电梯调试员工作前景怎么样?要学什么?待遇如何?急求比如通力电梯
电梯调试是很有前途的，但是工作比较辛苦，因为肯定要 *** 差，也许出差时间都比正常时间多。
调试是电梯验收前的最后环节，非常重要，没有什么危险，发展前景真说不好看人，不是很有前途的岗位，待遇也还不错。
一些大城市比如北京，到一些大企业工作的话，工资算是不错的，只是工作内容嘛，自己慢慢体会吧。前景肯定不会差，至少是铁饭碗，只要你有技术在手，吃喝不愁，现在社会离不开电梯，所以也就离不开电梯工。
请教一下通力电梯销售的待遇及前景
总体来说，通力电梯的员工福利待遇比较优厚，公司注重员工的身心健康和职业发展，为员工提供了良好的工作环境和发展机会。通力电梯在行业内属于薪资待遇较高的企业之一。
首先我觉得刚毕业半年，这个助理的职位可以考虑，待遇呢属于中等。通力电梯是芬兰的电梯品牌，其在国内有昆山通力和巨人通力两家工厂，规模和实力在国内是数一数二的。
①通力电梯工资待遇很不错的；②在电梯行业属于偏高的，员工享有社保和公积金；③公司员工享有工作餐；④加班按照国家规定支付薪水；⑤设有全勤奖、年终奖待遇；⑥公司每年有一次全体员工拓展活动；⑦每年提供员工一次免费体检。
正点上班正点下班，按招标书准备投标文件，报价，写函等等等等，累死！尤其将项目录入系统，就等着哭着加班吧。年底奖金的话不会多，一般两个月工资。除了你有其他考核。因为，你的销售支持是不产生效益的。
维保销售相对轻松，待遇也一般，可以先做做熟悉这个行业，再往电梯销售方向发展。老板都是做销售起家的。
通力电梯公积金交多少
现在估计最高差不多1000元。通力电梯工资待遇情况：通力、电梯工资待遇很不错的。在电梯行业属于偏高的，员工享有社保和公积金。公司员工享有工作餐。加班按照国家规定支付薪水。设有全勤奖、年终奖待遇。
公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%，即单位和个人每月分别缴纳250元。
您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。
而根据公积金管理法规，一般企业与个人的缴费比例在5%~12%之间，一般来说，缴费时单位和个人缴纳的标准是一样的，即单位缴纳10%，个人也要缴10%。
一般来说，公积金缴纳基数是以职工上年平均工资作为基数，新参加工作或新调入单位的职工，其住房公积金的月缴存额按照职工本人当月工资计算。
昆山通力电梯厂活好干吗
这个厂的工作挺好干的。昆山通力电梯厂注重营造一个舒适和谐的工作环境，公司提供各种培训和学习机会，鼓励员工学习新知识和新技能，提高自身素质和竞争力。
好。昆山通力电梯马达车间工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。
底薪1800，绩效400左右，不坐厂车的话，有300车贴。要看哪个部门了，大部分都是12小时。
进去时人事没有给你谈工资吗？还要看什么部门哦。一般在2000-3000元福利还不错，发工资也准时。
①通力电梯工资待遇很不错的；②在电梯行业属于偏高的，员工享有社保和公积金；③公司员工享有工作餐；④加班按照国家规定支付薪水；⑤设有全勤奖、年终奖待遇；⑥公司每年有一次全体员工拓展活动；⑦每年提供员工一次免费体检。
通力电梯会为员工提供丰富多彩的节日福利，如春节福利、中秋福利、端午福利等。公司会为员工发放礼品、红包等，为员工营造欢乐的节日氛围。
急!通力电梯待遇好还是日立的好?
这两个都是一线品牌，价格上都不低，但通力价格是要比日立高的。上一位仁兄说的有失偏颇，日立电梯在国内市场是中外合资的，通力电梯是纯外资企业。
日立电梯好。根据查询相关信息显示，日立电梯综合实力一直稳居行业三甲之列，跻身中国外商投资企业500强，日立电梯运行速度快，安全性能高，舒适度高，巨人通力电梯运行速度慢，安全性能低，舒适度差。
我觉得日立的电梯会相对好一些。因为上下的速度不是太快，但是安全性能是很好的。如果楼层较高的话，用日立电梯会让人心里很安心。