11月3日，碰见·小黄鸭管培生2023届秋招宣讲会在解放碑来福士18楼顺利举办，宣讲会由碰见·小黄鸭人才开展中心讲师喻琳主持，讲师罗淋主讲。来自重庆多家高校的同窗参加参与宣讲。
宣讲会即将起头，来自重庆差别高校的同窗们陆续出场，有序签到和落座，同窗们充沛的热情让初冬的季节也有了温热的觉得。
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跟着主持人喻教师超卓的致辞，宣讲会正式起头，罗教师起首向同窗们介绍了碰见·小黄鸭的根本情状和品牌开展过程。
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在向同窗们介绍碰见·小黄鸭品牌时，罗教师讲道：“碰见·小黄鸭品牌始创于2018年，是一家以互联网为依托，以‘成为实体互联网行业领航者’为愿景，积极响应国度“实体经济开展、消费扩展内需、人民配合丰裕”开展目标的实体互联网企业”。
罗教师向同窗们讲述了碰见·小黄鸭在重庆的开展过程：“2022年3月17日 碰见·小黄鸭重庆首店在时代天街开业，在一年之内敏捷开展成为财产链齐全、高度数智化、兼具品牌认知度和优良声誉的规模化企业，脚印遍及重庆、贵州、四川、云南、湖南、陕西；截至2022年10月，已有门店超300家，客户规模超30万人。”
介绍环节完毕后，罗教师邀请同窗们现场填写简历，并预备好进进下一环节：小组争论。
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严重猛烈的小组争论起头了！
同窗们现场分红四个小组，每个小组通过随机抽取的体例抽得一个辩题，针对抽取到的辩题，每个小组内部门成A\B两队，两队别离提出看点并停止论述。
同窗们足够展现了优良的团队共同和敢想敢言的精神，争论现场气氛非常强烈热闹。
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人事部陈新司理等多位资深HR与人才开展中心讲师李易阳、罗淋、蒲迪构成评分小组，对同窗们在分组讨论中的表示停止察看，并连系同窗们的综合表示与治理潜量做出打分。
跟着主持人按下计时器，分组争论告一段落，同窗们将已经预备好的简历现场送达，向着本身心仪的岗位前进一步。
本次管培生宣讲会旨在为碰见·小黄鸭引进优良的别致血液，更多优良青年的加进将使碰见·小黄鸭的开展愈加敏捷，愈加充满活力；重视人才、培育提拔人才、鼓舞人才是碰见·小黄鸭开创以来坚守的人才看。在那里，让我们碰见乐活乐业新职场，碰见眼里有光同路人！碰见·小黄鸭期待你的加进。