广东工业大学2022年公开雇用第二批辅导员通知布告
广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺连系、多科性协调开展的省属重点大学，已有60多年的办学汗青。学校于2015年整体进进广东省高程度大学重点建立高校行列，现有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区，占地总面积4200多亩，教职工3000余人，在校生4.8万余人。
学校一贯重视辅导员步队专业化开展，实行辅导员职称职务双线晋升：职称晋升实行单列方案、单设原则、零丁评审；通顺评聘“助教-讲师-副传授-传授”思惟政治教导专业手艺职务的开展渠道。根据学校开展需要，现面向社会公开雇用15名辅导员（工做地点：广州市），相关雇用事项通知布告如下。
一、雇用对象
通俗高档院校2022年、2023年应届结业生（非在职、非定向）及社会上具有国度认可学历的人员。包罗港澳台进修、国（境）外留学回国人员以及契合《广东省人力资本和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单元公开雇用港澳居民治理办法》和本通知布告规定的港澳结业生。
二、雇用前提
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法令。
2.中共党员（含预备党员），热爱学生工做，身体安康，能胜任辅导员岗位的工做。
3.具有硕士研究生以上学历及学位，博士研究生优先；港澳台进修、国外留学回国人员所获得国（境）外大学学历、学位须通过教导部认证。
4.大学在校期间曾担任校院（系）次要学生干部者优先考虑。
5.契合广州市户口迁进有关规定。
6.具备报考岗位所需的其他前提。详见《广东工业大学2022年公开雇用第二批辅导员岗位表》（附件1）。
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7.契合《广东省人力资本和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单元公开雇用港澳居民治理办法》和本通知布告规定的港澳应届结业生除应契合上述前提外，还应契合《广东省人力资本和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单元公开雇用港澳居民治理办法》第五条规定的前提。
有下列情状之一者，不得报考：
1.因涉嫌立功，司法法式尚未末结的；
2.被依法列为失信结合惩戒对象的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单元招录（聘）测验、体检或察看中存在违纪行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法令律例规定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人员纳进事业体例治理，根据所获的学历学位、专业手艺资格确定响应聘用岗位，按规定实行试用期，施行政策规定的薪酬待遇。
四、报名
（一）报名时间
本日起至2022年11月25日行。
（二）报名体例
电子邮件报名，应聘者可将所有报名素材文件打包压缩发至邮箱： gdutjob@gdut.edu.cn，邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”（注：附件大小请勿超越8M，收到邮箱主动回复为报名胜利）。
（三）需要提交的报名素材
1.《广东省事业单元公开雇用人员报名表》（附件2）；
2.广东工业大学2022年公开雇用第二批辅导员信息摘集表（附件3）；
3.小我简历；
4.各进修阶段的学历、学位证书；
5.身份证、外语程度品级证书、中共党员证明、任次要学生干部证明（所在院系、学校团委或研究生院/处盖印）；
6.结业生就业选举表或在读证明（2023届结业生）；
7.教导部境外学历学位认证素材（港澳台进修、国外留学回国人员）；
8.获奖证明及其他素材。
（四）重视事项
1.报名者要包管所填报材料的实在性，如因小我填报信息失实，或不契合雇用前提和岗位要求而被取缔应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与测验时利用的照片应连结一致。
2.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码纷歧致的岗位。所学专业未列进专业目次（没有专业代码）的，可抉择雇用专业中附近专业报考。
3. 2023年应届结业生应在2023年8月31日前获得响应的学历、学位证书； 其他报考人员须于报名之日前获得响应的结业证书、学位证书。此中港澳台进修、国外留学回国人员还须在报名之日前获得教导部留学办事中心出具的《香港、澳门特殊行政区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》，方可报考，并在资格审查时出具响应素材。
4.在2022年1月1日起至报名之日前获得国（境）外学历学位（以结业证、学位证落款时间为准）和上述证明素材的港澳台进修、国外留学人员，可按应届结业生报考响应岗位。
5．按广东省相关规定契合测验加分政策的应聘人员，在参与笔试前供给契合加分政策项目名称、相关办事证书名称及编号等证明素材原件和复印件。
6.落实回避规定要求。根据《事业单元人事治理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定施行。其他法令律例规定的有应予回避的情形，从其规定。
（五）报名资格审查
根据雇用前提及岗位要求，对报名者资格前提初审，通过初审人员名单于11月29日在广东工业大学官网 （）“人才雇用”栏公布。
五、测验
通过初审应聘者按规按时间到指定地点报到参与测验（准考证测验当天发放，时间、地点详见准考证），未定时报到或半途擅离考场视为舍弃测验资格。测验分为三个阶段：
第一阶段：闭卷笔试
闭卷笔试内容涉及思惟政治教导、学生工做、心理安康教导、时事与政策等。所有科目均不指定测验用书。闭卷测验时间为90分钟。功效摘用百分造，计算到小数点后1位，60分以上为合格。在该阶段功效合格者中，按各岗位雇用人数1:5的比例从高分到低分确定进进第二阶段测验的人选。
第二阶段:岗位才能测试
次要测试应聘者的小我程度、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反响等工做才能。功效摘用百分造，计算到小数点后1位，60分以上为合格，不合格者不得进进下一阶段测验。在该阶段功效合格者中，按各岗位雇用人数1:2的比例从高分到低分确定进进第三阶段测验的人选。
第三阶段： 操做才能测评与综合面试
操做才能测评次要测试应聘者在学工一线岗位上工做时的现实操做才能；综合面试摘取现场问答的体例停止，面试评审小组人数为单数，很多于7人。第三阶段功效摘用百分造，功效计算到小数点后1位，60分以上为合格。综合面试功效不合格者不予聘用。
测验总功效的计算办法如下：
测验总功效＝第一阶段功效×30％＋第二阶段功效×20％＋第三阶段功效×50％。测验总功效摘用百分造，功效计算到小数点后1位，60分以上为合格。总功效在综合面试完毕后当场公布。
六、体检
根据测验总功效从高分到低分排序，每个雇用岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和原则按《广东省事业单元公开雇用人员体检施行细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严厉施行。
七、察看
体检合格者进进察看法式。察看工做严厉根据《广东省事业单元公开雇用人员察看工做施行细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织施行。
八、公示和聘用
报考人员经测验、体检、察看后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资本和社会保障厅官网和广东工业大学官网“人才雇用”栏公示，公示时间为７个工做日。经公示无异议的，根据规定打点相关手续。
九、有关问题的阐明
1.获聘人员原则上应于2023年1月10日前持学历、学位证书等素材打点正式进职手续（2023应届结业生应于2023年1月10日前到岗练习，正式进职时间可推延至2023年8月31日前）。过期未能报到的，取缔聘用资格。
2.如因面试人选呈现空缺、体检不合格、察看不合格、公示成果影响或者小我舍弃聘用等呈现雇用岗位缺额的，可在同岗位综合面试功效合格的报考人员中，按总功效由高分到低分停止等额递补。
3.获聘人员按规定签定聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同施行试用期，试用期限按国度有关政策规定确定。试用期查核不合格的，去除聘用合同。
4.本通知布告及详细雇用前提提及的“以上”均包罗本数。
5.有关雇用事项及测验功效、进进下一阶段测验名单、聘用成果等信息，均在同时在广东省人力资本和社会保障厅官网和我校官网“人才雇用”栏公布，请应聘者随时存眷并连结联络体例通信通顺。
十、联络体例
附件1：广东工业大学2022年公开雇用第二批辅导员岗位表.pdf
附件2：广东省事业单元公开雇用人员报名表.docx
附件3：广东工业大学2022年公开雇用第二批辅导员信息摘集表.xlsx
广东工业大学
2022年11月8日
来源| 广东省人力资本和社会保障厅
运营团队| 学生新闻中心
责编| 王宇涵
初审| 杜清
审核| 陈少徐
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