资源从业者升职加薪的必备证书。那么，新版人力资源管理师证书是什么，如何考取？以下为您详细解答。
什么是新版人力资源管理师证书？
新版人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的具有法律效力的职业技能等级证书，是衡量人力资源从业者职业能力的重要标志。新版人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个级别，目前已经实行了新版证书。
新版人力资源管理师证书怎么考？
一、报考条件
1.年龄要求：初级、中级无限制，高级不超过45岁。
2.学历要求：初级、中级为大专及以上，高级为本科及以上。
3.工作年限：初级无限制，中级不低于2年，高级不低于4年。
二、考试科目
新版人力资源管理师证书考试分为两个科目：职业素养和实务操作。
1.职业素养科目主要考查考生的职业道德及职业素质等方面的知识。
2.实务操作科目主要考查考生在人力资源管理实践中运用人力资源管理知识和技能进行问题分析和解决能力。
三、考试流程
1.考试时间：两天，第一天为职业素养科目，第二天为实务操作科目。
2.报名时间：每年的4月和10月。
四、考试费用
报名费用为初级300元，中级500元，高级800元。考试费用为初级和中级每个科目120元，高级每个科目150元。
总结
新版人力资源管理师证书是衡量人力资源行业从业者职业能力的重要标志，对于人力资源行业的从业者来说有着重要的意义。如果您希望通过新版人力资源管理师证书加强自身职业能力，那么请按照报考条件，积极准备并参加考试。加油！
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