职业规划的总体目标和分段目标？

职业规划的总体目标和分段目标？

职业规划的总体目标是指长期目标，通常是三年或五年，分段目标是分解总目标，可以分为年和月。

总体目标和分段目标的设定应遵循“从终点开始”，首先设定总体目标，然后根据实现总体目标的要求和条件分解为阶段性目标和任务。

然而，俗话说，“计划赶不上变化”。为了确保长期职业规划的实施，有必要根据外部变化不断调整阶段性目标和短期职业规划。