谁知道中国高级政工师是干啥的的?如何评，有用吗？
我的1个以前的领导就是高级政工师。
文凭吗，没有；
英语，是不是鹰的语？
计算机？是不是买菜时用的那种计算噐？
写的字，噢，比核桃小多了；
说话还有点磕巴，
哲学？不懂；政治经济学？；没学过，噢，勾心斗角还可以。
就这样1个人，鬼知道，居然是高级政工师。
注：绝对真实，以个人名誉担保。
政工师是我们社会工作中不可或缺的1个重要岗位！和其他职称系列1样，你搞技术工作的，有工程师系列职称；搞会计工作的，有会计系列职称；搞经济治理工作的，包括生产计划、摘购、调度、销售的，有经济系列技术职称；医院有医生的技术职称；搞思想政治工作的，自然也应该有思政系列的技术职称。国家人事部规定有全国十8大类的技术职称系列，各有初级、中级、高级3个级别，同级别的待遇大致相同。每个人的职称又实行评聘分开，1定级别的评审委员会进行任职资格的审定，而单位可依据每个人的实际工作表现和技术能力，实行高聘或低聘。这些都是为了激励员工努力向上，创新工作。
设立政工师职称的目标，就是为1些食政工饭的找平衡。以前我在国企上班的时候，在专业技术职称评定上，基本上还是有序可循的，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师，会计员、助理会计师、会计师、高级会计师，都有学历和任职年限的要求，1旦获得职称之后，还有相应的职称工资和待遇。后来实行技术职称国家考试制度，取得职称的要求更加严厉。而某些在企业里从事政工工作的人员，工程和会计类两头都不靠，也就无法获得职称，享受不到职称带来的好处。这些人究竟是亲生的，所以绝对不能亏待了，于是设立了政工师职称。只要获得政工师职称，就可以享受与工程师、会计师1样的待遇。至于高级政工师，多是企业内高级别的党务和政工人员，本来就享受着企业内高级别的行政待遇和工资，高级职称的获得又能让他们再弄到1块高级专业技术人员的待遇，实在是无法评论。
政工师是中国职称体系中的1个系列。分为初级，中级，高级。高级政工师相当高级工程师或副研究员，是政工系列中最高职称。政工糸列职称是上世纪9十年代开始设立和评骋。1般是由国家认可的具有独立评审专业职称的组织进行评审，有1套申报，评审，资格发证的具体规定。1般要求参评人员要有从事政治工作经历，发表政治工作论文情状，理论学术研究和业务工作能力，从事的领域有突出奉献等，需附合申报条件。个人按要求整理评申素材，由组织或人事部门审核并盖章赞同申报才行。政工职称也和其他系列1样评聘分开。拿到政工师资格证书还需要由单位办理聘用批文，才能兑现职称待遇。在单位从事宣扬，工会，离退休，文书，及党务和行政治理的人员有资格参与评聘政工系列。
评政工师需要哪些硬性条件？
申报助理政工师须有中专学历；申报政工师须有大专（含）以上学历，中专（含）以下学历的属于破格晋升；申报高级政工师的须有本科（含）以上学历，大专（含）以下学历的属于破格晋升。各类《学历证实》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上（申报政工师的目前时间为8月31日，申报高级政工师的目前时间为12月31日）。
论文要求
正常晋升政工师的，政工方面的论文或研究成果要求在市级以上刊物（《杭州通讯》、《杭州宣扬》杂志）发表2篇以上，在其他系统行业内部刊物发表的文章仅作参考。转评政工师的论文或研究成果要求市级1篇以上。
正常晋升或转评高级政工师的，政工方面的论文或研究成果须在省级以上公开发行的刊物发表2篇以上。凡参与当年省委宣扬部政工岗位培训班的，每人限交1篇论文，经审稿后符合要求的，由省委宣扬部负责在省级杂志《看察与探求》发表，并视作省级发表论文。在申报素材《综合表》“论文作品”1栏内必须注明论文题目和****年省政工岗位培训班论文。
所有论文或研究成果的字数须在2000-3000字。刊物单位提供的用稿证实1律不能视为论文发表的依据。
凡初评、转评助理政工师，晋升或转评政工师、高级政工师的人员，必须参与当年杭州市政工职评办组织的政工人员岗位培训班。经考试成果 合格，颁发岗位培训合格证书。晋升高级政工师的人员还须参与省委宣扬部组织的政工岗位培训班1次。
外语。年满40周岁（目前各级职称评审前1个月）以上的人员，外语不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、从机关调到企事业单位和军队复转的人员，外语均不作要求。外语可任选1门。
计算机。年满45周岁（目前各级职称评审前1个月）以上的人员，计算机使用能力不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、从机关调企事业单位和军队复转人员的人员，计算机不作要求。计算机使用能力模块合格证书无有效期限。
外语、计算机证书经人事部门审核通过方有资格参与政工职称评定。
正常晋升政工师的，任助理政工师4周年以上；正常晋升高级政工师的，任政工师5周年以上。
前1年取得研究生或博士学历，在政工岗位从事政工工作必须满1周年方可申报相应职称。
从其它专业岗位转到政工岗位的，须在政工岗位工作必须满1周年，并在政工岗位取得较好功绩和研究成果，可以转评政工职称。转评或晋升后，原专业职务年限1并连续计算。
原则上不倡议破格申报，各单位要从严把握。申报者必须符合以下条件：
（1）凡破格晋升的人员，必须连续两年参与杭州市政工职评办组织的政工岗位培训班。
（2）任职时间破格申报的，按正常晋升时间最多只能提前1年，且政工功绩比较突出。
（3）学历不到相应申报条件的，政工功绩突出的可以破格申报。
（4）凡学历和任职时间均不符合相应职称评审条件的，不能申报。
（5）凡破格晋升的，近3年年度考核必须其中1年考核为“优异”。
（6）凡破格晋升的，论文必须在相应职称正常要求篇数的基础上再加1篇。
政工师实时规定？
规定如下：
1、把握党的思想政治工作的基本原则、优良世代相传及历史、教诲、法律等相关的专业知识;提交两篇思想政治工作的论文或文章，由地(市)、厅(局)政工职称办(职改办)或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各1名进行鉴定，其中1篇应在地(市)级以上刊物发表。
2、大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年;后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年;取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。