开公司车办公事，结果出车祸了，我要赔偿多少

  1、你是公司雇员，在履行职责期间，对外由公司承担补偿责任；

　　2、公司对外承担补偿责任后，能够依公司的内部规定，对你逃偿；

　　3、关于公司内部对你的逃偿，假设两边事先有约定，则依约定施行；假设两边无约定，则平等协商来决定；

　　4、前述的，是法令规定的对外的情形。

  对内则依公司的治理规定，依你所述的详细情形，不知你在公司能否签有详细的合同，以及合同上你的工种（或工做范畴）是什么？公司让你外购，那自己能否违背了你与公司的约定。假设没有违背，公司能够指定或暂时指定你处置某项你胜任的工做。你频频强调的你没有驾驶员工资，与你翻车之间没有间接因果关系。

  换句话说：不是有工资你就要全赔，没工资你就能够少赔；或者说有工资就不该该翻车，没工资就能够翻车了。如许的推理或理由是不成立的。

假设公司违背了合同约定，强迫你外购，那公司应当承担必然的责任，你能够据此要求公司承担必然的责任。

　　本案还有一点：你说的变乱自己，对其的定性，你说的是不测，那个结论是谁做出的？假设是你本身，那没有根据，那只是你的观点罢了。假设有交警部分或保险公司的结论，你能够据此，并根据前述的能否有约定的情状，跟公司停止平等协商。

　　在此事上，依法你与公司是平等的主体，但事实上，你与公司协商时，你是处在弱势的，你能够强调二点：1、外购是公司强迫的，你自己其实不情愿，特殊是工做时间是凌晨，你并未享受特殊的岗位津贴或加班工资；（权力义务对等原则）2、变乱是客看原因形成的，是一路不测变乱，你已经尽到了需要的重视义务。

  至于有无驾驶员工资（一般工资），那一点就不要强调了。