个人工作总结是每个职场人士不可或缺的一环。通过对自己工作的总结，不仅可以对自己的工作表现有更深刻的认识，还可以找到不足并加以改进，更好地提高自己的工作表现和竞争力。下面，从几个方面来介绍如何撰写个人工作总结及发现个人工作不足之处。
一、总结工作表现：
撰写个人工作总结，首先应该回顾自己的工作表现，总结出自己在工作中取得的成绩和进步，有利于制定更明确的职业发展目标和提高自己工作表现的积极性。在写总结时需要注意以下几点：
1.明确自己的工作目标，回顾自己在一年/半年/一个季度内的工作表现。
2.突出自己在工作中的亮点，包括具体实施方案、解决问题的能力、协调沟通等方面。
3.总结自己的工作成果，包括创新、提升团队协作、提高部门绩效等方面。
二、发现个人工作不足之处：
个人工作总结不仅要突出个人表现的亮点，还要深入挖掘自己的不足之处，包括工作中的缺点和个人的不足。写总结时，需要注意以下几点：
1.自我分析。作为职场人士，要善于自省，深入挖掘自己的不足，包括方案的缺陷、沟通不畅等方面。
2.调研对比。通过调研其他同事的工作表现，对比自己的工作，发现自己的不足之处。
3.接受批评和建议。接受同事或上级对自己工作的批评和建议，吸取经验和教训，加以改进。
所以，个人工作总结是一次自我认知和自我提升的过程。把握好总结的重点和方向，深入挖掘自己的不足之处，不断加强自身能力和提高工作表现，才能更好地应对职场的挑战。
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