会计职业道德评价的依据是什么？会计职业道德缺失的根本原因是什么？

会计职业道德评价的依据是什么？

会计职业道德评价的依据是坚持把动机和效果的辩证统一： 　　（一）对会计职业道德评价依据的认识 　　会计职业道德评价的依据是指评价对象（会计人员的职业行为）提供给评价主体与标准对照的根据。

　　[答疑编号013120105] 　　（二）坚持把动机和效果的辩证统一作为会计职业道德评价的依据，通常情况下，动机在道德评价中应占首要地位 　　在道德评价中，应该特别强调实践的检验作用。　　我们在进行道德评价时，基本的原则是坚持动机与效果的统一。在此前提下，略微偏重于行为的动机，在检验动机时主要依据行为效果。联系动机看效果，透过效果看动机，这样才能真正公平地评价人们的道德行为。

会计职业道德缺失的根本原因是什么？

随着时代的发展和经济体制的转变，人们的思想意识，价值观念，都在发生变化。

在人们在追求物质利益时，个人主义、利已主义、享乐主义等思想意识抬头，爱国主义，集体主义，全心全意为人民服务的思想削弱，致使人们的价值观念、价值取向也发生了变化。

在工作单位中后续的职业道德教育不到位，都可能是职业道德缺失的原因。

会计职业道德缺失带来的危害？

会计职业是为单位算账掌握金钱，作为这个行业的人，如果道德缺失，那么会给集体，单位或国家造成巨大的损友。

金钱，是单位的命脉，一个单位要想很好的发展，必须有收入和支出各方面财目都清楚明白。如果会计道德缺失，做假账从中套取金钱，那么会给单位造成毁灭性打击！

会计职业道德与会计法律制度的区别？

1、性质不同。会计法律制度通过国家机关强制执行，具有很强的强制性。会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。

2、作用范围不同。会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化；会计从业道德不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。

3、实现形式不同。会计法律制度是通过一定的程序由国家立法机关或行政管理机构指定的，其实现形式是具体的、明确的、正式形式文字的成文规定；会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，其表现形式既有明确的成文规定，也有不成文的规范，存在于人们的意识和信念之中。

4、实施保障机制不同。会计法律制度由国家强制力保障实施；会计职业道德既有国家法律的相应要求，又需要会计人员的自觉遵守。