职业规划师证书哪个最靠谱？
职业规划行业越来越受欢迎。政府、大学和企业对职业规划的需求越来越大，从业人员显然不够。因此，许多人想开始成为一名职业规划师。但每一个想进入这个行业的未来职业规划师都会遇到同样的问题——你想考哪个证书？
作为进入这个行业的垫脚石，研究是必要的，但在互联网上搜索，各种各样的证书好坏参差不齐，各种各样的名字都令人眼花缭乱。此时，我们必须检查哪些证书的黄金含量更高，这将更有利于未来职业生涯的发展。
下面我就给大家盘点一下市场上常见的证书，供大家选择参考。
1.全球职业规划师（GlobalCareer Development Facilitator，GCDF）
仔细检查信息的合作伙伴已经找到了GCDF证书，这是一家从美国咨询师认证管理委员会的机构（National Board forCertified Counselors，NBCC）介绍中国。当然，你根本不需要记住这么长的英文名字，因为该机构在2015年放弃了这个项目。
原因是国外GCDF知识体系不适用于中国的实际环境，认证内容本地化进程进展不佳，培训内容与原内容的差异较大，导致GCDF的着陆和实践严重不足。根据学员的反馈，培训后能力没有明显提高，因此认证在中国的认可度不高。目前，认证基本退出中国市场。
2.职业规划师职业认证培训培训（Career Planning Mentor，CPM）
该证书由中国职工教育和职业培训协会颁发。该协会是一个具有法人资格的国家协会。注册单位在民政局民间组织管理局，是由民间自愿组织建立的协会，属于非营利性社会组织。由于与人力资源和社会保障部（中华人民共和国人力资源和社会保障部）无关，只能通过协会官方网站查询证书，不能在人力资源和社会保障部网站上查询和验证。
3.中国职业规划师（China Career Development Mentor，CCDM）
认证最初由上海就业促进中心颁发，8年前取消，政府主持的CCDM证书早已取消。目前，社会上仍然存在的CCDM证书尚未在政府机构备案。事实上，它们是由一些教育和培训机构私下颁发的。他们没有受到政府的监督，自然也不会得到政府的支持。因此，其证书的有效性远低于人力资源和社会保障部等政府机构颁发的证书。
4.国际职业发展顾问（Career Development Advisor，CDA）
该证书是去年(2015年)刚从美国NCDA引进的。由于引进时间短，本土化和实用性有待验证，希望GCDF不会落后。同时需要注意的是，该认证没有得到中国当地政府部门或协会的支持，其认证在中国的认可度是一个非常大的问题。作为国外商业认证，如果不在教育部备案，其合法性仍存疑。
5.职业规划师（Career Development Counsellor，CDC） 初级/中级/高级
该证书由之前的“国家职业规划师职业培训证书”升级，分为初级、中级和高级三个等级。经过专业培训和考试后，可以获得相应等级的专业能力证书。中华人民共和国人力资源和社会保障部直属的劳动科学研究所负责管理和发放。目前，该证书在全国独家授权新的精英职业生涯，并有资格组织相关培训。
人力资源和社会保障部劳动科学研究所是部直属机构。该研究所也是唯一有资格颁发国家认证职业规划师的研究所（CDC）——权威机构。换句话说，CDC认证是政府在职业规划领域唯一认可并颁发证书的认证。
获得职业规划师（CDC）专业能力证书表明，持有人具有与职业规划相关的专业知识和技能，能够从事与职业规划相关的工作，其有效性优于职业资格证书。该认证可在人力资源和社会保障部劳动科学研究所的官方网站上进行验证和查询。
与其他证书相比，职业规划师（CDC）专业能力证书在中国得到了更高的认可。一是由人力资源和社会保障部劳动科学院直接管理和发放；二是新精英多年来在职业领域积累了大量的理论知识和实践经验。培训内容兼顾专业性，整合现实情境，使理论知识实用化。在拿到证书的同时，学生能够真正感受到自己职业方向能力的提高。
以上是市场上所有关于职业规划领域认证证书的库存。如果你相信你已经看到了这些内容，你将对你想获得的证书有自己的判断和选择。当然，最后我还是想说更多，获得证书只是一个起点，你也需要不断学习和实践，有更强的专业能力，在这个行业更好的发展，真正的自助收获自己的价值