平湖市粮食收储有限公司顺利召开中层干部竞争上岗演说暨民主测评大会

为进一步做好粮食购销范畴陈旧迂腐问题专项巡察整改“后半篇文章”，加强干部职工梯队建立，激发中层干队伍伍活力，实现“优者上、平者让、庸者下”，10月15日上午，平湖市粮食收储有限公司召开中层干部合作上岗演说暨民主测评大会。市第七纪检监察组，商务局党委书记、局长赵振宁，公司分担指导杨海明，粮食与物资储蓄科负责人及收储公司全体干部职工共45人参与会议。

会上，商务局党委书记、局长赵振宁对公司中层干部合作上岗工做提出了要求：一是要全员同一思惟，提拔重视水平。全体干部职工要高度重视并积极参与竞岗，通过竞岗，选拔出有才能、有干劲、能干事的中层干部；二是要进步政治站位，标准竞岗法式。对峙在党组织的指导下开展工做，从命组织安放，严厉遵照竞岗计划，按法式标准推进竞岗；三是要严正组织规律，树立全局看念。要讲党性、讲大局、讲规律，客看公允选出能干事、肯干事的优良干部；四是要实在改变做风，构成工做合力。通过此次竞岗再次整顿公司风气，营造风清气正、实干奋进的优良工做气氛。

围绕公允、公允、择优的原则和竞岗要求，颠末前期普遍发动、公开报名、资格审查，共有14名契合前提的同志参与此次竞岗。在竞岗演说中，各人连系本身工做履历畅谈竞岗优势、履职构想和将来规划，演讲内容丰富充沛、真诚动听，足够表现了粮食人积极朝上进步、奋楫抢先的优良精神风貌。

根据会议议程，与会人员连系演说内容、营业才能、工做表示等停止民主测评，慎重地为竞岗人员打分。此次竞岗给想干事、能干事的公司职工创造了时机，供给了平台，同时营造了相信人才、尊重人才、撑持人才的深挚气氛，足够调动了全体职工的工做积极性、主动性和立异性，为粮食收储事业高量量开展供给了顽强的组织保障和人才支持。