分析《理想之城》的苏筱:她在验证“越努力,越幸运”的真理

2周前 (11-13 06:00)阅读1回复0
猪脚
猪脚
  • 管理员
  • 注册排名6
  • 经验值78800
  • 级别管理员
  • 主题15760
  • 回复0
楼主

传闻《抱负之城》有当红小花杨超越参演,出于猎奇心理下,也是看了那部剧,然后也有了很多收成。或许良多不雅寡只会觉得编剧是在“虐主”,让孙俪扮演的女配角苏筱饱受各类冲击和坑害,如许的剧情看着太虐心了。但事实上,编剧是在通过苏筱那个角色,去验证一个实理。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

苏筱的人物解析

仍是老话常谈,我们在评价一位角色前,一定是要领会角色,否则没有查询拜访的话,天然就没有发言权了。那么我们来阐发一下苏筱那个角色吧。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

⑴生长布景。

那部剧起头的视角,就是苏筱踏出社会几年后的容貌了,关于她小时候的容貌和学生时代的容貌,编剧和导演都没有过多表达出来。但是我们仍然能够从许多侧面得到的材料,晓得苏筱的生长布景。

苏筱的父母都是很通俗的小市民,但为人十分憨厚驯良良,对苏筱的威武不屈的性格铸成有着极大的帮忙。

从苏筱极为崇高高贵的营业才能,以及男伴侣的自吹自夸里面,能够晓得苏筱在学生年代就是学霸,经常会遭到教师表彰,但是不会骄傲,干事十分踏实的那种学霸。生长布景决定了苏筱后天的性格构成以及人际关系的开展。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

⑵小我性格。

苏筱是什么样的性格呢?她有着父母遗传下来的憨厚、仁慈的性格,能吃苦受累,但是小我也极为有主意。从写举报信和强闯总司理办公室两件事,就看得出来她不会屈就于强权。

若是要形象一点来描述的话,那么苏筱的性格就接近于《三国》期间的张飞:干事才能强,不怕得功人,一心对峙公允和正义。

苏筱那种不克不及忍辱负重的性格,也决定了她在职场上起起伏伏的一定性。因为在职场上,每小我城市遭到委屈,可是能主持公允的人往往是不会晓得通俗员工的委屈,所以强硬的个性,一定会让本身遭遭到更多的冲击。但同样的,一旦有什么重要使命的话,指导也会重用她如许不惧困难的悍将。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

⑶人际关系。

我们看其他电视剧的时候,总会发现男女配角都是有一堆后台的,要么是认识大老板,要么就是有个亲戚是大老板。但是苏筱做为女配角,并没有所谓的后台。

苏筱的伴侣也都是通俗人员,男伴侣在学生年代是学霸,但出来后也没混出什么名堂。

在入职天成之后,曲系上司和HR对她都是存在成见,董事长对她的印象也不是很好。看起来很可靠的总司理,也不外是在操纵她的本领罢了。

因而苏筱碰到了良多费事和被人谗谄的时候,都只能依靠着小我才能去处理,无法仰赖人际关系来处置费事。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

苏筱遭碰到哪些冲击

那么我们来回忆一下编剧写下的“虐主”剧情,来看看苏筱从开播到如今,遭到了几次冲击吧。

⑴仗义执言招致本身赋闲。

苏筱最后就是某集团的预算主管,在查询拜访墙体倾圮变乱的时候,就发现了是接纳了不合格的水泥招致的。其时就有一位指导是如许暗示的:“造价表就是关系表。”那句话的弦外之音,就是接纳不合格的质料,都是有利益牵扯此中的。

但是苏筱很清晰那些建筑量量欠安的话,坑的仍是通俗消费者,因而在会议室仗义执言,指出了核心问题。但是苏筱的发言,引发了部门老板的不满,最末开除了苏筱。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

⑵写举报信让本身差点赋闲。

苏筱必定是不平气的,明明是他人犯的错,本身指出他人犯的错,凭什么本身被开除?因而苏筱就写了举报信。

在苏筱写举报信的时候,她在男友周峻的奥秘运做下,通过陈思民的关系入职了天成公司。但是陈思民并没有间接给她摆设入职手续,她属于公司的“黑户”员工。而苏筱的举报信刚好就被董事长瞧见了,也让HR总监发现旗下公司存在“黑户”员工,从而要开除她。假使不是后面总司理汪炀力保她,估量她又要赋闲了。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

⑶男友不胜现状,选择分手。

苏筱跟男友已经开展到了谈婚论嫁的地步了,但是已经被现实磨平棱角的男友,在勾搭上女上司之后,就要跟苏筱分手。固然良多人都说周峻是渣男,但是他没有脚踏两条船,没有骗苏筱的钱,还偷苟安排苏筱去天成上班,给她找工做,那也申明他还算是有良知的渣男。

但关于苏筱而言,多年的豪情说没就没,那冲击必定仍是很大的。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

⑷遭到顶头上司谗谄。

在最新的剧集傍边,苏筱还遭到了顶头上司的谗谄。明明陈思民说了帮她把物资清单交给吴司理,成果言而无信,招致苏筱背上了处事不力的黑锅。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

苏筱挺过难关的原因

那么苏筱是若何挺过难关的呢?其实就在于三点,也是编剧要通过她表达出来的事理。

⑴足够勤奋。苏筱是实的足够勤奋,任何工作都能够做得很好,超高的营业才能,让她有了说服上司的底气。就仿佛汪炀最后是要开除她的,为什么后来要保她呢?就在于苏筱够勤奋,营业才能够拔尖,是一小我才。

⑵有勤奋,才有幸运。

苏筱为什么可以避开第二次被开除的危机呢?也在于她的勤奋,感动了天成公司的前台杜鹃。杜鹃很钦佩苏筱的勤奋,也心疼苏筱,因而就把一些公司背后的情面寒暄的奥秘告知了苏筱,那才让苏筱提早找到总司理汪炀,说服他给本身打点入职手续。

若是苏筱不敷勤奋的话,她会那么幸运吗?必定不会,因为杜鹃不会去帮忙一个懒鬼,总司理也不会为了懒鬼大动干戈。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

⑶来自家人和伴侣的赐顾帮衬。固然家人和伴侣给不了苏筱太多的帮忙,但是他们是苏筱最初的依靠,即使是苏筱拼的你死我活,被迫去职了,也有他们能够赐顾帮衬苏筱。那才是苏筱在职场上敢打敢冲的原因。

阐发《抱负之城》的苏筱:她在验证“越勤奋,越幸运”的实理

说白了,我们想要幸运的话,那就必需付出勤奋。只要我们足够勤奋,才会像苏筱那样足够幸运!对此,你们有何观点呢?

0
回帖

分析《理想之城》的苏筱:她在验证“越努力,越幸运”的真理 期待您的回复!

取消
载入表情清单……
载入颜色清单……
插入网络图片

取消确定

图片上传中
编辑器信息
提示信息