公务员面试六大题型：作为公务员面试的重要组成部分，面试官会根据不同的题型，来测试申请者的能力和特质。在此，将介绍公务员面试六大题型及答题技巧，帮助申请者更好地备战面试。
1. 自我介绍：这是面试的开场白，也是展示个人形象和能力的一次机会。在自我介绍时，应简明扼要地介绍个人情况，重点突出与应聘岗位相关的经验、技能和特长。同时，要注意语言的清晰流畅，表现出自信和亲和力。
2. 自我认知：这一题主要考察申请者对自身特质的认知程度，以及如何应对自身的不足之处。申请者应准备充分，明确自己的优势和不足，并提供具体的例子和解决方案，展现出积极的思考和行动能力。
3. 专业基础知识：这一题目主要考察申请者在应聘岗位相关的领域内的知识水平和能力。因此，申请者需要对招聘岗位所需的专业知识有深入的了解，准备充分，能够回答任何关于专业知识的问题。
4. 问题解决能力：该题主要考察申请者的解决问题的能力和应变能力。在回答这一问题时，申请者应该展现出逻辑思维和自信的应对问题的能力，以及清晰的解决方案和有效的沟通能力。
5. 领导才能：这一题目主要考察申请者的领导能力和团队合作能力。申请者应该准备充分，提供丰富的经验和实际案例，展现领导能力、沟通能力、协调能力等。
6. 人际关系处理：该题主要考察申请者的人际处理能力。在回答这一问题时，申请者应该展现出沟通协调和解决冲突的能力，以及具体的案例和有效的解决方案。
答题技巧：除了准备充分，申请者还需注意以下细节：
1. 对于每个问题，要听清楚，理解清楚，再做回答。
2. 用简明扼要的语言回答问题，不要拖沓。
3. 利用具体的案例和实际经验来支持回答。
4. 在面试过程中，要保持自信和镇定。即使碰到不懂的问题，也要说出自己的想法和看法。
5. 在面试结束后，谢谢面试官，并表达自己的感谢和诚挚的意愿。
以上是公务员面试六大题型及答题技巧的介绍，希望申请者能够认真准备，充分展示自己的优势和能力，成功通过面试。