人力资源管理论文的选题方向？

人力资源治理论文的选题方向？

可以有很多种，例如：组织文化对员工绩效的影响、员工培训与发展的效果评估、激励制度对员工动机的影响等等。
因为人力资源治理领域广泛，研究方向抉择可以从企业的角度、员工的角度、制度的角度等多个方面进手，以实际问题为导向，结合前人研究成果和现实需求进行深进探讨。
同时，选题方向也应该既符合个人兴致爱好，同时也应该是有社会价值和实际运用意义的。