团建十大好处和坏处？
好处：
第一个好处：促进团队的凝聚力 有这么一种老板认为：团建可以加强团队团结能力，促进团队的凝聚力，有这么一种老板。实际上，参加一次集体活动，就可以提升团队的团结能力了吗？我的答案是——分情况，这要察看察看员工的感情基础和团建的有趣程度。如果团建足够有趣，并且需要大量的团结合作才能够进行，才可以促进员工与员工之间的凝聚力。比如讲我们的团剧，有大量需要集体共同参与的环节，精彩而具有竞争性质的游戏，绝对可以调动起每一个人的参与感和集体荣誉感滴！
第二个好处：提升员工归属感有这么一种老板认为：团建可以提升员工的归属感，由于不管是多么无聊的团建，在老板的眼睛里都是给员工极有趣的恩赐，因此团建可以提升员工对于公司的归属感，多多组织团建，员工就会爱上公司并且为公司努力奋斗。实际上，这一招比较弯弯绕，还不如直接发钱来得实在呢。不过我们的团剧不同，团剧有趣好玩耍，可以提升员工的幸福感，从而促进员工对于公司的归属感呢。
坏处：
挤占员工周末光阴，影响生活质量；
周末不休息，影响下周正常工作；
强制开车或带东西，让员工心怀抱怨；
心不甘情不愿出去玩耍，更影响团队士气；
更有甚者，还让员工本人掏腰包，这不是明摆着压榨嘛！
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