企业自行招聘平面设计师/美工好,还是外包好?设计师招聘

2天前 (07-10 19:22)阅读1回复0
海上森林一只猫
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看公司发展规模和业务量,如果业务量少,那就没必要请固定上班的员工,直接外包,那就专门请人到公司上班,方便沟通,也提高业务量。企业自行招聘平面设计师/美工好。- 企业自行招聘平面设计师/美工可以确保员工与企业文化的契合,更好地理解和满足企业的需求。- 内部平面设计师/美工能够更好地与其他团队成员合作,提高沟通效率和工作流程。

企业自行招聘平面设计师/美工好,还是外包好?

看公司发展规模和业务量,如果业务量少,每个月只有五六单图纸要画,那就没必要请固定上班的员工,直接外包,一张图多少钱就好了,省时省力省工钱。

企业自行招聘平面设计师/美工好,还是外包好?设计师招聘

如果单量大,那就专门请人到公司上班,方便沟通,也提高业务量。所以,要看具体情况,依公司发展而定。

1:企业自行招聘平面设计师/美工好。
- 企业自行招聘平面设计师/美工可以确保员工与企业文化的契合,更好地理解和满足企业的需求。
- 内部平面设计师/美工能够更好地与其他团队成员合作,提高沟通效率和工作流程。
1. 企业自行招聘平面设计师/美工可以建立稳定的员工关系,有利于长期规划和共同成长。
2. 内部平面设计师/美工更容易获得企业的培训和进修机会,提升专业技能和职业发展。

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