治国安邦重在下层，安民之道在于下层，下层就是我们办事群寡最底子的土壤。下层工做扑朔迷离并且事务繁多，关于下层干部而言，可能因为思惟看念、工做办法以及工做才能上的问题而不克不及积极主动的开展下层工做，那不只倒霉于本身的开展，更倒霉于办事群寡。因而现代下层干部要不竭更新看念，加强进修，提拔本身能耐，在工做中要时刻服膺嘱托，服膺为人民办事的初心，用诚心诚意往办事人民群寡，如许才气在新征程中担好重任，让群寡的笑脸成为下层的绚烂之花。
改变看念，实现角色转换。看念决定思惟，行为决定做为，下层干部起首要做的就是改变本身看念。要安稳树立科学的开展看和准确的政绩看，把增加人民群寡利益的事做为事关全局的大事，把心思都用在谋变革、挠落实、促开展、解民忧上，下层年轻干部才气得到实其实在的历练和生长，才气实现下层干部从“行政治理者”酿成“行政办事者”的改变，实正的做到“权为民所用，利为民所谋”。
强化进修，加强才能程度。理论涵养是下层干部综合程度的核心，下层干部的不适应是常识的不适应、才能的不适应，因而应要强化下层干部的进修培训，加强才能程度。下层干部的进修培训应紧紧围绕掌握、进步村落政策、先辈适用手艺和法令常识等，凸起进修的实效性，做到“缺什么补什么，什么人才少，就培训什么人才”，使下层干部成为懂治理、会办事的复合型干部。
强化做风，重视规律看念。下层干部鉴于其工做前提的特殊性，需要较强的自我约束才能，制止呈现呈现工做不出力、随意上下班等情状。因而要安稳树立群寡意识、群寡看念，做好群寡工做，把问题处理在下层，处理在萌芽形态，要非常重视尊重民意和爱护保重民力。每一名干部在做决策时，都要足够站在群寡角度考虑，要实在按政策处事，要诚心诚意地为群寡办妥事、办实事。
正所谓：群寡利益无小事，一枝一叶总关情。现代青年下层干部，要以求实务实的工做做风来办事人民群寡，无论工作大小，只如果群寡的工作，都必需要主动回应，积极落实，如许才气不负人民的嘱托，才气让群寡的“幸福感”日积月累。 （做者：曹献松）