人力资源师考试在新疆的科目和时间是什么？

作为具有一定规模的行业人才认证考试，人力资源师考试是广受企业和从业者认可的行业资格考试之一。在新疆，人力资源师考试的科目主要包括《人力资源管理》、《组织行为学》、《薪资福利管理》、《劳动法律法规》、《企业培训与发展》共5门科目。

第一门科目《人力资源管理》主要考察考生对于人力资源规划、人才招聘、员工福利等方面的理解能力；第二门科目《组织行为学》则主要考核考生对于人员管理、员工激励等方面的掌握程度；第三门科目《薪资福利管理》主要考查考生对于薪资制度设计、绩效考核、福利保障等方面的知识点；第四门科目《劳动法律法规》则考察考生对于劳动法律法规的法律意识和应用能力；第五门科目《企业培训与发展》主要考察考生对于企业培训评估、人才管理等方面的专业技能。

针对新疆地区的人力资源师考试时间，通常在每年的5月和11月举行。具体考试时间因地区而有所不同，但总体来说，考试时间相对固定，不会出现太大的波动。考试时长为3个小时，共计150道题，其中单项选择题、多项选择题和案例分析题各占1/3。

此外，考试前需要提交一份个人资格审查表以及相关证书，证明考生具有相关的从业经验和职业资格。只有通过资格审查，才能正式参加人力资源师考试。

总体来说，人力资源师考试是一个综合性很强的行业认证考试，帮助人力资源从业者在职业发展中获得更多机会和更高的认可度。