2023铁路内部子女招聘政策？
23年铁路内部子女招聘政策:铁路企业应当实行“优先录用本单位职工子女”的原则，实施“超编录用本单位职工子女”工作，给予本单位职工子女更多机会，提高职工子女的就业几率和社会适应能力。
政策规定:
1、铁路内部子女招聘政策，指铁路企业根据《铁路人员招聘管理办法》(铁路部令第26号)等相关规定，招聘自身或职工子女的政策。
2、铁路内部子女招聘政策规定，铁路企业可以把自身或职工子女作为招聘对象，但要满足以下条件：
（1）自身或职工子女有良好的专业素质；
（2）自身或职工子女被录取后，在职期间可以安排轮班和外出调研；
（3）自身或职工子女被录取后，严格遵守公司的规章制度。
3、自身或职工子女应当在报名时，出具有关证明材料，由公司人事部门审核。
4、铁路企业应当严格遵守招聘管理办法和有关规定，对自身或职工子女的招聘、考核、录用、任职等，应当公平、公正、客观地办理，不得损害其他报考者的合法权益。
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