农村信用社是为了服务农村地区的金融机构，一般招聘员工要求年龄在18岁以上55岁以下，具有高中及以上学历，同时需要考虑到应聘者的相关工作经验和个人能力素质。下面将对农村信用社招聘要求以及应届生是否符合要求进行描述。
首先，农村信用社招聘要求主要分为两个方面：学历和工作经验。学历方面要求至少高中及以上，一定程度上是考虑到应聘者对基本金融知识的理解程度。具体需要看招聘职位，不同职位的学历要求会有所不同。而工作经验方面，通常要求具有相关工作经验至少1~3年以上，工作内容包括但不限于办理贷款、存款、开户等工作。
其次，关于应届生是否符合要求，一般来说，农村信用社不排斥应届生，但也要看应聘职位的要求。如果是一些基础性的岗位，如客户服务、柜员等，对应届生的要求相对较低，只需要学历符合即可；如果是一些高级岗位，如业务经理、财务分析师等，因其需要具备丰富的工作经验和专业知识，所以对应届生的要求就相对高一些。
所以，农村信用社的招聘要求主要看学历和工作经验，而对于应届生是否符合要求要具体看应聘职位的要求，一定要结合实际情况进行判断。
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