大学生为什么要制定职业生涯规划？
你好。我是金。我很高兴回答你的问题。
职业计划顾名思义，是对自己未来职业的规划和安排。
职业规划对大学生来说，是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长、知识结构，结合社会环境和市场环境，对今后要做的职业和要实现的职业目标所做的方向性方案。
根据萨珀的职业发展理论，大学生正处于职业生涯的探索阶段，正好跨越了该阶段的过渡期(18-22岁)和考试承诺期(22-24岁)两个时期。在这两个时期，大学生的个体能力迅速提高，职业兴趣稳定，逐渐形成了对未来职业生涯的预期。相反，在完成职业学习和职业准备后，大学生毕业后将成为之一份工作，正式开始职业生涯。因此，在实验承诺期内，很多大学生往往需要对自己的未来经历做出关键决策。
所以，大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来前途和职业发展有着深远的影响。
通过对自身职业生涯的规划，大学生可以很好地解决职业生涯中的“四情”：
方向、顶点、位置、中心
提前确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平静正常的心态，按照自己的目标和理想，循序渐进、循序渐进地努力。
生涯规划的训练，有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性。规划个人职业生涯，将职业目标和实施策略放在心上，宏观上可以调整和控制，大学生在职业探索和发展中少弯路，节约了时间和精力。
首先，用职业生涯规划发掘自己的潜力，提升你的实力。
成熟的职业规划：
1引导用户正确认识自身个性特征、现有和潜在资源优势，有助于重新定位自身价值，不断提升自身价值。
2比较综合的优点和缺点。
3建立明确的职业发展目标和职业理想。
4促使我们评估个人目标和现实之间的差异。
其次，职业规划可以提高发展的目的和计划性，提高成功的机会。
人生的发展要有计划、有目的，不能盲目寄“大运”，我们的经历受挫，往往是因为事业规划不到位。好的计划是成功的开始，用古话来说，凡事“礼则立，不礼则废”是道理。
第三，职业规划可以提高你应对竞争的能力。
要想在这场激烈的竞争中保持差异化和不败之地，就必须设计好自己的职业生涯规划。只有这样，才能心中有数，不打无准备的战斗。
许多大学毕业生首先不是坐下来制定自己的职业生涯计划，而是带着简历。
漫步云端思绪飘然