如何规划自己的学习生涯和职业生涯？
职业规划的1些步骤
1、依据对自己的分析，结合对职业的熟悉，来分析周边环境对自己的就业机会的影响因素。工作中，有许多不确定的因素，我们难以把握，这些不确定因素对我们的职业发展目标有重要影响，必须加以考虑。这些环境主要指：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。 在制定个人的职业生涯规划时，要足够 了解所处环境的特征、把握职业环境的发展转变情状、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和发明的条件等等。只有对环境因素足够 了解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
2、自我分析、职业分析、工作机会分析，可以简化为，分析自己和熟悉工作，熟悉现实环境。 了解自我、工作和社会环境之后，就要确定职业发展目标，这是要害的1步，前面讲的是基础，这里就是决定。作出的决定，必须符合外在的环境因素，就是确定1个自己想从事的，与自己的能力、兴致等主要方面适应的工作。俗话说：“有志者，事竟成”、“志不立，天下无可成之事。”在工作方面要立志，但我们不能妄自菲薄，也不能好高骛远。
3、抉择职业生涯发展路线，在职业目标确定后，向哪1路线发展，如是走技术路线，还是治理路线，是走技术＋治理即技术治理路线，还是先走技术路线、再走治理路线等，此时要做出抉择。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。因此，在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
4、制定职业生涯行动计划与措施，在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动便成了要害的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教诲、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标，其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标，中期目标1般为3至5 年；长期目标为5 至十年。分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以依据环境转变制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标摘取有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在提高工作效率、学习知识、把握技能、开发潜能等方面选用的 *** 。行动计划要对应相应的措施，要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。
5、评估与回馈，影响职业生涯规划的因素很多，有的转变因素是可以推测的，而有的转变因素难以推测。在此状态下，要使职业生涯规划行之有效，就必须不断地对职业生涯规划执行情状进行评估。首先，要对年度目标的执行情状进行总结，确定哪些目标已按计划完成，哪些目标未完成。然后，对未完成目标进行分析，找出未完成原因及发展阻碍，制定相应解决阻碍的计策及 *** 。最后，依据评估结果对下年的计划进行修订与完美。如果有必要，也可考虑对职业目标和路线进行修正，但1定要谨慎考虑。
大学生职业生涯规划书职业发展路径怎么写？
可通过以下步骤进行写作： 自我认知 通过人才测评分析结果以及本人对自己的熟悉、朋友对我的评判，认真的认知自己。
包括：职业兴致、职业能力、个人特质、职业价值看等。职业认知与决策 包括：家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析、职业环境分析、行业环境分析依据以上分析决定自己的职业目标。计划和途径 拟定自己的职业计划及实现途径。可以拟定长期目标、中期目标、短期目标。职业生涯可是大学生初进校门的必修课，读者可依据自身特质自行添加、修改。如何进行个人职业生涯规划？
因为工作关系，身边有很多猎头朋友，有过多次的沟通交流，发表下浅显的个人看法。
我认为职业规划有两个必要因素是1定要考虑的：性格和资源。
个人职业和性格是密不可分的。简单划分，性格可分为内向和外向，再细分，有些人喜欢做研究，有些人喜欢对外商务公关。所以做职业规划需要先考虑性格。个人觉得1个性格内向的人，很难往做公关销售。不是说完全不可能，我也见过内向的人做销售做得很不错，但付出的努力要比常人多很多，而且也需要不少幸运的因素。
就我个人而言，本身属于比较外向的性格，喜欢与人打交道，所以1直以来都是对外商务公关，另外也对研究比较感兴致，文案能力也相对较强，所以在对外公关属于顾问型（有些是关系型，就是特殊会做关系）。
职业规划另1个要着重考虑的就是资源。为何很多大公司招应届生的时候都要名校毕业，因为即使你个人能力并不是很强，但你的圈子同学都在，5 年十年后，指不定某个同学可以帮到你很多。当然，这是最简单的逻辑。
你刚进进1个行业，如果你什么人都不熟悉，也没有任何行业体会，依靠你慢慢探索，找资料、问同事、靠上级，即使你学习能力很强，也需要慢慢积存，很多行业内认为是常识的事情，你可能需要碰壁了才会知道。这就是完全没有资源的起步。
再举个例子，如果你刚预备换行业做猎头，而你很多同学朋友都在各家公司人事部门，即使前期没能协作 ，但你通过跟他们交流，很快就能学到其他猎头公司是怎么做他们家业务的。很多你原本需要花时间找资料学的事，可能1个 *** 你就能了解到事情的根源。并且，这些资源还能为你将来的晋升提供很多助力。
职业生涯规划书总论怎么写？
1.自我剖析：对自己的分析，包括性格、兴致爱好、所具有的能力、优势和差距以及所具有的技能等方面。通过对自己进行各方面的分析，能够有效全方位的了解自己，为确立自己的职业领域和类型作有力的参考。
2.专业前景的分析：依据自己所专攻的领域，分析自己专业的就业前景，有助于清楚的把握专业领域的定位以及今后的职业生涯中需要用到的专业知识。认清职业中的专业所占的优势和差距，对于以后的职业发展也有着重要的参考作用。
3.职业抉择分析：有的人并不十分确定自己的职业抉择。
职业生涯规划书工作条件怎么写
1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的要害，也是你的职业生涯规划中最重要的1点。
2、自我评估。自我评估的目标，是熟悉自己、了解自己。自我评估包括自己的兴致、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维 *** 、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。环境因素评估主要包括：
(1)组织环境 (2)政治环境 (3)社会环境 (4)经济环境。